根據自治區教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、編辦《關于做好2017年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2017〕1號)文件精神，為了確保我市2017年特崗教師擬聘人員崗前集中培訓工作順利進行，結合我市實際情況，制定本培訓工作方案。
一、組織機構
(一)岑溪市2017年特崗教師擬聘人員集中培訓領導小組
組長：陳展涯 市政協副主席、市教育局局長
李璐堅 市人社局局長
成員：楊華鳳 市委組織部副部長
陳向前 市財政局局長
劉金植 市編委辦主任
李紹偉 市教育局黨組書記、副局長
梁慶銘 岑溪市中等專業學校校長
領導小組下設辦公室，辦公室主任由陳展涯同志兼任，培訓工作由辦公室負責組織實施。
(二)岑溪市特崗教師擬聘人員考核與評價小組
組長：陳展涯 李紹偉
副組長：吳萬江 蘇立健 秦健銘
成員:覃木材 陸先鴻 黃禹富 黃子金 甘彩萍(及各任課教師)
(三)岑溪市特崗教師擬聘人員集中培訓接待小組：
組長：李紹偉
成員：梁慶銘 吳萬江 蘇立健 陳丕烽 胡海文 莫炎堅
陸壯 邱洪瑞 羅凱歌 王璐 劉大堅 陳穎 林斌
二、指導思想
遵循教師的成長規律，努力使參加培訓學員樹立正確的教育思想，初步具備中小學教師職業道德的基本要求，初步把握中小學教育的基本理念，掌握中小學教育的基本技能，熟悉中小學教育的基本教育方法，鍛煉個人意志，刻苦耐勞，使他們盡快成為一名合格的中小教師。
三、培訓對象：岑溪市2017年特崗教師擬聘人員(共165人)
四、培訓目標
通過培訓，使“特崗教師”擬聘人員在政治思想上、教師職業道德、教育基本理論、學科教學能力、教學基本技能、教育與實踐能力等各方面得到很好地相結合與提高，使學員具有新的課程意識和觀念，使他們早日成為政治素質高、教育教學能力強、組織協調能力好、教學基本功扎實的具有創新意識、開拓能力的適應新世紀需要的中小教師，促進岑溪教育健康發展。
五、培訓內容
(一)第一階段：集中培訓
1.集中培訓時間：2017年8月17日至8月26日(共10天)
集中培訓地點：岑溪市中等專業學校
2.集中培訓內容及課程設置：
為了使學員具有新的課程意識和觀念，并能基本掌握初中各學科教學基本理論、教學規律和教學設計的基本理論，初步具備各學科教學的基本技能，培訓將分兩個部分進行。
(1)通識課程六個專題，通過集中培訓形式培訓以下內容：
①師德修養，②教育政策與法規，③教師的禮儀與修養，④課堂教學設計策略，⑤班主任工作，⑥做一個心理健康的教師，⑦新課程背景下學生課堂行為管理與思考，⑧教育專業發展與職業規劃。
(2)學科課程，共3個教學班，即一班(政治、語文、歷史、地理、英語)、二班(數學、物理、化學、生物、信息技術)、三班(體育、美術、音樂)，具體學科課程培訓內容由各學科教師制定，主要內容如下：①新課標解讀，②中小學教材分析的方法，③學習教學設計的基本理論與實踐，④學習素質教育發展性評價的理論，⑤課例觀摩與評價，⑥課堂教學實踐(說課、評課、備課)，⑦學科主題活動等等。
(3)岑溪市2017年特崗教師集中培訓課程安排表(各學科具體講課內容由任課教師另定)
授課時間(每天)：上午8：00-11：30 下午3：00-6：00
晚上7：00—9:00(自習)
岑溪市特崗教師招聘工作領導小組辦公室
2017年8月8日
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