為加強商務行政執法隊伍建設，優化商務行政執法隊伍結構，充實我市商務行政執法支隊隊伍力量，經報市編辦、市人社局同意，市商務局所屬全額撥款事業單位公開考選工作人員。現將有關事項公告如下：
一、考選崗位及名額
本次公開考選崗位為市商務局所屬全額撥款事業單位市商務行政執法支隊執法崗位，人員4名。
二、報考對象及條件
(一)報考對象：2015年6月30日前進入我市機關部門、全額撥款事業單位或參照公務員法管理單位，具有國家公務員(含參照公務員法管理)或財政全額撥款事業人員身份，且組織人事關系在我市的在編在崗工作人員。
(二)報考條件：
1.政治條件。政治素質好，組織紀律觀念強;服從組織分配，愛崗敬業;思想品德好，遵紀守法，品行端正，社會關系清楚。
2.工作表現。工作表現好，近兩年(2015、2016)年度考核稱職(合格)以上。
3.具有國家承認的全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲(1982年6月30日以后出生)以下;專業不限。
4.身體條件。身體健康，符合原人事部、衛生部《關于印發〈公務員聘用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發[2005]1號)及人力資源和社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于修訂<公務員聘用體檢通用標準(試行)>及<公務員聘用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)規定的體檢標準。
(三)下列人員不具備報考資格
1.受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.正在接受違法違紀審查尚未終結的;
3.尚未解除黨紀政紀處分的;
4.現役軍人;
5.法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的。
此外，根據有關政策規定，報考與考生有回避關系崗位的考生，應當實行回避。
三、考選程序
本次公開考選采取發布公告、個人報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等環節和程序，擇優聘用。
(一)發布公告
在市政府網站(www.ganzhou.gov.cn)、市人社局網站(www.gzhrss.gov.cn)、市商務局網站(www.gzdofcom.gov.cn)發布招考公告，公告時間為7個工作日。
(二)個人報名
1.報名方式：現場報名(不接受其他形式報名)
2.報名時間：2017年8月12日9：00—8月14日18：00。
3.報名地點：市商務局綜治辦公室(贛州市章貢區長征大道8號市政中心北區南樓15樓1507室)
4.報名要求：凡符合報名條件的人員，須持以下證件、資料：(1)《報名表》一式三份;(2)所在單位及主管部門出具的同意報考證明，屬縣(市、區)科級干部的，還須當地組織部門出具的同意報考證明;(3)本人身份證原件及復印件;(4)畢業證書原件及復印件;(5)單位編制證明;(6)2015、2016年年度考核登記表復印件(加蓋單位公章);(7)近期一寸同底免冠彩照6張。
(三)資格審查。
由市商務局組織資格審查。對不符合資格條件的，取消報考資格，并將電話通知本人。請報考人員保持電話暢通。經資格審查后，符合條件的報考人數與考選計劃達不到5∶1的，則相應核減或取消考選計劃。
資格審查合格的人員于2017年8月19日9：00—8月20日18：00到報名處領取《筆試準考證》，未在規定時間內領取《筆試準考證》的，視為自動放棄。
資格審查貫穿于考選工作及試用期全過程。凡發現考生與公告及職位要求的資格條件不符的，即取消其考選、聘用資格。
(四)筆試
由市商務局組織實施。
1.筆試時間、地點：詳見《筆試準考證》。
2.筆試方法：筆試實行閉卷考試，考試科目為一門，分值為100分。
3.筆試命題：市人社局協助市商務局聘請有關專家封閉進行，市人社局、市紀檢駐市商務局紀檢組派員監督。
4.筆試內容：主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。
5.筆試要求：考生參加考試時，必須同時攜帶《筆試準考證》和身份證，缺少任一證件的考生不得參加考試。
6.筆試結束后，根據筆試成績，從高分到低分按1：5的比例確定入闈面試人員(與入闈最后一名成績并列者一并列入)，并在市政府網站、市人社局網站、市商務局網站進行公告。
(五)面試。
1.入闈面試人員按照《入闈面試人員公告》要求領取《面試準考證》，未在規定時間領取《面試準考證》的，視為自動放棄;因自動放棄造成的缺額，按筆試成績從高分到低分等額遞補入闈面試人員一次。
2.面試時間、地點：詳見《面試準考證》。
3.面試方法：采取結構化面試方式進行，分值為100分。
4.面試命題：市人社局協助市商務局聘請有關專家封閉進行，市人社局、市紀檢駐市商務局紀檢組派員監督。
5.面試內容：主要測試應試者的綜合分析、邏輯思維、創新意識、人際交往、語言表達、應變能力和舉止儀表等。
6.面試要求：考生參加面試時，必須同時攜帶《面試準考證》和身份證，缺少任一證件的考生不得參加面試。
7.面試結束后，依據考生考試總成績[按筆試成績占40%，面試成績占60%(保留至小數點后兩位)比例折合考試總成績]，按1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。如考生總成績出現同分的，則根據面試成績從高分到低分確定體檢對象。
(六)體檢
對確定體檢的考生，按照原人事部、衛生部《關于印發〈公務員聘用體檢通用標準(試行)的通知〉》(國人部發[2015]1號)、人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員聘用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員聘用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，組織到市人社局指定的符合條件的醫院進行體檢。體檢時間另行通知，體檢費用由報考人員自付。體檢不合格者取消聘用資格。因體檢不合格或個人放棄等原因出現的空缺職位，按照考生總成績由高分到低分依次遞補。如遞補考生總成績出現同分，則根據面試成績從高分到低分確定。
(七)考察
由市商務局組織，按1：1的比例對體檢合格考生的德、能、勤、績、廉等方面的表現情況進行全面考察，并對報考資格進行復核。主要采取個別談話、查閱干部檔案及其他有關資料、核實有關情況等方式進行。考察不合格者取消聘用資格，并按考試總成績，從高分到低分順延遞補考察對象。如遞補考生總成績出現同分，則根據面試成績從高分到低分確定。
(八)公示
對考察合格的考生按1：1的比例，擇優確定擬聘用人員，并在市政府網站(www.ganzhou.gov.cn)、市人社局網站(www.gzhrss.gov.cn)、市商務局網站(www.gzdofcom.gov.cn)公示7個工作日。公示結束后，如無異議或有異議但不影響聘用的，報市人社局批準后辦理聘用手續。
公示合格者在規定時間內不來報到的，視為放棄聘用資格，該空缺職位，按考生總成績由高分到低分依次遞補進行體檢、考察、公示，如遞補考生總成績出現同分，則根據面試成績從高分到低分確定。
(九)聘用。聘用人員納入編制管理，按照《事業單位人事管理條例》等規定實行試用期，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
以上考生現為行政編制的，聘用后為事業編制。若考生現為科級職務的，按照人社部門核準的崗位等級享受相應工資待遇，職務按職員執行。
四、本次公開考選工作在市編辦、市人社局指導下進行，市紀委駐市商務局紀檢組全程監督。
五、咨詢及監督舉報電話
咨詢電話：0797-8196160
監督舉報電話：0797-8196155
附件：
贛州市商務局
2017年7月31日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
