為打造教育強縣和吸納高層次教師，經縣委、縣政府同意，由縣委組織部、縣編辦、人社局、教育局等部門組成武城縣招聘引進高層次教師工作領導小組，具體負責招聘引進工作。具體方案如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位和計劃
計劃招聘引進高中教師20人，初中教師9人，具體崗位(學科)和計劃如下：
三、招聘對象和條件
(一)招聘對象：省內外全日制高等院校師范類應往屆畢業生，大學本科及以上學歷 ，學士及以上學位，年齡不超過35周歲(1982年7月1日后出生)，專業對口，戶籍和生源地不限。
(二)招聘條件：符合崗位要求的專業水平和技能;畢業生需具備相應教師資格條件;身體健康;品行端正，無不良行為記錄。
四、招聘程序
(一)報名。報名時間：2017年7月29日8：00--8月6日18：00。報名人員將畢業證、身份證、教師資格證拍成照片連同《2017年武城縣招聘引進高層次教師報名表》(見附件)打包以電子郵件的方式發送至武城縣教育局郵箱：wcgccjs@163.com。招考簡章和報名表可到武城縣政府網(http://www.wucheng.gov.cn/)下載查詢。報名人員必須如實、全面、詳細地填寫相關內容，按規定的報名時間(以電腦顯示的郵件發送時間為準)提交報名信息(每人限報1個崗位)，對于弄虛作假者，一律取消錄取資格。 (二)資格審查。教師招聘引進工作領導小組負責對報名人員進行資格審查，重點審查應聘人員的畢業證、身份證、教師資格證和《報名表》，審查合格者電話通知面試。
(三)面試。面試時，應聘人員須提交身份證、畢業證和教師資格證原件和復印件。面試采取說課方式，應聘人員根據報考的崗位(學科)，抽取課題、寫說課教案，備課時間30分鐘。說課順序依據現場抽簽確定，說課時間10分鐘，由評委當場打分。面試采用百分制計算成績。面試設定最低合格分數線為70分，達不到70分的不予聘用。
面試時間：2017年8月11日上午8:00。面試開考前不到者視為自動放棄。
(四)成績公布面試結束后，根據成績，按招聘崗位，由高分到低分按1:1的比例等額確定體檢人員。如同一個招聘崗位最后一名出現2名及以上成績相同者，進行再次說課，按成績高低確定體檢人選。并在武城縣政府網進行公示，公示期為七天。 (五)體檢
體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。體檢不合格造成的崗位空缺，根據面試成績依次遞補。體檢時間另行通知。 (六)考察、聘用
經考察合格后與學校簽訂聘用合同。期間如有放棄的，不再進行遞補。新聘用教師服務期為4年(含試用期1年)。
五、待遇
財政全額撥款，事業編制。享受武城縣事業單位公開招聘工作人員相應待遇。
本公告未盡事宜，按武城縣相關政策執行。
咨詢電話：縣人社局0534-6211042
縣教育局0534-6289255
武城縣招聘引進高層次教師工作領導小組
2017年7月28日
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