惠州衛(wèi)生職業(yè)技術學院是經廣東省人民政府批準并報教育部備案同意成立的全日制高等職業(yè)技術學院，是廣東省唯一的一所衛(wèi)生類高等職業(yè)技術院校。學院位于全國文明城市—惠州市區(qū)的南部新城，占地400多畝，總建筑面積136410平方米，各種現代化設施一應俱全，學院采用中、高職聯辦的模式進行教育教學。
學院準備今年秋季正式招生開學，急需一批高素質人才充實到專任教師隊伍。為確保學院教育教學工作的順利開展，擬面向全國公開招聘專任教師37人，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。
二．招聘范圍及崗位
在全國范圍內公開招聘專任教師37人。招聘職位詳見附件1：《2012年惠州衛(wèi)生職業(yè)技術學院公開招聘教師職位表》。
三．招聘條件
（一）思想政治素質好，職業(yè)道德高尚，有較強的敬業(yè)精神和工作責任感、使命感，熱愛教育事業(yè)。
（二）具有較高的理論水平和扎實的專業(yè)基礎知識，具備從事高校教學、科研和管理的基本素質；
（三）大學輔導員須具有一定的馬克思主義理論水平，具有較強的組織管理能力、協調溝通能力、語言表達能力和文字寫作能力，熱愛學生教育管理工作。
（四）身體健康。
（五）具備招聘職位所需資格條件（詳見附件1：《2012年惠州衛(wèi)生職業(yè)技術學院公開招聘教師職位表》）；
（六）涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不得報考。
（七）年齡計算截止時間為2012年9月1日。
四．崗位薪酬和相關待遇
（一）工資待遇：聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關福利待遇規(guī)定。
（二）其他待遇：按照惠州市人民政府的規(guī)定，凡來我院工作的高級人才，符合《惠州市加快引進和開發(fā)使用高級人才優(yōu)惠政策規(guī)定》（惠市委發(fā)〔2008〕45號文）條件的，由惠州市政府發(fā)給住房補貼、津貼和安家費等（詳見《惠州市加快引進和開發(fā)使用高級人才優(yōu)惠政策規(guī)定》。
五．招聘程序
招聘程序：報名→資格審查→考試（含筆試、能力測試、面試）→體檢與考核→公示→核準、備案與辦理聘用手續(xù)。
（一）接受報名
1．報名時間：2012年7月20日至7月24日(節(jié)假日除外)
2．報名地點：原惠州衛(wèi)生學校人事科（惠州市橋東惠新中街64號）。
3．報名方式：報名人員需填寫《2012年惠州衛(wèi)生職業(yè)技術學院人才招聘登記表》（附件2）和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件3），并由本人用鋼筆簽名后，將其與身份證、畢業(yè)證或學生證、學位證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、教師資格證、專業(yè)技術職稱證、工作證、獲獎證書等復印件各1份及兩寸同底免冠彩照2張到學校人事科報名或將上述資料郵寄至學校人事科?！?012年惠州衛(wèi)生職業(yè)技術學院人才招聘登記表》用電子版發(fā)送。每名報考者只可報一個符合招聘條件的職位。
（二）資格審查
由學院招聘領導小組和惠州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科對應聘人員分別進行資格初審和復審，根據招聘崗位要求，對符合條件者進行確認，并確定考試或擬聘用人員名單。報考者要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實，取消其考試資格或聘用資格。
（三）考試時間和地點、考試方式和范圍、考試成績公布的時間和方式：
1．考試時間和地點
考試時間：另行通知，請關注惠州市教育局和學院網站公告。
考試地點：原惠州衛(wèi)生學校校本部
2．考試方式和范圍
考試采取筆試、能力測試和面試方式進行，根據筆試、能力測試成績由高分到低分、按崗位招聘職數1：3的比例確定面試人選(如應聘人數未超過該崗位招聘職數1：3比例的，按應聘實際人數參加面試)。考試總成績滿分為100分，其中，筆試成績占總分的40%，能力測試成績占總分的40%，面試成績占總分的20%。具體內容如下：
（1）筆試：筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分，內容包括專業(yè)知識測評和綜合素質測評（同一試卷），分值分別占60%和40%。
專業(yè)知識測評：題型為選擇題。
綜合素質測評：內容包括教育學、心理學常識，職業(yè)教育（含衛(wèi)生職業(yè)教育）基本知識、教學理念等，題型為簡答題、案例分析題。
筆試考試時間為90分鐘。
（2）能力測試：
①教學實踐能力測試：報考教師職位的考生參加教學實踐能力測試，教學實踐能力測試滿分為100分，包括試講和說課，分值分別占80%和20%。主要考察考生教學設計、教學能力和教學態(tài)度等。
試講：內容由考生在報考專業(yè)范圍內自選（報考人員自備PPT課件），試講時間為30分鐘，根據考生試講情況，在考官集體同意的前提下，可提前結束試講。
說課：說課前30分鐘，考官為每位考生提供相應專業(yè)教材，并由考生抽簽選擇說課章節(jié)。考生準備20分鐘后開始說課，說課時長5-10分鐘。
報考體育、美術教師職位的考生，除試講和說課外，還須進行專業(yè)技能測試，滿分為100分，分值調整為試講占40%、說課占20%、專業(yè)技能測試占40%。
②實踐操作能力測試：報考實驗員、電教員職位的考生只參加實踐操作能力測試，實踐操作能力測試滿分為100分，主要考察考生專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務技能和實踐操作水平等。
③管理能力測試。報考大學輔導員職位的考生參加該項測試，采取現場命題回答的形式，主要考察考生語言表達能力、組織協調能力、臨床應變能力等。該項測試滿分為100分，其中，儀表舉止占10%，語言表達能力占20%，應變能力占30%，解決和分析問題的能力40%。
（3）面試：由考官以座談方式對其進行提問，提問內容以考生職業(yè)背景、專業(yè)能力、知識結構為主，也可了解考生報考我校的目的、期望及錄用后的工作思路等。時間為15分鐘。
3．考試成績公布的時間和方式：
（1）筆試和和能力測試結束后3個工作日內在惠州衛(wèi)生職業(yè)技術學院網站上公布考生筆試和能力測試成績以及參加面試人員名單。
（2）考生面試完畢后當場評分、統分。
（3）面試結束后3個工作日內在惠州市人力資源和社會保障局、惠州市教育局、惠州衛(wèi)生職業(yè)技術學院網站上公布考生總成績。
（四）體檢和考核的要求
1．根據招聘職數和考生的考試成績從高分到低分確定等額的體檢人選，由學院組織進行體檢。體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
2．根據考生的體檢結果確定考核人選，考核辦法按照省市相關規(guī)定執(zhí)行。
（五）公示
學校將擬錄用人員名單、考試成績及體檢結果等報市教育局審核和市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科核準后，分別在市人力資源和社會保障局、市教育局網站和學院的校園網上公示。
（六）核準、備案與辦理聘用手續(xù)
經公示無異議后，學院將擬聘用人員名單報市人力資源和社會保障局核準，辦理有關編制、調動、報到、聘用手續(xù)。
六．其他規(guī)定
為確保招聘教師質量，此次招聘實行公平公正、擇優(yōu)錄取、寧缺勿濫的原則，總分低于70分考生不予錄用。
七、聯系方式監(jiān)督電話
1、聯系方式：
惠州衛(wèi)生職業(yè)技術學院網址：http:www.hzwx.cn
原惠州衛(wèi)生學校地址：廣東省惠州市惠新中街64號
原惠州衛(wèi)生學校郵編：516020
惠州衛(wèi)生職業(yè)技術學院人事科電話：0752-2366734
惠州衛(wèi)生職業(yè)技術學院人事科郵箱：rsk@hzwx.cn
2、監(jiān)督電話：
惠州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科：07522890727、07522890757
附件：1、2012年惠州衛(wèi)生職業(yè)技術學院公開招聘教師職位表
惠州衛(wèi)生職業(yè)技術學院
二0一二年七月六日
2、2012年惠州衛(wèi)生職業(yè)技術學院人才招聘登記表
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