根據單位工作需要，歷下區燕山新居幼兒園委托山東侑億人力資源管理有限公司擬向社會公開招聘專業崗位的幼兒教師12名，現將有關事項公告如下。
一、擬招聘人員計劃
歷下區燕山新居幼兒園擬向社會公開招聘專業崗位的幼兒教師12名。
二、招聘范圍和條件
招聘本著公開、平等、競爭、擇優和業務能力與思想素質并重的原則，面向學前教育專業招聘，應聘人員應具備下列基本條件：
1.學前教育專業畢業;遵紀守法，品行端正，熱愛幼兒教育事業，具備良好職業道德。
2.大學專科及以上學歷，具有國家認定的教師資格證書。
3.身心健康，具有較高的專業素質，能夠勝任一線教師工作;年齡35歲以下;從事學前教育工作3年以上。
在職人員應聘的，須提交單位出具的同意應聘介紹信。在讀全日制普通高等院校非應屆畢業生、現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職人員，不能應聘。其中，在讀全日制院校非應屆畢業生也不得以已取得的學歷作為條件參加應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
三、報名和資格審查
(一)報名時間和地點
幼兒園招聘信息在中國濟南人才網(www.cn-jnrc.com)和歷下區燕山新居幼兒園網站(ysxjyey.zgyey.com)發布，應聘人員可在報名前登錄中國濟南人才網網站或歷下區燕山新居幼兒園網站下載《2017年濟南市歷下區燕山新居幼兒園公開招聘人員報名登記表》(以下簡稱《報名表》)，按要求規范填寫，并于規定時間到燕山大廈(解放路22號)進行現場報名。
報名時間：2017年8月13日---8月23日
上午9：00—11：30下午：13：30—16：30
報名地點：濟南市歷下區燕山大廈六樓610室(歷下區解放路22號)。
所需材料：報名時攜帶⑴手寫《報名表》;⑵身份證(原件及復印件4份);⑶國家承認的學歷證書(原件及復印件1份);⑷教師資格證書(原件及復印件1份);⑸在職人員應聘，需提交單位介紹信(原件);(6)派出所開具的無犯罪記錄證明(原件)。上述證件復印件由審核單位留存備查。
(二)資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。報名現場同時進行資格審查，由公開招聘工作領導小組負責。根據應聘人員提交的資料，對應聘人員進行資格審查，并及時公布審查結果。凡發現與簡章要求不符者、材料弄虛作假者，一經核實，一律取消應聘資格。
應聘人員通過資格審查的，于8月24日上午9:00——11:30，下午14:00——16:30到濟南市歷下區燕山大廈六樓610室領取面試通知書;逾期未領取的，視為放棄。
咨詢電話：0531-86889999，由專人負責解答應聘人員咨詢。
四、考試內容和方法
本次公開招聘分為面試。
(一)面試
面試工作由公開招聘工作領導小組負責組織。面試分為說課和技能考察兩部分，采取百分制計分。說課內容為幼兒明天版教材內容，滿分50分，占面試總分50%;專業技能考察，包括邊彈邊唱、舞蹈、聲樂、簡筆畫，滿分50分，占面試總分50%。由熟悉相關專業知識、具有面試實踐經驗的人員擔任，組成評委組。每個測評要素去掉一個最高分和一個最低分，再計算平均分為報考人員的得分。面試考場設監督席，對面試程序、評分和打分情況進行監督。面試成績當場公布。面試成績和進入體檢范圍人選名單在中國濟南人才網網站公布。進入體檢范圍人員在指定時間到指定地點進行體檢，時間另行通知，逾期不到視為自動放棄。因棄權造成的人員空缺，按面試成績由高分到低分依次遞補。
每位考生面試時間為10分鐘：即說課、邊彈邊唱、舞蹈、聲樂合計計時，控制在10分鐘以內，簡筆畫單獨計時。
五、考察、體檢
考察、體檢由公開招聘工作領導小組負責組織實施，過程嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規定。
(一)考察
考察根據崗位條件要求可采取多種方式進行，應側重于思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面的情況。成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組有2名以上工作人員組成。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象。對因棄權或考察、體檢不合格人員造成的空缺，經招聘單位主管部門申請，公開招聘領導小組同意，根據面試成績由高分到低分依次等額遞補。
(二)體檢
體檢應在市級以上綜合醫院封閉進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。體檢完畢，主檢醫生應當審核體檢結果并簽名，醫療機構加蓋公章。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規定給予處理;應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用的處理;應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，并按相關規定給予處理。除特殊情況外，應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
六、公示和聘用
歷下區燕山新居幼兒園公開招聘工作領導小組根據面試、考察和體檢情況，確定擬聘用人員名單，并在中國濟南人才網網站進行公示，經3日公示無異議后，由歷下區燕山新居幼兒園提出聘用意見，由招聘單位和應聘人員按規定簽訂勞動合同，確立人事關系,并按照規定辦理派遣等相關手續，一經聘用，每月基本工資3000元、績效工資2000(不含五險一金)。
受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。
七、招聘紀律
整個招聘工作嚴格按照公開、公平、公正的原則，實行政務公開。對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正;對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處分。
八、聯系人及聯系方式
聯系人：左老師
聯系電話:0531-86889999
濟南市歷下區燕山新居幼兒園
山東侑億人力資源管理有限公司
2017年8月14日
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