為切實促進我縣義務教育均衡發展，充實教師隊伍，優化教師結構，經縣委、縣政府同意，2017年下半年我縣面向社會公開招聘一批教師，特制訂本方案。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優聘用的辦法。
二、招聘職位及人數
1、高中階段教師(含職業中專教師)29名(由用人學校嚴格按照《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》和《永州市事業單位公開招聘人員試行辦法》自行組織招聘，具體招聘辦法詳見各用人學校的招聘公告);
2、鄉鎮初中教師40名;
3、鄉鎮小學教師150名(含20名村小教師)。
以上共計公開招聘中小學教師219名。
三、報考資格條件
1、具有中華人民共和國國籍;擁護中華人民共和國憲法;具有良好的品行;熱愛教育事業;具備符合報考職位要求的文化程度和工作能力。
2、各職位的具體要求見附件《寧遠縣2017年下半年公開招聘中小學教師職位表》。
3、報考人員的畢業證、留學歸國人員學歷認證和招聘職位要求的其他證書必須在2017年7月31日前取得;鄉鎮初中、鄉鎮小學和職業中專部分專業課教師職位的教師資格證須在2018年7月31日前取得。
報考人員的所學專業應嚴格按照畢業證書填寫。專業審查參照《2017年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》進行。所學專業已列入《2017年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》但未列入招聘職位專業的，不符合報考條件;所學專業未列入《2017年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》的，由縣人社局、縣教育局認定。
4.具有良好的身體素質和心理素質，無傳染性疾病，無精神病史，適應教育教學工作需要。
5. 符合應聘崗位所需的教師資格證須在2018年7月31日前取得。
6. 年滿18周歲以上、35周歲以下(1981年8月2日以后出生)。
7、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;組織或參與過非法組織的;近3年內受到過黨(團)紀嚴重警告以上或政(校)紀記過以上處分的;正在接受審查尚未結案的;在各級招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為并在禁考期內的人員;現役軍人;在讀的非應屆高校畢業生;試用期內的公務員(含參照公務員法管理事業單位工作人員);被辭退或解聘未滿5年的原國家機關事業單位工作人員;已被聘用為寧遠縣中小學校的正式在編教師和特崗教師;以及有法律規定不得錄用為國家工作人員的其他情形的人員，均不得報名。
十二、特別提示
(一)實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試聘用的各個環節。擬聘人員在公示后放棄的，需向寧遠縣2017年下半年公開招聘教師工作領導小組辦公室繳納本次組考所產生的人均費用。
(二)報考人員請選擇事業單位公開招聘官方網站查看簡章(公告)及相關信息。因查看非官方或轉載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負責。
(三)本次公開招聘筆試、面試、考核等所需費用由縣財政負擔，體檢費用由考生自理。不指定考試輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
(四)應聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時了解相關信息，因本人原因錯過招聘相關信息而影響考試聘用的，責任自負。
(五)應聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律。對偽造、變造有關證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀違規行為，將按照有關法律法規分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、2年禁考、終身禁考等處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。對聘用后放棄的人員，記入寧遠縣事業單位聘用考試誠信庫，2年內不得報考寧遠縣事業單位工作人員。
(六)聘用單位負責人和參與招聘工作的人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。有上述情況者不回避者，若經查實，取消應聘人員聘用資格。招聘工作人員要嚴格遵守人事紀律、保密紀律，否則，要嚴肅追究相關責任。
(七)本方案解釋權歸寧遠縣2017年下半年公開招聘教師工作領導小組辦公室。
6、2017年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄
寧遠縣2017年下半年公開招聘教師工作領導小組辦公室
2017年7月25日
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