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慶云縣財(cái)金發(fā)展投資有限公司、德州惠豐控股投資有限公司是慶云縣政府國有獨(dú)資企業(yè)，并逐步建成具有較強(qiáng)投融資、資本運(yùn)營和產(chǎn)業(yè)整合能力的國有資本投資運(yùn)營公司。根據(jù)公司發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘德才兼?zhèn)洹⒕礃I(yè)務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新的經(jīng)營管理和專業(yè)技術(shù)人才，具體方案如下：

一、基本條件

1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品行端正、身體健康;

2、勤奮敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，有良好的職業(yè)道德，服從組織安排，工作態(tài)度積極向上，無任何不良嗜好;

3、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)名應(yīng)聘。

二、招聘崗位、任職條件及薪酬待遇

(一) 主管會(huì)計(jì)2名。

1、全日制普通高校大專及以上學(xué)歷，40周歲以內(nèi)，具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱;3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力、統(tǒng)計(jì)能力、財(cái)務(wù)分析能力和財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理能力;熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;熟練使用財(cái)務(wù)軟件;具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力及統(tǒng)籌決策能力;具有良好的合規(guī)意識(shí)和審慎經(jīng)營意識(shí);熟悉資本市場規(guī)則和資本運(yùn)營;

3、誠信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng);

4、試用期間，每月工資3000元;正式聘用后，每月基本工資3200元，另加績效工資，繳納五險(xiǎn)一金。

(二) 項(xiàng)目監(jiān)理2名。

1、全日制普通高校大專及以上學(xué)歷，35周歲以內(nèi)，造價(jià)工程、土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè);3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從安排;

2、熟悉工程圖紙，正確編制和審核預(yù)算;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào)，組織招投標(biāo)，開工前的報(bào)批及竣工后的驗(yàn)收工作;參與采購工程材料和設(shè)備，負(fù)責(zé)工程材料分析，復(fù)核材料價(jià)差，收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄，并隨時(shí)做好造價(jià)測算;全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場了解施工情況;

3、試用期間，每月工資3000元;正式聘用后，每月基本工資3200元，另加績效工資，繳納五險(xiǎn)一金。

(三) 人力資源(辦公室后勤)2名。

1、具備人力資源工作的管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)水平，具有人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、35周歲以內(nèi)，具有3年以上人力資源績效、薪酬、人才培訓(xùn)、企業(yè)文化等工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的語言表達(dá)及書面表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，親和能力強(qiáng);熟練使用office辦公軟件，能承受較強(qiáng)的工作壓力;

4、試用期間，每月工資3000元;正式聘用后，每月基本工資3200元，另加績效工資，繳納五險(xiǎn)一金。

(四) 出納4名。

1、全日制普通高校大專及以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;

2、1年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);年齡30周歲以內(nèi);

3、具有現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)方面的知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn);能夠熟練操作辦公系統(tǒng)軟件及財(cái)務(wù)軟件;

4、試用期間，每月工資2300元;正式聘用后，每月基本工資2500元，另加績效工資，繳納五險(xiǎn)一金。

(五) 司機(jī)2名。

1、C1以上駕照，初中以上文化，年齡30歲以內(nèi)，男士，視力良好，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉德州、濟(jì)南路況，無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí);

2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作;協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理;

3、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、無不良嗜好。

4、試用期間，每月工資2300元;正式聘用后，每月基本工資2500元，另加績效工資，繳納五險(xiǎn)一金。

三、招聘程序

主要程序包括：網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、面試、資格復(fù)審、差額考察、研究聘用等。進(jìn)入考察范圍人員按面試成績從高到低1:3比例確定。

四、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2017年8月3日至8月13日

采取發(fā)送電子郵件的方式，應(yīng)聘人員從慶云縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載打印并填寫《應(yīng)聘報(bào)名登記表》，將畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口本、報(bào)名登記表等材料掃描件按所選意向單位分別發(fā)送到各意向單位指定郵箱，財(cái)金公司郵箱qyxcjgs@163.com、惠豐公司郵箱qyhfkg@163.com，初審結(jié)果由工作人員通知應(yīng)聘者并在慶云縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。

五、考試

采取面試的考試方式。重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、實(shí)踐能力、試崗程度等。

面試時(shí)間另行通知。

六、考察體檢

按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。對(duì)考察合格人員進(jìn)行體檢。

七、聘用

1、對(duì)擬聘用人員，簽訂聘用合同，試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，試用期滿經(jīng)考核不合格者予以解聘。

2、聘用人員應(yīng)遵守《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》、《企業(yè)國有資產(chǎn)法》等相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定。

八、有關(guān)事項(xiàng)

本次招聘工作全程接受社會(huì)各界監(jiān)督。

咨詢電話：3700678

附件1：招聘崗位一覽表

附件2：應(yīng)聘報(bào)名登記表