因工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘編外職工1名(駕駛員)。現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍對象及條件
余姚市戶籍、具有國家承認的高中(職高)及以上學歷且已畢業取得學歷證書的社會人員，并須同時符合以下資格條件：
(一)遵紀守法，品行端正，具備良好的職業素質，有較強的組織紀律觀念和大局意識;
(二)有志于關心下一代工作，耐心細致、服務意識強;
(三)男性，年齡40周歲及以下(即1977年8月1日及以后出生)，工作滿3年，居住地在余姚城區，具有一定的組織協調能力以及獨立完成崗位任務的能力;
(四)取得汽車駕駛C1類及以上駕駛證滿5年(取得B類駕駛證者優先)，駕駛技術嫻熟;
(五)具有適應崗位要求的身體條件。
二、聘用人員的性質及待遇
聘用人員的性質為余姚市關心下一代工作委員會合同工，實行勞動合同制。工資待遇按我市機關事業單位編外職工工資待遇標準確定執行。試用期為3個月。試用期滿考核合格者正式辦理聘用手續并簽訂勞動合同。
三、招聘程序與辦法
(一)招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、統一考試、擇優錄用的辦法進行。
報名時間：2017年8月17日-8月18日(上午8:30—11:00，下午2:00—5:00);
報名地點：余姚市委老干部局二樓關工委辦公室(舜水南路115號);
報名辦法：報名者持學歷證書(境外學歷須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書)、身份證、駕駛證、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員持集體戶口簿首頁復印件和本人信息頁原件)以及其他要求的相關證明材料原件和復印件，近期免冠1寸照片2張，填寫一式兩份《余姚市關心下一代工作委員會公開招聘編外職工(駕駛員)報名表》(附后，請自行下載)，現場報名并接受資格審查。
(二)考試(包括技能測試和面試)
技能測試：根據報名情況，經審查符合招聘資格條件者，將統一進行技能測試。技能測試成績滿分為100分。測試內容和辦法另行通知。
面試：根據技能測試成績從高分到低分取前6名(第6名分數并列者全部入圍，不足比例按實際人數)確定面試人選。面試主要測試口頭表達能力、應變反應能力、分析解決問題能力等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。
面試時間、地點另行通知。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補。
考試成績合成：考試成績=技能測試成績×50%+面試成績×50%。
(三)體檢
面試合格者入圍體檢。先根據考試成績從高分到低分(考試成績并列的，以面試成績高者排列在先。下同)按招聘指標以1:1的比例組織體檢。體檢不合格者淘汰。不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。
(四)政審、考察錄用
按規定程序和標準對體檢合格人員進行政審考察，根據考察結果，由余姚市關心下一代工作委員會研究決定錄用人選。按規定公示三天，經公示無異議的，予以試用。如放棄政審考察或政審考察不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補進行體檢、政審考察。
四、其他相關規定
(一)有關招聘政策和具體要求及事項，請仔細閱讀本公告，報名表自行下載，可在報名前預先打印或填寫。現場報名與資格初審，僅在規定的報名時間內進行，提前或逾期一概不予受理。
(二)原工作時間計算截止2017年7月31日，按滿12個月為1年計算，凡在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷不能計算入工作時間。常住戶口以2017年7月31日的戶口所在地為準，截止2017年7月31日戶口尚在遷移中的人員不得報考。
(三)報名時，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報名;報考者本人確有特殊原因可委托他人代報，但還需提供被委托人的身份證及復印件。
(四)本公告由余姚市關心下一代工作委員會負責解釋。
聯系電話：62707298。
余姚市關心下一代工作委員會
2017年8月14日
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