為加強城市管理行政執法工作力量，經區政府研究決定，青山湖區城市管理行政執法局決定面向社會公開招聘2名編外辦公室文員，具體招聘事項如下：
一、招聘崗位
辦公室文員：2名
二、報考對象和條件：
崗位要求：遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的基本路線，作風正派，品行良好，能吃苦耐勞，無違法違紀記錄，服從工作安排。
(1)年齡在35周歲以下(1982年7月30日以后出生);
(2)2016年12月底之前畢業的中文、文秘、新聞學、公共管理、 法學類專業大學本科及以上學歷。
有下列情形之一的，不得報考及聘用：
(1)曾受過刑事處罰、勞動教養、少年管教、治安管理處罰或被行政機關辭退、開除的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受審查或受到處分的;
(3)受到過黨紀、政紀、校紀處理的;
(4)有不良行為受到公安機關處理的;
(5)其它原因不適宜該崗位工作的。
三、招聘方法及程序
本次招聘工作人員，按照信息發布、報名、筆試、面試、體檢、選聘、辦理聘用手續等程序組織實施。
1、招聘信息發布
招聘公告在《江南都市報》、江西人才人事網(http://www.jxrcw.com/)網站，青山湖區政務網(http://www.ncqsh.gov.cn/)網站等媒體發布。
2、報名與資格審查
(1)報名
報名統一采用現場報名的方式進行，報名地點設在青山湖區人力資源和社會保障局404室(地址：南京東路699號，青山湖區人民政府大院內主樓4樓)，報名時間為2017年8月19日—8月20日(每天上午9：00—12：00，下午2：00—5：00),應聘人員須如實填寫個人信息，現場填寫報名表。
(2)資格審查
本次招聘在報名的同時根據報考條件進行資格審查。
報名人員應提供本人身份證或戶口本、學歷證書原件及復印件,以及近期二寸免冠照片兩張。
資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現弄虛作假，一經查實即取消其考試及應聘資格。
3、考試(筆試開考比例不低于1:3，如未達到開考比例由招聘工作領導小組確定是否調減招聘人員數)
考試分筆試、面試，具體為：
(1)筆試(占總成績50%)
筆試內容為公共基礎知識、法律基礎知識、公文寫作等。
(2)面試(占總成績50%，面試按筆試成績1:2的比例確定進入面試人員)
面試形式為結構化面試，面試時間5分鐘。
(3)成績計算
考試總成績為100分，筆試成績和面試成績各占50%，面試工作結束后，分報考崗位按綜合成績從高分到低分(如該崗位擬錄用人員最后一名出現總成績相同的，按面試成績高者錄取)等額確定參加體檢的人員。
4、體檢
體檢工作參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的要求實施，體檢如有不合格者，分報考崗位按綜合成績從高分到低分依次遞補，體檢的具體時間、地點另行通知。
5、選聘
體檢合格者參加政審。參加政審時應聘人員須提供本人無違法違紀的相關材料，對有疑問的，將對應聘人員進行實地調查。政審合格者方可選聘，因政審不合格等原因出現缺額的，由招聘領導小組決定是否遞補。
6、辦理聘用手續
政審結束后，根據政審結果確定擬聘用人員，經招聘領導小組研究后確定最終聘用人員名單。聘用人員與用人單位簽訂勞動合同并報青山湖區人社局備案。
四、待遇
試用期2個月,試用期間月工資1700元，試用期滿合格后，人均年薪4萬余元(含基本工資、績效工資及醫療保險、養老保險單位和個人繳納部分)，并根據工作需要提供制式服裝。
五、其它事項
1、考試的具體時間、地點及其它有關考務信息，通過網上公告和電話另行通知。
2、本次招聘活動最終解釋權歸區招聘工作領導小組所有。
報名咨詢電話：88117616
二〇一七年八月十四日
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