根據《深圳市機關事業單位普通雇員招聘實施細則》（深人規〔2009〕4號）有關規定，經寶安區人力資源局核準，區發展和改革局擬招聘1名專業技術崗位普通雇員，現就有關事項公告如下：
一、應聘人條件及要求
（一）資格條件
1、符合《深圳市機關事業單位普通雇員招聘實施細則》規定的雇員招聘基本條件；
2、符合《寶安區發展和改革局招聘普通雇員崗位表》（附件1）規定的資格條件；
3、應聘者須持有有效的《深圳市普通雇員基本素質測試合格證（A類）》。
（二）下列人員不得應聘
1、尚在黨紀處分期內、尚未解除政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結論的人員；
2、在招聘過程中有作弊等嚴重違反招聘紀律行為的；
3、其他根據法律法規規定不能應聘的。
二、報名及資格初審
（一）報名時間、地點和方式
1、時間：2012年7月9日至13日，上午9:00至12:00，下午2:00至6：00；
2、地點：寶安區委區政府大樓826房，聯系電話：0755-29996835。
（二）資格初審
報名的同時進行資格初審。由區發改局辦公室審核應聘人提供的材料，判定是否符合應聘條件。報名資料由招聘單位留存。應聘人須提交如下資料：
1、《深圳市機關事業單位招聘雇員報名表》（原件，附1寸正面免冠彩色照片一張，空表見附件2）；
2、《深圳市普通雇員基本素質測試合格證（A類）》(原件);
3、身份證或戶籍本（驗原件，收復印件）；
4、學歷、學位證書（驗原件，收復印件）；
5、《計劃生育情況調查表》（空表見附件3）；
6、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明（原件）；
7、證明應聘人符合職位規定條件的其他材料；
8、業績、獲獎、任職經歷等證明材料（自愿提供）。
三、確定面試人選
經資格初審后凡符合應聘資格條件的報名人員進入面試，面試時間和地點將于資格初審結束后5個工作日內在寶安區發展和改革局網站公布（網址：http://fgj.baoan.gov.cn/）。
四、面試
1、方式：結構化面試；
2、內容：招聘崗位相關知識。
面試結束后，在面試成績60分以上人員中依考生成績從高分到低分的順序，成績前三名則進入體檢。面試成績及入圍體檢人員名單將于面試結束后5個工作日內在寶安區發展和改革局網站公布。
五、體檢
體檢人員攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。
體檢時間及體檢醫院均由區發展和改革局另行通知，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
六、考察
體檢合格的人員，由寶安區發展和改革局對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，考察合格的確定為擬聘用人員。
七、公示
擬聘用人員名單將于考察結束2個工作日之后在發展和改革局網站公布，公示時間為7日。
八、聘用
用人單位為擬聘用人員辦理聘用手續，并在公示結束后2個月內備齊規定資料報同級人力資源部門備案。
九、本公告未盡事宜按《深圳市機關事業單位普通雇員招聘實施細則》有關規定執行。
十、寶安區人力資源局監督電話：27664433，27846413。
十一、本公告由區發展和改革局負責解釋。
附件
深圳市寶安區發展和改革局招聘普通雇員崗位表
| 招考單位 | 招考崗位 | 崗位類別 | 雇用人數 | 所需資格條件 | 考生戶籍 | 備注 | ||||||
| 性別 | 最高年齡 | 學歷 | 學位 | 所學專業 | 職稱 | 與崗位要求有關的其它條件 | ||||||
| 寶安區發展和改革局 | 區政府投資工程項目前期工作辦公室專業技術雇員 | 專業技術雇員 | 1 | 不限 | 30 | 大學本科 | 學士學位 | 不限 | 初級以上經濟類職稱 | 深圳市普通雇員基本素質測試合格證A類 | 市內 | |
深圳市寶安發展和改革局
二〇一二年七月三日
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