為確保濟寧市金融辦公室公開招聘的順利實施，根據市人社局《2012年濟寧市市屬事業單位公開招聘面試工作指導意見》（濟人社字〔2012〕59號），制定本工作方案。
一、資格審查
對參加面試人員進行資格審查。審查內容為市人社局《2012年濟寧市市屬事業單位公開招聘面試工作指導意見》中面試資格審查規定需提交的材料。經審查合格者參加考試，不符合招聘條件的取消考試資格。
資格審查時間：7月4日上午8：30—12：00，下午2：00—6：00；
地點：市水務大廈13層1305房間；
聯系電話：0537-2967171 。
二、面試方式
面試采取結構化面試方法。測評要素為綜合分析能力、組織協調能力、言語表達能力、反應應變能力和舉止儀表等五項要素。通過面試主要考察應聘人員應具備的專業知識和解決實際問題的能力。面試采用百分制計分。每個應試人員的面試時間10分鐘。考試結束后，按照筆試占50%，面試占50%計算出考生的考試總成績。面試最低合格線為70分。
三、面試時間地點安排
時間：7月7日上午9︰30——11︰00 ；
地點：市金融工作辦公室。
二○一二年七月二日
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