為滿足市直學校對工作人員的需求，不斷優化人員結構，根據《事業單位人事管理條例》、《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》、《衢州市市屬事業單位公開招聘人員實施細則》精神，結合教育工作實際，經研究，決定面向社會公開招聘市直學校工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
2017年第二期市直學校面向社會公開招聘工作人員10人(具體計劃詳見附件1)。
二、招聘的范圍
1.應屆普通高校畢業生招聘：面向全日制普通高校2017年應屆畢業生，戶籍不限。
2.社會人員招聘：戶籍不限。
3.通過自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校學歷和國外學歷報考的人員，取得畢業證書的按社會人員報考。
4.委培生須取得委托培養單位同意報考的書面證明。
三、報考條件
1.遵守國家憲法、法律、法規;
2.愿意履行教師義務，遵守紀律，遵守《中小學教師職業道德規范》，品行端正;
3.身體健康;
4.年齡35周歲以下為1981年8月14日后出生;
5.符合招聘崗位所需的其他資格條件;
四、招聘程序和辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采用按單位按崗位的辦法，按照報名、筆試、面試、體檢、考核、錄用等程序進行招聘。
(一)發布招聘信息
由衢州市人力資源和社會保障局通過衢州市人力資源和社會保障網(網址:www.qzrls.com)、衢州人才網(網址：www.qzrcw.com)、衢州教育網(網址：www.qzedu.net)向社會發布招聘信息。
(二)組織報名
1.報名時間和地點：2017年8月14日至8月15日上午8：30-12：00;下午2：30-5：00;衢州市教育局(地址：衢州市荷三路28號)。
2.報名者需帶材料：
1)《衢州市市直學校公開招聘工作人員報名表》(附件2，一式2份);
2)身份證(原件及復印件，復印件一式2份);
3)戶口簿(原件及復印件);
4)學歷證書(原件及復印件;留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書、載有出國留學期間出入境情況的護照的原件及復印件);
5)崗位所需的其他材料，如：教師資格證、職業資格證書的原件及復印件等;
6)一吋免冠近照3張。
3.按照崗位設置政策規定，報考者原具有相應的技術職稱，應聘相應崗位，若不愿高職低聘的，不得參加報考。
4.根據浙財綜字費[2007]7號文件規定，繳納考務費每人每科40元。貧困家庭考生提供所在縣級民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明原件及復印件，經審核后可免除其考務費。
(三)資格審查
市教育局根據報考者提供的資料進行資格審查，符合報考條件的發放準考證。
報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消錄用資格。
本次招聘按1：3比例開考，招考計劃與報名人數不足1：3開考比例的崗位，招考計劃將相應核減，報名人數少于3人的不予開考。
核減指標數屆時將向社會公告。
準考證領取時間和地點：考生憑報名費發票于2017年8月22日上午8:30至12：00到市教育局111辦公室領取(荷花三路28號2號樓)。
(四)筆試
1.本次招聘筆試科目為教育類公共知識和專業知識，滿分為100分，其中教育類公共知識占20%，專業知識占80%。綜合實踐活動教師崗位招聘筆試科目專業知識參考教材為《中學綜合實踐活動指導》(高等院校教師教育核心課教材，潘洪建主編，高等教育出版社2011年5月1版)、《小學綜合實踐活動設計與實施》(高等院校小學教育專業教材，趙書超主編，清華大學出版社2013年11月1版),其他學科教師考試內容為學科專業知識和教學知識。
2.筆試成績在筆試后15天內公布。
筆試時間為2017年8月24日。
筆試的命題、考務工作由市教育局統一組織實施。
(五)面試
1.筆試結束后，由市人力資源和社會保障局統一劃定筆試合格分數線，對筆試上線人員根據招聘崗位計劃數從高分到低分，按1：3比例確定面試對象，招聘崗位入圍人數不足1：3比例的按實際人數參加面試。
2.綜合實踐活動教師崗位以說課的方式考察考生的教學能力和活動組織能力;其他教師崗位以學科課堂教學方式考察考生的教學能力。其中綜合實踐活動教師崗位加試個人才藝技能，音樂、舞蹈、美術教師崗位加試專業技能;會計、計算機教師崗位加試實踐操作技能。
3.面試成績滿分為100分(其中：綜合實踐活動教師崗位加試項目占60%，其他教師崗位加試項目占40%)，面試合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核人選。
4.面試的命題和組織工作由市教育局統一組織實施。
(六)體檢
1.面試結束后，按筆試成績占40%，面試成績占60%合成總分，然后從高分到低分按1：1比例確定體檢對象。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。
2.體檢標準：體檢標準參照國家人社部、衛生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》(人社部發〔2016〕140號)執行。
3.報考人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢的，視作放棄錄用資格，報考人員放棄體檢或體檢不合格依次遞補。
4.體檢工作由市教育局按有關規定統一組織實施。
(七)考核
進入考核人員現單位是機關事業單位在編人員的，須在公示考核人員名單后的5個工作日內提供所在單位同意考核、調出的書面證明，證明提交給招聘單位，并由招聘單位報市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處審核，符合條件者進行考核，逾期未提交證明的，視作放棄考核錄用資格。入圍人員放棄考核錄用資格的，該崗位可依次遞補。
考核按公務員錄用考察辦法及衢委辦〔2007〕90號文件要求，結合事業單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標準執行。以下幾種情況作為考核不合格：
1.曾有嚴重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為，并經有關部門認定的;
2.曾受到開除中國共產黨黨籍處分、開除中國共產主義青年團團籍處分的;
3.曾受過勞動教養的或近兩年內受到行政拘留、司法拘留的;
4.曾以營利為目的，為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關部門處罰的;或曾組織、利用迷信活動，擾亂社會秩序、損害他人身體健康，被有關部門處罰的;
5.曾被有關部門認定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動的;
6.受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年，或受黨、團內警告未滿一年或受嚴重警告及以上處分未滿兩年的;
7.近兩年內，在事業單位工作年度考核中有一次及以上被確定為不合格的，或因嚴重違反紀律、規章制度而被單位依法解除勞動(聘用)合同未滿一年;
8.不符合報考資格條件，或在招錄過程中有違紀舞弊、弄虛作假行為的;
9.有不適宜招聘崗位其它情形的。
考核不合格可依次遞補。
(八)錄用
經考試、體檢、考核擇優確定的錄用對象，公示7個工作日無異議后由市人力資源和社會保障局發錄用文件，招聘單位(主管部門)填報《衢州市市屬事業單位新參加工作人員登記表》(附件3，一式4份)，并限期到市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處辦理調動手續，應屆畢業生憑錄用文件到市人力資源開發服務中心辦理派遣及相關手續。教師資格證未做要求的教師崗位招考錄用人員，要求錄用后兩年內取得相應教師資格證，未能按時取得相應教師資格證者按相關規定予以辭退。整個招聘過程一個崗位只能遞補一次。
五、有關紀律
1.本次公開招聘主要信息將在衢州市人力資源和社會保障網(網址:www.qzrls.com)公布，供應聘者查詢和社會監督。招聘過程相關信息一般在該網站“公告公示”欄目公布，請應聘者自行留意。
2.事業單位公開招聘將嚴格按照2006年人事部 (第6號令)、浙人才〔2007〕184號、浙人社發〔2012〕194號、衢委辦〔2007〕90號文件要求執行，對招聘工作及相關信息有異議的，請及時向下述部門反映，以便及時研究處理：3080628(市教育局)、3081906(市人力社保局)。
3.對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
衢州市人力資源和社會保障局
衢 州 市 教 育 局
2017年8月7日
附件：
2.衢州市市直學校公開招聘工作人員報名表
3.衢州市市屬事業單位新參加工作人員登記表
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