為進一步提高事業單位工作人員整體素質，優化專業技術人才隊伍結構，2012年德城區事業單位面向社會公開招聘20名工作人員。現將有關事項公告如下:
一、招聘范圍和條件
應聘人員須同時具備以下條件：
（一）遵守法律，具有良好品行和職業道德,身體健康；
（二）年齡在18周歲至28周歲之間（1984年7月1日至1994年7月1日期間出生）；
（三）德州市德城區常住戶口（含德城區生源全日制普通高校2012年應屆畢業生和擇業期內的畢業生）；
（四）招聘崗位要求的專業等其他資格條件。
定向、委培應屆畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。中小學教師應聘，須經縣級以上教育行政主管部門同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員、現役軍人、在讀全日制普通高等院校畢業生以及法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。
二、報名和資格審查
報名與資格審查工作，按以下程序進行:
（一）報 名。
采取統一時間、現場報名方式進行。
1.報名時間：2012年7月17—19日（上午8:30-11:30,下午2：30-5:30）。
2.報名地點：德城區人才市場（地址：青龍街69號，德州市建設局原辦公樓）。
3.應聘人員報名時需提供：學歷學位證書、身份證、戶口簿等材料的原件和復印件，本人近期免冠1寸彩色照片3張。在職人員還需提供有人事管理權限的單位同意報考介紹信，中小學教師應聘須提交縣級以上教育行政部門同意報考的介紹信。屬于國外留學學歷或國內高校與國外院校聯合辦學的學歷，必須出具國家教育部學歷認證中心出具的證明。
在讀全日制普通高校畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
（二）資格初審。
對應聘人員資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。
報名時，招聘主管部門根據應聘人員提交的相關證件材料進行資格初審，審核通過后，應聘人員如實填寫《報名登記表》和《誠信承諾書》。每人限報一個崗位，筆試考務費40元/人。
對最終確定的應聘人數達不到招聘計劃3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應核減或取消招聘計劃。
擬享受減免筆試費用的農村特困大學生和城市低保人員，報名時須攜帶有關證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件），或者出具省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》。
由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”（含我市2008年按德辦發﹝2008﹞13號文件規定招聘的、經市委組織部備案的到村任職高校畢業生）、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格、3年內（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務基層項目人員）應聘的筆試成績加10分。上述人員報名時，除出具當年畢業生就業主管機構簽發的報到證外，“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生要出具團省委考核認定的證明材料；選聘到村任職的高校畢業生要出具我市按德辦發﹝2008﹞13號文件規定招聘的、經市委組織部備案的到村任職高校畢業生要出具與縣級組織部門簽訂的聘任合同原件，和縣以上組織人事部門考核認定的證明材料。符合加分條件的應聘人員，經審核確認，在德城區人民政府網站（http://www.decheng.gov.cn）上進行公示無異議后實施加分。對于已享受優惠政策招聘為事業單位工作人員的，不再享受加分政策。
三、考 試
考試分為筆試和面試。
（一）筆 試。
筆試時間：2012年7月21日上午9：00－11：30 。
筆試地點：見準考證。
筆試采用閉卷方式，考試內容為法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作。考試時限150分鐘，滿分為100分。筆試結束，并給符合條件的考生加分后，根據招聘崗位類別，按計劃招聘人數3倍的比例，確定參加面試的人員，達不到規定比例的按實有人數。
（二）面 試。
面試時間、地點：見《面試通知書》。
采用通用能力面試方式，面試內容主要是測試應聘人員從事本職工作所必需的基本能力素質。面試成績按百分制計算，各項測試要素所占比例為綜合分析能力占25%、組織協調能力占25%、語言表達能力占25%、應變溝通能力占15%、舉止儀表占10%。參加面試的人員每人繳納考務費70元。
考試總成績及排名在德城區人民政府網站上公示。
四、考察和體檢
全部考試結束后，將筆試成績和面試成績，按各占50%的比例計算出應聘人員考試總成績，考試總成績滿分為百分制。各招聘崗位按招聘計劃，根據考試總成績由高分到低分依次等額確定擬參加考察體檢人選，對考察體檢不合格出現的空缺，按總成績依次遞補。如同一個招聘崗位出現總成績同分者，采取加分人員優先、其次按筆試成績、學歷層次高者優先的辦法確定考察人選。考察和體檢參照我市考錄公務員的程序、內容和要求進行。
五、聘 用
考察和體檢均合格且報考資格等復核合格的，確定為擬聘用人員，并在德城區人民政府網站上公示，公示期為7天。公示合格的擬聘用人員，根據考試總成績、專業等情況，分派到相應的事業單位工作。由區公開招聘主管部門頒發《事業單位招聘人員聘用通知書》。憑《聘用通知書》辦理相關手續，按照有關規定簽訂《德城區事業單位聘用合同》，被聘用人員試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期間的待遇按有關規定執行。試用期滿經考核不合格的，取消聘用。
六、紀律與監督
為保證公開招聘工作的公正性，招聘范圍條件、計劃、程序、筆試成績、面試成績、聘用結果等情況在德城區人民政府網站（http://www.decheng.gov.cn）公示，接受群眾監督。同時，區紀檢（監察）部門對招聘工作進行全程監督，對違反招聘考試紀律的工作人員和報考者，參照中組部、人力資源社會保障部《關于印發〈公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）〉的通知》（人社部發〔2009〕126號）執行。
招聘考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
咨詢電話：0534-2671782
監督電話：0534-2671826
德城區事業單位公開招聘工作領導小組
二○一二年七月六日
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