因工作需要，經研究并報經有關部門同意，擬從教育系統在編教師中公開選調1名工作人員到市總工會下屬事業單位從事文化服務工作，現將有關事項公告如下：
一、選調范圍對象
符合選調條件的本市中小學在編教師。
二、選調基本條件
1、堅持黨的領導，思想上進，遵紀守法，品行端正，工作認真負責，具有良好的職業道德;
2、余姚市常住戶口(以2017年6月30日的戶口所在地為準);
3、年齡在35周歲以下(1982年6月30日及以后出生)，教齡5年及以上;
4、大學本科及以上學歷，學士及以上學位，漢語言文學專業畢業;
5、具有二級教師及以上專業技術職稱，近5年來年度考核合格及以上;
6、具有正常履行崗位職責的身體條件;
7、須經所在學校及市教育局同意;
三、選調程序
選調工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、統一考試、考察和擇優選調的辦法進行。具體辦法：
1、報名
時間：2017年8月8日一天(上午8：30-11：00，下午14：00-16：00);
地點：余姚市總工會302辦公室;
辦法：報名者持戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿首頁復印件和本人信息頁原件)或戶籍證明、身份證、學歷證書(境外學歷須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書)、學位證書、專業技術資格證書及其他相關材料原件和復印件，近期免冠1寸照片2張，填寫《余姚市總工會選調事業人員報名登記表》(附后，一式兩份)，現場接受資格審核。
2、考試
筆試。筆試科目為《綜合基礎知識+寫作》一門，主要內容包括：政治、經濟、法律、人文科技、邏輯推理、言語理解和寫作等，滿分為100分，閉卷形式。具體時間、地點詳見準考證。
準考證領取時間將另行通知本人。
面試。根據筆試成績，從高分到低分按選調職位數以1：3的比例(比例內最后一名分數并列者全部入闈，不足比例按實際人數)確定面試對象。面試主要測試口頭表達能力、反應能力、分析解決問題能力、回答問題準確性和求實精神等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。具體時間、地點另行通知。考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
選調職位報名人數5人及以下的，免于筆試，直接進入面試，面試成績即為考試成績。
3、考察
根據考試成績從高分到低分按選調職位數以1:1的比例確定考察對象，主要考察被考察對象的德才表現、選調資格條件、能崗相適度以及身體狀況等，如不符合選調條件或弄虛作假者，取消選調資格。
4、調動
經考察合格，擬選調對象經公示7天無異議的，按有關規定辦理調動手續;經核實如不具備選調要求的，取消選調資格。本次選調，如無合適人選，選調職位可以空缺。
四、其他相關規定
(一)報名資料須在報名時一次性提供，如缺少或不能提供相關有效資料而影響現場資格審查的，作不予報名處理。現場報名與現場資格審查，僅在規定的時間內進行，逾期一概不予受理;
(二)根據相關規定，中層干部調動到新單位后，不再保留原中層待遇;
(三)根據事業單位崗位設置有關規定，原聘任中級及以上職稱的事業人員在調入新單位后根據崗位空缺情況重新認定崗位等級;
(四)本公告由余姚市總工會負責解釋。
聯系電話：0574-62636764
余姚市總工會
2017年8月3日
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