根據省人力資源和社會保障廳、省郵政管理局《2017年安徽省郵政業安全中心公開招聘工作人員公告》和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發安徽省省直事業單位公開招聘人員專業測試實施細則(試行)的通知》(皖人社發〔2013〕29號)等有關規定，結合工作實際，現將省郵政業安全中心公開招聘工作人員資格復審和面試等工作公告如下：
一、資格復審
(一)確定參加資格復審的人員
根據筆試成績從高分到低分的順序，按照1:3比例確定參加面試人員名單，并進行資格復審。(參加面試的人員名單及筆試成績附后)
(二)資格復審時間和地點
時間：2017年8月15日(星期二)，9:00-16:00(中午不休息)，逾期視為自動放棄。
地點：安徽省郵政管理局北樓三樓人事處(合肥市高新區天波路25號)。聯系電話：0551-65350948。
(三)資格復審要求
1.資格復審時，應聘人員須提供以下證件、材料：
(1)本人有效居民身份證、學歷學位證書、招聘崗位規定要求的相關證書原件和復印件。
(2)招聘崗位要求的有關工作經歷證明、黨員身份證明和報名資格審查表等材料原件。
(3)機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
2.省郵政管理局人事處依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《筆試成績表》上的信息，對進入面試的人選進行資格復審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。因故出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(按省人社廳規定，須在統考筆試最低控制分數線之上，下同)。
3.對資格復審合格的考生，發給面試通知書。
二、面試安排
1.面試方式：采取結構化面試方式進行，時間為15分鐘。主要考查考生專業知識、業務能力、發展潛力以及邏輯思維、協調應變、言語表達能力、儀表舉止等。面試為百分制，面試成績當場評定并公布。
2.面試時間：面試定于2017年8月19日(周六)進行，面試于上午8:30開始。面試當天，請考生按面試通知書要求的時間與地點報到。未按時參加面試報到的人員，視為自動放棄考試資格。考生須持面試通知書、筆試準考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加面試。
3. 面試地點：安徽省郵政管理局會議室。
三、面試成績
對于同一崗位實際進入面試人員數少于3人的，以當日參加面試考官組考生的平均分數，確定該崗位面試的最低分數線。對面試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。
四、考試最終成績
考生考試最終成績由筆試成績與面試成績按5：5的比例合成確定，上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。報考人員考試最終成績，在面試結束7個工作日內，在省郵政管理局網站上公布。
五、體檢考察
省郵政管理局根據招聘崗位計劃數和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以面試成績、筆試寫作得分高者優先)。體檢和考察工作由省郵政管理局負責統一組織實施。
體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
六、公示、報批
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在省郵政管理局網站公示一周。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按照干部管理權限和有關程序辦理相關手續。
七、組織領導與監督
面試工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，在省人力資源和社會保障廳的指導監督下，由省郵政管理局嚴格按人事考試規則和保密、回避等規定組織實施，紀檢監察部門全程參與監督，并接受社會及有關部門的監督。
咨詢電話：0551-62676130(省人社廳事業處)
0551-65350948(省郵政管理局人事處)
監督電話：0551-62663184(省紀委駐省人社廳紀檢組)
特此公告。
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