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因工作需要，現招聘以下派遣人員，派遣至珠海市某行政事業單位工作：

一、招聘崗位及要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德，無違法犯罪記錄;

4.具備崗位所需的專業或者技能條件;

5.具備適應崗位要求的身體條件。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。

(二)具體資格條件及招聘人數

二、應聘流程

(一)報名

報名采用網上報名方式，按以下要求投遞簡歷：

1.所需資料：

(1)《派遣人員報名表》(見附件，以word文檔格式投遞，進入面試環節時提供打印版，并簽名);

(2)身份證(正反面)掃描件;

(3)學歷證、學位證、相關工作經驗證明等掃描件;

2.投遞要求：

以上個人資料以壓縮包形式發送至nfwb@zh-hr.com，資料壓縮包名稱和郵件標題按“應聘專職研究人員+姓名”格式寫明(如“專職研究人員張三”)。簡歷投遞截止日期：2017年8月25日17：00。

注意：未按要求提供報名材料者、簡歷文件格式不符者，投遞簡歷將自動被剔除，請留意。

(二)資格審查

根據崗位條件，對報名人員進行資格條件審查，通過資格審查的名單將在珠海人力資源網(www.zh-hr.com)“政府招聘”欄公布，同時以郵件方式通知。

(三)筆試

通過資格審查人員將進入筆試階段，筆試采用閉卷形式，側重考察應聘者基本素質及職位所需知識等，滿分100分，占總成績的50%。

筆試時間和地點屆時另行通知。參加筆試時請自帶藍黑色簽字筆、身份證原件和復印件、《派遣人員報名表》(承諾處需要親自簽名)，提前20分鐘到考場。

筆試結束后，在筆試成績合格人員中(不低于60分)，依筆試成績高低順序，按招聘人數的3倍確定面試人員。筆試合格考生達不到規定比例的，按實際合格人數確定面試人員。筆試成績、進入面試人員名單及面試有關事項，于筆試結束后3個工作日內以郵件方式通知，不再電話通知。

(四)面試

面試側重考察應聘者履行崗位職責應具備的素質與能力，滿分為100分，占總成績的50%。

面試時間和地點屆時另行通知。通過面試、進入體檢人員名單及體檢相關事項，于面試結束后5個工作日內以郵件方式或電話通知。

(五)體檢

依總成績高低順序，按招聘人數與進入體檢人數1:1的比例，擇優確定擬聘人選，到指定醫院體檢，體檢費用自理。體檢不合格者不予聘用，所產生的空缺可在面試成績合格者中按成績排名依次等額遞補。

(六)公示

體檢合格人員提供身份證、畢業證、學位證等證件原件備查，以及真實、有效的計劃生育證明和無犯罪記錄證明后確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海人力資源網(www.zh-hr.com)公示3天。公示期間未收到情況反映，或收到情況但不影響聘用的，確定為聘用人員，影響聘用的，取消應聘資格。

三、用工方式

應聘人員經考核錄用后，與珠海市南方人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，派遣至某行政單位工作(地點：香洲區)，接受該單位的統一培訓和統一管理。

珠海市南方人力資源服務有限公司

2017年8月11日

附件：《派遣人員報名表》