蘇州市救助管理站因工作需要，根據中共蘇州市委辦公室、蘇州市人民政府辦公室《印發〈關于加強市級機關、事業單位公益性崗位用工管理意見〉的通知》(蘇辦發〔2009〕22號)和蘇州市人力資源和社會保障局《關于印發〈蘇州市機關事業單位公益性崗位用工招聘規程〉的通知》(蘇人保事〔2010〕013號)的有關規定，經研究并報上級部門審批同意，擬面向社會公開招聘公益性崗位工作人員1名?，F將有關事項公布如下：
一、招聘崗位、人數
救助管理員，1名。(附崗位簡介表)
二、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。
三、招聘條件
1、政治思想素質高，有吃苦耐勞精神，不怕苦臟累，有團隊合作意識，無違法違紀等不良記錄。
2、蘇州市區戶籍，35周歲以下，本科學歷，專業不限，男性，會電腦操作。
3、負責精障受助人員戶籍查詢、護送男性特殊受助人員(老弱病殘、癡呆傻、精神障礙等)返鄉、受助人員的生活照料及街面流浪乞討人員的救助勸導工作，需上三班，需經常性出差。
4、在日常救助管理工作中需與多部門溝通、協調、聯動。
四、招聘程序
招考按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經公布簡章、報名和資格審查、筆試、面試、體檢和政審、錄用等程序進行。
(一)報名和資格審查
1.報名時間和地點。報名時間：2017年8月18日，9:00～11:00。報名地點：蘇州市救助管理站(平四路東四畝田37號)。咨詢電話：67516727，咨詢時間：9：00-16：00(工作日)
2.報名和資格審查。由報考人員持本人有效身份證、戶口簿、學歷證書等材料(均為交驗原件并提供復印件1份)，應屆生還要提供雙向就業推薦表，在規定的時間內到指定地點報名并接受面談資格審查。填寫《蘇州市救助管理站公益性崗位人員招聘報名表》，同時交本人同底正面近期免冠一寸照片2張。(見附表)
(二)考試
1、報名人員超過 10人增設筆試，筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進入面試人選，不足3：1比例的，按實際符合條件人數確定進入面試人選。具體考試地址和時間另行通知。
2.報名人員不超過10人(含10人)的直接進行面試，具體時間和地點另行通知。
(三)體檢與政審
1.根據考生總成績從高分到低分排序，按擬招錄數1:1的比例確定進入體檢的人選，體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由應聘人員自理(未按規定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理)。
2.對體檢合格人員進行考察(考核)，考察(考核)標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。
3.因體檢或考察(考核)不合格出現缺額時，在合格分數線以上的考生中，按總成績高分到低分依次遞補。
(四)錄用
經考試、體檢、考察(考核)等程序合格的人員，在市民政局網站上公示一周，接受社會和考生的監督。經公示無異議的，由用人單位報主管局和市人社局批準同意后錄用。被錄用的人員及時辦理報到手續。報考人員須對照本簡章報考條件如實填寫本人相關信息，在考試、體檢、政審中，一經發現不符合規定條件的，則取消報考或錄用資格。被錄用的人員，如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決。
五、聘用管理及待遇
1.公益性崗位工作人員的管理按照蘇州市《關于加強市級機關、事業單位公益性崗位用工管理意見》實施;
2.公益性崗位工作人員的相關待遇按照蘇州市相關規定執行，并繳納社會保險。
3.被錄用人員應嚴格遵守國家法律法規和部門制定的各項規章制度;
4.錄用后與本單位簽訂公益性崗位《勞動合同》，一年一簽。初次簽訂合同的人員試用期一個月。
5.若違反合同，本單位將中止合同、解除勞動關系。
六、紀律監督
公開招聘公益性崗位人員是一項嚴肅的工作，必須堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發現即予查處。整個招錄工作接受社會監督，特設立監督舉報電話：67513312
本簡章由蘇州市救助管理站負責解釋。
蘇州市救助管理站
2017.7.26
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