1.此次公開遴選在什么范圍內開展?
此次公開遴選公務員在六安市范圍內，從縣(區)以下機關公務員以及參照公務員法管理單位符合條件的人員中，遴選主任科員以下公務員。
2.哪些人員不能報考?
(1)尚在新錄用公務員試用期內的。
(2)受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限的。
(3)涉嫌違法違紀，正在接受有關專門機構審查的。
(4)按照國家有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的。
(5)重要公務尚未處理完畢，且必須由本人繼續處理的。
(6)聘用制干部、非干部身份聘用在管理和專業技術崗位并履行參公登記手續的人員。
(7)其他不適宜參加遴選的人員。
此外，報考人員應當遵守有關任職回避的規定，不得報考與遴選單位公務員有《公務員法》第六十八條所列情形的職位。
3.報考年齡如何計算?
35周歲以下，即1981年7月28日后出生。
4.2012年縣級以下機關新錄用的公務員(參公管理單位工作人員)和選調生可否報考?
2012年12月31日前縣級以下新錄用的公務員(參公管理單位工作人員)和選調生可以報考。
5.服務期滿的服務基層項目人員考入縣級以下公務員(參公管理單位工作人員)隊伍的可否報考?
服務基層項目人員服務期滿后，2014年12月31日前考入縣級以下公務員或選調生隊伍的，可以報考。
6.獲得專業(學業)證書、結業證書、黨校學歷證書的能否報考?
專業(學業)、結業證書不屬于學歷證書范疇，不能憑專業(學業)、結業證書報考。中共中央下發的《關于印發<中國共產黨黨校工作條例>的通知》(中發〔2008〕13號)將此前“黨校學歷可以享受同等國民教育的有關待遇”的規定刪去，所以，黨校學歷不可比照同等國民教育學歷報考。學歷認定工作由教育主管部門負責。
7.取得雙專科學歷的人員能否按本科學歷人員報考?
不能。
8.身份證丟失或已過有效期的，如何參加筆試?
可憑戶口所在地派出所出具標準格式并貼有本人照片、蓋有戶口所在地派出所戶籍印章的戶籍證明，參加筆試。
9.對職位資格條件有疑問的，如何咨詢?
對職位資格條件有疑問的，請咨詢各遴選單位，咨詢電話可查詢《六安市2017年度市直機關公開遴選公務員(工作人員)職位計劃表》相關欄目。
10.近五年榮獲市級及以上黨委、政府和中央、國家各部委表彰如何理解?
指2012年以來(含2012年)獲得的市級及以上黨委、政府和中央、國家各部委表彰。
11.同一項工作受到多次表彰的如何加分?
同一項工作受到多次表彰，屬于同一級別表彰的，只加分一次，屬于多層次表彰的，以最高級別層次的表彰計算加分。
12.量化計分考察如何理解?
在考察環節，各遴選單位要對差額考察人選進行崗位適應性測試，測試的重點見《六安市2017年度市直機關公開遴選公務員(工作人員)職位計劃表》，測試的方式由遴選單位選定。遴選單位還要對差額考察人選的工作實績、工作經歷、群眾公認度等進行考察，形成綜合評價報告，黨組(黨委)研究后按照1:1的比例提出擬錄用人選。
13.2017年在職學習已畢業，但尚未取得職位要求的學歷(學位)證書的人員可否報考?
可以。已修完教學計劃規定課程、各科成績合格、2016年在職學習已畢業，但報名時尚未取得學歷(學位)證書的人員，可憑學校或省、市教育主管部門出具的書面證書和有關證件材料，并攜帶本人書寫的承諾書至報考單位進行報名。筆試結束后，資格復審時仍不能提供學歷(學位)證書原件的，或原件與證明材料不一致的，取消面試資格。
14.非六安市服務基層項目人員服務期滿后，考入六安市縣級以下基層公務員隊伍的，能否比照本地基層服務期滿后考入公務員隊伍的人員，其基層公務員崗位或參照公務員法管理機關(單位)工作人員崗位工作經歷放寬至3年?
不能比照。外市服務基層項目人員考入我市縣級以下基層公務員隊伍的，須在我市縣級以下基層公務員崗位或參照公務員法管理機關(單位)工作人員崗位工作滿5年。
15.科級領導職務或非領導職務的公務員(參公管理單位工作人員)能否報考市直機關科員崗位,錄用后級別能否保留?
可以報考。錄用后，遴選單位有非領導職數的，可以任同級非領導職務，遴選單位沒有非領導職數的，科級職務不再保留，享受科級非領導職務工資待遇。
16.原為全額撥款事業單位工作人員，單位參公管理后，參公前工作年限可否合并計算基層公務員工作年限?
不能合并計算。報考人員需具有5年以上縣級以下參照公務員法管理機關(單位)工作經歷(自單位批準參公之日起計算)。
17.是否有指定的考試教材和培訓班?
此次遴選不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何培訓機構舉辦考試輔導培訓班。
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