根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省政府令第139號)、《中共廣州市委組織部廣州市人力資源和社會保障局關于進一步規范我市事業單位公開招聘工作的通知》(穗人社發〔2013〕108號)和《廣州市事業單位人事制度改革問答(一)》(穗人社發〔2010〕128號)等事業單位公開招聘的有關規定和廣州港務局直屬事業單位廣州港務局港航發展研究中心的發展需要，遵循公開、公平、競爭、擇優的原則，特向社會公開招聘專業技術人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、用人單位、崗位
(一)用人單位：廣州港務局港航發展研究中心。
(二)擬招聘人數：3名(詳見崗位需求表)。
三、應聘人員的資格條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;
3、具有職位所需的學歷、學位、專業技術條件、任職資格、職業資格要求;
4、身體健康;
5、非廣州市戶籍人員應符合穗府〔2014〕10號文規定的廣州市戶口遷入條件;
6、無違反計劃生育政策行為;
7、具備職位所需要的其他條件。
(二)具體條件
1、詳見崗位需求表(附件)。
崗位需求表中的專業代碼均按2016年廣東省公務員考試專業目錄，所有報考人員所修學的專業必須與應聘的職位相對應。如報考人員所學專業未列入廣東省考試錄用公務員專業目錄(2016年版)或無專業代碼，但所學專業主要課程與報考職位所要求專業的主要課程基本一致的，則須在報名前提供畢業證書和課程成績單(畢業院校蓋章)，經組織招聘部門認定為相近專業的方可報考。
2、關于報考人員的年齡要求，須滿足以下基本條件之一：具有本科學歷的，年齡在35周歲以下;具有研究生學歷或中級專業技術資格的，年齡在40周歲以下;具有博士學位或副高級專業技術資格的，年齡在45周歲以下;具有正高級專業技術資格的，年齡在50周歲以下。招聘崗位需求表中有明確年齡學歷限制的，以招聘崗位需求表為準。招聘條件中所涉及的年齡計算截止報名首日，如年齡要求35周歲以下的考生須于1981年 8 月 23日(含)以后出生，其他年齡要求以此類推。
3、2017年國內普通高等院校應屆畢業生須于2017年7月30日前取得相應畢業證書、學位證書;社會人員報考須于報名之日前取得國家承認的相應畢業證書、學位證書和職位要求的其他證書;學歷學位在國(境)外取得的在港澳臺學習、國外留學歸來人員，在報名時須出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函或我國駐外機構的有關證明材料。
四、招聘辦法
(一)報名
1、報名時間：2017年8月30日(周三)至2017年9月1日(周五)，上午9：30-11：00、下午14：30-16：00。
2、報名地點：廣州港務局港航發展研究中心(廣州市海珠區同福東路麥一街5號404室)。
3、考生報名時應提交以下材料：本人身份證、小一寸相片2張、結婚證、戶口簿、學歷證書、學位證書、資格證書、計劃生育證明等材料原件及1份復印件(A4規格)以及本人簡歷。
不能到現場報名的，請將以上材料于2017年9月1日(周五)11：00前寄達廣州港務局港航發展研究中心(廣州市海珠區同福東路麥一街5號404室，郵編：510220)。
(二)考試和錄用
考試由筆試、面試組成。每個職位的開考比例不低于1：3。
1、筆試
筆試采用閉卷形式，成績采用百分制，合格成績為60分，依筆試合格者成績高低順序確定參加面試人員名單。
(1)筆試時間：2017年9月8日上午9：30-11：30。
(2)筆試地點：具體地點另行通知。
(3)筆試形式：閉卷考試。
(4)筆試內容：筆試內容包含綜合知識和專業知識，主要測試應聘者綜合素質和應聘崗位所需的專業技術知識。
(5)成績公布：筆試結束后10個工作日內，在廣州市人力資源與社會保障局網、廣州港務局公眾信息網上公布。
2、資格審查和面試
筆試成績公布后以成績高低順序從筆試合格者中按照招聘崗位數1：3的比例確定進入資格審查和面試的人員名單。若筆試成績合格者人數低于以上職位的比例要求，則所有筆試合格人員均進入資格審查。面試人員名單在廣州市人力資源與社會保障局網、廣州港務局公眾信息網上公布。
(1)面試時間、地點：具體時間及地點另行通知。
(2)面試前進行資格審查，通過資格審查者方可參加面試。
參加資格審查者應提供以下材料作為資格審查的依據：本人身份證、小一寸相片2張、結婚證、戶口簿、計劃生育證明、學歷證書、學位證書、資格證書和招聘崗位要求的其他相關材料等原件及1份復印件(A4規格)以及本人簡歷。2017年畢業生需提供學生證、就業協議書或就業推薦表。如果部分高校尚未下發就業協議書或就業推薦表，可提供經教務處蓋章的所學專業課程成績單。暫緩就業的往屆畢業生提供有效暫緩就業協議書、學歷學位證書。
應聘者應符合公布職位的資格條件，如有不符或弄虛作假之處，取消面試資格。
面試形式采用結構化面試，面試時長為15分鐘/人。
面試成績采用百分制，合格成績為60分。面試主要考察應聘者與職位相適應的情況，包括口頭表達能力、判斷、分析、處理問題的能力等。
3、綜合成績
綜合成績按筆試成績的40%和面試成績的60%計算，合格成績為60分。按照招聘職位數1：1的比例，依綜合成績合格者成績高低順序確定體檢及政審考察對象。
(三)體檢和考核
1、體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》，統一到指定的醫院進行(體檢具體時間地點另行通知)。
2、考核內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績、廉潔自律等方面。考核不合格者，取消錄聘資格，將檔案退回原單位。
3、體檢或考核不合格的，按綜合成績高低順序在合格人員中遞補。
(四)錄用和公示
1、擬錄用名單在廣州市人力資源和社會保障局網站、廣州港務局公眾信息網網上公示，公示時間為7個工作日。
2、公示期滿辦理接收或調動手續。
3、考試聘用的人員，按規定實行試用期，并按事業單位人事制度改革的要求，實行人員聘用制。聘用期間按所聘崗位享受相應的工資福利待遇。試用期考核不合格的，取消聘用資格。
咨詢電話：84484329(孫小姐)、83050236(梁先生)
監督投訴電話：83050238
廣州港務局
2017年8月14日
附件：
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
