為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，優(yōu)化干部隊(duì)伍來源和結(jié)構(gòu)，切實(shí)體現(xiàn)選人用人的公平公正，鷹潭市紀(jì)委決定面向全省公開選聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)人數(shù)
選聘3名全額撥款事業(yè)單位工作人員。其中會(huì)計(jì)與審計(jì)類專業(yè)1名，計(jì)算機(jī)類專業(yè)1名，中文類或新聞?lì)悓I(yè)1名。
二、報(bào)名范圍和條件
(一)報(bào)名范圍
江西省轄區(qū)內(nèi)全額撥款事業(yè)單位在編在崗的工作人員。
(二)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備的資格條件：
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);
2.具有三年(含試用期)及以上全額撥款事業(yè)單位工作經(jīng)歷且滿服務(wù)年限的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部須符合有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限要求;
計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為：2017年8月31日
3.近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次;
4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
5.會(huì)計(jì)與審計(jì)類、計(jì)算機(jī)類、中文類或新聞?lì)悓I(yè);
6.年齡在35周歲以下(1982年8月31日以后出生);
7.身體健康。
(三)具有下列情形之一的不得參加選聘：
1.涉嫌違紀(jì)違法，正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4.尚在新錄用事業(yè)單位工作人員試用期的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選聘程序和時(shí)間安排
(一)發(fā)布公告。在江西省人事考試網(wǎng)、鷹潭人事考試網(wǎng)、鷹潭市紀(jì)委監(jiān)察局網(wǎng)站、清風(fēng)鷹潭微信公眾號(hào)等媒體上發(fā)布選聘公告。
(二)自愿報(bào)名(2017年9月4日--9月15日):報(bào)名人員攜帶所需材料，到市紀(jì)委組織部(市經(jīng)濟(jì)大廈a712室)報(bào)名。
報(bào)名所需材料：身份證、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件、《報(bào)名表》一式三份(在鷹潭市人事考試網(wǎng)站下載)、2寸藍(lán)底免冠照3張(均附電子版)。
(三)資格審查(9月15日--9月18日)：市紀(jì)委組織部對(duì)報(bào)名人員的基本信息、報(bào)名資格條件等進(jìn)行審查，審查不合格的不予報(bào)名。資格審查工作貫穿選聘工作全過程。
(四)組織考試(9月18日--9月30日)：考試分為筆試和面試。
1.筆試。委托市人社局考試中心組織，筆試時(shí)間另行通知。筆試考試科目為一門，采取閉卷方式，筆試成績(jī)滿分100分。主要測(cè)試黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握程度，公文寫作能力等。
2.面試。面試時(shí)間另行通知。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按公開選聘職位人數(shù)與入闈面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員名單(與最后一名入闈人選筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試)，面試成績(jī)滿分100分。面試時(shí)需攜帶所在單位及主管部門、人社部門出具的同意報(bào)考的書面證明，放棄面試或未提供書面證明的，則按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。面試將采取結(jié)構(gòu)化面試(含追問、情景模擬等)形式進(jìn)行。
(五)考察和體檢(10月9日-- 10月20日)：
1.考察。根據(jù)筆試面試總成績(jī)(各占50%的比例)，原則上按1:2的比例提出考察差額人員名單，經(jīng)市紀(jì)委常委會(huì)研究確定后，組織考察組考察人員的政治素質(zhì)、履職能力、工作業(yè)績(jī)，并對(duì)考察人員資格進(jìn)行檔案審查，全面了解干部德、能、勤、績(jī)、廉等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。考察不合格的，按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。考察結(jié)束后，市紀(jì)委常委會(huì)綜合考察情況和人崗相適的原則，集體討論按照1:1確定擬選聘人選，考試總成績(jī)不作為最后確定選聘人員的唯一依據(jù)。
2.體檢。組織擬選聘人選進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未參加體檢或體檢不合格的，則依次遞補(bǔ)。
(六)公示擬調(diào)人選：將擬選聘人選在鷹潭紀(jì)委監(jiān)察局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
(七)試用：公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響選聘的，辦理借調(diào)試用手續(xù)，試用時(shí)間為2個(gè)月。
(八)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)：試用考核合格后，按程序辦理調(diào)入手續(xù)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)要求
(一)公開選聘工作在市紀(jì)委常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，市紀(jì)委組織部負(fù)責(zé)具體聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作，市人社局考試中心具體組織，市人社局、市紀(jì)委進(jìn)行全程監(jiān)督。
(二)參加選聘的干部要端正態(tài)度，誠(chéng)信報(bào)名。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一律取消選聘資格并通報(bào)其所在單位。
(三)參加選聘工作的人員有徇私舞弊、泄密等行為的，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
中共鷹潭市紀(jì)委
2017年8月3日
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