為進(jìn)一步加強(qiáng)街道管理、服務(wù)工作，根據(jù)市、區(qū)有關(guān)政策，結(jié)合我街實(shí)際，本著公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名合同制工作人員。具體事項(xiàng)如下：
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德;
2、無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄，無(wú)出現(xiàn)違反計(jì)生政策問(wèn)題;
3、大專或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，本科學(xué)歷，獲學(xué)士學(xué)位優(yōu)先;
4、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，年齡在35周歲以下(年齡計(jì)算截止日期為2017年6月1日);
5、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)和表達(dá)分析能力，熱愛(ài)崗位工作，服從崗位分配，能熟練使用電腦及辦公軟件;
6、退伍兵、消防兵、有消防工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;擁有C1以上駕駛證的優(yōu)先;懂粵語(yǔ)的優(yōu)先;
7、屬于國(guó)家政策性安置的勞模、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、隨軍家屬等人員，年齡可適當(dāng)放寬。
二、招聘職位
合同制工作人員1名。(新塘街消安辦公開(kāi)招聘1名合同制工作人員崗位需求表)
三、用工性質(zhì)及待遇
用工性質(zhì)為合同制聘用人員;試用期兩個(gè)月，享受國(guó)家規(guī)定的休假待遇。工資待遇標(biāo)準(zhǔn)參照《天河區(qū)穗天人社﹝2016﹞221號(hào)文》執(zhí)行，按規(guī)定購(gòu)買養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金。
四、報(bào)名辦法及招聘程序
1、報(bào)名：應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚憽缎绿两窒厕k公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)，同時(shí)附居民身份證、居住證(非廣州戶籍人員)、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表)、個(gè)人近期正面免冠大一寸彩照，各類榮譽(yù)證書掃描件以電子郵件形式(見(jiàn)附件3)發(fā)至新塘街消安辦(電子郵箱：xtjxab@yeah.net)，有發(fā)表文章或能證明個(gè)人相關(guān)資格能力的請(qǐng)附上有關(guān)材料。
報(bào)名時(shí)間：2017年7月25日至2017年7月31日。
2、筆試：統(tǒng)一組織進(jìn)行筆試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及考場(chǎng)安排另行通知。筆試不指定參考書目和材料，主要測(cè)試考生的綜合知識(shí)水平，綜合知識(shí)內(nèi)容包括：政治理論、時(shí)事政治、法律法規(guī)、行政管理、公文寫作等基本知識(shí)。筆試采取閉卷考試形式，滿分為100分，占總成績(jī)30%。依據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分順序，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定參加資格審查與面試人選，如面試人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)的3倍，面試人選為參加筆試成績(jī)合格的實(shí)有人員，筆試成績(jī)未達(dá)60分者，不得進(jìn)入面試。面試時(shí)間另行通知。
3、資格審查與面試：在面試前將進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員應(yīng)提供《新塘街消安辦公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名登記表》、居民身份證、居住證(非廣州戶籍人員)、計(jì)劃生育證明(含未婚人員)、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件，并提供能證明以往工作經(jīng)驗(yàn)有關(guān)勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明等。
所有證件、資料均需提供原件，復(fù)印件僅用于備案存查，復(fù)印件不予退回。提交的有關(guān)證件原件經(jīng)審核后現(xiàn)場(chǎng)退還。如在資格審查中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考職位資格條件，或不能按照要求提供相關(guān)證明材料以及有欺瞞行為的，取消其面試資格。
通過(guò)筆試和資格審查后進(jìn)行面試，面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)未達(dá)60分者，不得進(jìn)入考核和體檢環(huán)節(jié)。面試成績(jī)按70%折算計(jì)入總分。
4、體檢：根據(jù)考試總成績(jī)從高到低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《普通入職體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。
5、公示：按照考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果確定擬招聘人選，在天河區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.thnet.gov.cn)公示3個(gè)工作日。
6、錄用：經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。新聘人員離職后出現(xiàn)空缺的，可以自本次擬聘公示結(jié)束之日起6個(gè)月從相同職位應(yīng)聘者中按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)辦理聘用手續(xù)。
五、注意事項(xiàng)
1、筆試、資格審查和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考生須攜帶身份證或其他有效證件參加以上考試。證件不齊或不符合要求者取消資格;
2、體檢不合格者，取消錄用資格;
3、考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格;已簽訂聘用合同的，即解除合同。
本公告由天河區(qū)新塘街消安辦負(fù)責(zé)解釋。
(聯(lián)系人：羅思敏，聯(lián)系電話：82484893)
廣州市天河區(qū)人民政府新塘街道辦事處
2017年7月24日
附件1.新塘街消安辦公開(kāi)招聘1名合同制工作人員崗位需求表
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