根據工作需要，德陽市民政局擬面向全市公開選調機關工作人員。具體實施方案如下：
一、選調職位及名額
主任科員及以下公務員1名。
二、基本條件
(一)具有公務員身份的科級及以下干部(不含參公人員)。若科級領導干部參與本次選調，選調職位為對應非領導職位。
(二)年齡在35周歲以下(截止報名第一日)，研究生學歷或擔任科級領導干部的，可放寬2歲。
(三)具有大學本科及以上學歷。
(四)政治思想素質好，有為人民服務的精神，有求真務實的工作作風，遵紀守法，品行端正，廉潔奉公，有較強的文字功底和組織協調能力。
(五)具有三年以上工作經歷且近三年個人年度考核結果均為稱職及以上等次。
(六)身體健康，能正常履行職責。
(七)符合辦理公務員調動轉任相關政策要求。
三、選調程序和方法
(一)報名。2017年8月21日至9月1日，報考人員填寫《報名表》送至德陽市民政局(報名截止時間9月1日18:00)。地址：德陽市岷江東路126號5樓507室，聯系電話：0838-2509065，聯系人：肖攀。
(二)資格審查。9月4日-9月5日，報考人員在上班時間內到德陽市民政局政工人事科參加資格審核(資格審核截止時間9月5日18:00)。資格審核資料主要包括：本人身份證、學歷學位證書原件、單位同意報考證明、任職時間證明，公務員登記表復印件(加蓋單位公章)，2張一寸彩照，以及報考職位要求的其它材料等。資格審查合格者發準考證。
(三)筆試。9月12日(時間暫定)報考人員統一參加筆試(開考比例不低于1:3)(筆試具體時間、地點見準考證)。筆試主要測試考生基本素質、解決實際問題的能力和公文寫作能力。
(四)面試。面試主要測試考生從事機關工作應具備的基本素質，以及相關的業務能力和語言表達能力等。面試對象按選調人數與報考人數1:3的比例，根據筆試成績從高分到低分依次確定面試人員。面試時間、地點另行通知。
(五)確定考察對象。筆試、面試成績各占個人總成績的50%。根據個人總成績情況，考察對象按照從高分到低分的原則(如果總成績相同，則按筆試成績從高到低排位)，按選調職位與報考人員1:1的比例確定。
(六)考察、體檢。對考察對象的政治表現、道德品質、工作能力等事項進行綜合考察，并查閱其干部人事檔案。同時，參照國家公務員錄用體檢標準對考察對象進行體檢，若因體檢不合格出現缺額，按考生成績依次遞補，遞補工作原則上只進行1次。
(七)調動?？疾?、體檢合格者按照有關規定辦理調動手續。
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