楚雄彝族自治州中級人民法院
編制外人員招聘公告
為積極推進人民法院司法體制改革，充實審判輔助隊伍力量，根據工作需要，楚雄彝族自治州中級人民法院委托楚雄州人力資源市場面向社會公開招聘編制外工作人員30名，現將招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
本次招聘工作面向社會公開招聘，堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位及人數
（一）書記員19名（其中男性10名，女性9名）。
（二）新聞宣傳人員2名（新聞音視頻攝制編輯人員1名，新聞采編人員1名）。
（三）文秘人員2名。
（四）網絡運營維護管理人員2名。
（五）司法警察輔助人員5名（限男性）。
三、招聘條件
（一）基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導；
2.具有良好的品行，無任何違法違紀行為記錄；
3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格及技能要求；4.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所需要的其他條件。
（二）具體崗位招聘條件
1.書記員崗位
（1）年齡在28周歲以下（1989年8月1日以后出生）；
（2）具有全日制國民教育大學專科以上學歷（大學本科法律專業或取得國家統一法律職業資格證書的免筆試，經計算機操作技能測試后，直接進入面試，優先聘用）；
（3）具備《人民法院書記員管理辦法（試行）》規定的有關任職條件；
（4）具備熟練的計算機操作技能、較快的文字錄入速度及較強的編輯排版能力。
2．新聞音視頻攝制編輯崗位
（1）年齡在30周歲以下（1987年8月1日以后出生）；
（2）具有全日制大學專科以上學歷；
（3）具備熟練的攝影、攝像、視頻編輯專業技能，具有后期音視頻編輯制作從業經驗者優先聘用。
3. 新聞采編崗位
（1）年齡在30周歲以下（1987年8月1日以后出生）；
（2）具有全日制國民教育大學專科以上學歷；
（3）具備較強的文字寫作能力和口頭表達能力，熟悉新聞采編工作，具有新聞宣傳報道從業經驗者優先聘用。
3．文秘崗位
（1）年齡在30周歲以下（1987年8月1日以后出生）；
（2）具有全日制國民教育大學專科以上學歷；
（3）漢語言文學及相關專業畢業；
（4）具備較強的文字寫作能力、熟悉公文寫作和電腦操作，具有良好的溝通、組織協調能力；
（5）有辦公室從業經驗，在州市級以上報刊雜志上發表過文章者優先聘用。
4. 網絡運營維護管理崗位
（1）年齡在30周歲以下（1987年8月1日以后出生）；
（2）具有全日制大學專科以上學歷；
（3）熟悉計算機系統結構和軟硬件管理技術，具有計算機及相關設備操作維護經驗，能夠熟練處理計算機、網絡軟硬件設備常見的各類故障問題。
5. 司法警察輔助崗位
（1）年齡在28周歲以下（1989年8月1日以后出生）；
（2）具有大學專科及以上學歷；
（3）身高不低于170厘米，體重不低于55千克；
（4）具備履行職責的身心條件和工作能力，具備一定的法律知識、崗位所需專業體能、技能；
（5）在部隊服役期間政治素質高、業務過硬的退伍軍人學歷條件可放寬至高中、中專以上學歷并優先聘用；公安警察院校畢業生在校期間通過公安專業知識考試以及體育院校畢業生，體能、心理素質測評考核成績優秀、綜合素質較高者優先聘用。
四、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2017年8月3日至2017年8月9日（周末除外），上午8:30—12:00、下午14:30—17:40。
2.報名地點：楚雄州中級人民法院政治部組織人事科822室（楚雄市茶花大道50號）。
3.報名所需材料：
（1）個人到楚雄州中級人民法院政治部現場報名，報名時需填寫《楚雄州中級人民法院編制外人員招聘報名表》；
（2）提交本人的身份證、畢業證原件及復印件，未拿到學歷證書及學位證書原件的2017年畢業生中，普通招生計劃畢業生可持就業推薦表和學歷獲取保證書作為其學歷的證明材料，其他教育序列的畢業生可持學歷獲取保證書作為其學歷的證明材料，近期半寸免冠照2張；
（3）社會在職人員須提交單位同意報考證明及相關從業經歷證明、資格證件、刊文等相關材料的原件、復印件；
（4）退伍軍人需提交退伍證等材料的原件、復印件；
（5）取得國家統一法律職業資格證書者需提交證書原件、復印件；
（6）報考新聞宣傳崗位者需提交本人相關影視、文字作品。
4．資格審查：對報考人員進行現場資格審查，確定考試人選。
（二）、考試
1、書記員
考試由筆試（免筆試人員除外）、計算機操作技能測試、面試組成。
（1）筆試：采用閉卷方式進行，主要考察測試應試者從事人民法院書記員崗位所需文化素質。根據筆試成績從高分到低分排序，按照1：3的比例分別從男性和女性應試者中依次確定進入計算機操作技能測試人選，與免筆試人員共同參加計算機操作技能測試。
（2）計算機操作技能測試：測試內容為計算機聽打、看打，主要考核漢字錄入速度和準確率。根據計算機操作技能測試成績，按照1：3的比例從高分到低分分別從男性和女性應試者中依次確定面試人選。
（3）根據面試成績，按照1：1的比例從高分到低分分別從男性和女性應試者中依次確定進入體檢和考察人員。
2、新聞宣傳人員
考試由筆試、面試組成。
（1）筆試：采用閉卷方式進行，主要考察測試應試者從事人民法院新聞宣傳崗位所需文化素質。其中對報考新聞音視頻攝制編輯人員的應試者，根據其提交的視頻、照片等作品情況進行綜合加分；對報考新聞采編人員的應試者，根據其公開發表的文章等作品進行綜合加分。
（2）根據筆試成績，按照1：3的比例從高分到低分依次確定面試人選（新聞音視頻攝制編輯人員的面試內容含后期視頻編輯制作等實際操作）。
（3）根據面試成績，按照1：1的比例從高分到低分依次確定進入體檢和考察人員。
3、文秘人員
考試由筆試、面試組成。
（1）筆試：采用閉卷方式進行，主要考察測試應試者從事人民法院文秘人員崗位所需文化素質和文字寫作能力水平。
（2）根據筆試成績，按照1：3的比例從高分到低分依次確定面試人選。
（3）根據面試成績，按照1：1的比例從高分到低分依次確定進入體檢和考察人員。
4、網絡運營維護管理人員
考試由筆試、面試組成。
（1）筆試：采用閉卷方式進行，主要考察測試應試者從事人民法院網絡運營維護管理崗位所需文化素質。
（2）根據筆試成績，按照1：3比例從高分到低分依次確定面試人選。
（3）根據面試成績，按照1：1的比例從高分到低分依次確定進入體檢和考察人員。
5、司法警務輔助人員
考試由體能測試、筆試、面試組成。
（1）體能測試：參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》及《人民法院司法警察基本體能評分標準》進行。根據體能測試成績，按照1：3的比例從高分到低分依次確定筆試人選。
（2）筆試：采用閉卷方式進行，主要考察測試應試者從事人民法院司法警務輔助崗位所需文化素質。根據筆試成績，按照1：2的比例從高分到低分依次確定面試人選。
（3）根據面試成績，按照1：1的比例從高分到低分依次確定進入體檢和考察人員。
（三）、體檢和考察
進入體檢和考察的人員由楚雄州中級人民法院統一組織進行體檢，體檢費用由本人承擔。對體檢合格者進行考察政審。因體檢或政審不合格造成的空缺人選，按照成績由高到低依次遞補。
（四）、辦理聘用手續
對擬招聘人員公示5個工作日，經公示無異議或反映問題不影響招聘的，擬招聘人員與勞務派遣公司簽署用工協議，作為勞務派遣人員到楚雄州中級人民法院相關崗位工作。
五、勞動報酬與社會保險
編制外錄用人員薪資標準為每人每月3000元（包含個人繳存的“五險一金”）。
六、紀律與監督
招聘工作在紀檢監察部門的全程監督下進行并自覺接受社會的監督，對違反考試紀律和弄虛作假的考生，視情節輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處罰。對違反考試紀律的相關工作人員，按有關規定予以處罰。
七、其他事項
本公告由楚雄州中級人民法院負責解釋。
咨詢聯系電話：0878-3399207 13638702089
監督電話：0878-3399220
楚雄州人力資源市場
2017年7月31日
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