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南京市高淳中醫院2017年招聘高層次人才公告
來源:南京市人力資源和社會保障局 閱讀:1427 次 日期:2017-08-17 16:30:55
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寧事招公告核﹝2017﹞38號

為進一步加強我院衛生專業技術人才隊伍建設,適應現代化高科技人才引進等工作的需要,根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發〈江蘇省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發〔2011〕83號),經高淳區人力資源和社會保障局審核、南京市人力資源和社會保障局核準,南京市高淳中醫院面向社會公開招聘2名編制內高層次人才,現將相關事項公告如下:

一、單位簡介

南京市高淳中醫院始建于1986年,是一所集醫療、教學、科研、預防保健為一體的綜合性二級甲等中醫醫院。也是南京中醫藥大學實習基地,江蘇健康職業學院教學醫院。醫院占地面積15713平方米,建筑面積18000平方米,編制床位200張。醫院二期工程已列為區政府十三五發展規劃。

二、招聘崗位

本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網(www.njhrss.gov.cn)、南京市高淳區人力資源和社會保障局網(http://www.gchrss.gov.cn)、南京市高淳中醫院網(www.njgczy.net)等網站發布,具體的招聘崗位、數量、資格條件等詳見《南京市高淳中醫院2017年公開招聘高層次人才崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。

三、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下條件:

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則,擁護中國共產黨的路線、方針、政策;

2、遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公;

3、具備崗位所需的身體條件;

4、具有副高及以上職稱,以及崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》);

5、年齡在45周歲以下(1971年8月31日以后出生),特別優秀的可再適當放寬。

(二)有下列情形之一的,不得應聘:

1、現役軍人、普通高校在讀人員;

2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3、應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;

4、國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

四、招聘程序

(一)報名

1、報名時間:2017年8月28日至9月1日,逾期不再受理。

2、報名方式:網上報名,郵箱:657807197@qq.com。

3、報名材料:報名時需提交《南京市高淳中醫院2017年公開招聘高層次人才報名表》(下載附件2)、本人有效身份證、畢業證書(留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心的認證證明)、執業證書、職稱證書、工作經歷證明、獲獎證書、任現職以來發表的學術論文(如統計源及核心期刊,請提供相關證明)等材料。

以上證件及材料均需提交掃描件,請將報名材料打包(命名方式:姓名+招聘崗位)發送至報名郵箱,郵件接收截止時間為2017年9月1日16:00。

報名人員應對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,即取消考評、聘用資格。本次招聘對象為高層次人才,不設開考比例、不收報名費和考試費。

(二)資格審查

報名人員網上提交相關材料初審通過后,請于報名期間將報名材料原件和復印件交南京市高淳中醫院(地址:南京市高淳區淳溪街道汶溪路287號)復審,審核完畢后返還原件,復印件留存。

資格復審結果將于綜合考評前電話通知報名人員。資格復審通過人員參加綜合考評,名單在南京市高淳中醫院網站公布,綜合考評時間、地點由招聘單位通知本人。

(三)綜合考評

本次招聘高層次人才,采用簡化程序、綜合考評的方式。綜合考評在區人社局、區衛計局的監督指導下,根據公開招聘有關規定,由南京市高淳中醫院根據批準后的方案組織實施。

招聘單位組建專家組對資格審核通過人員的專業技術水平、科研能力、學術成果以及崗位適應能力進行綜合評定。

綜合考評采用百分制,成績合格線為60分,綜合考評成績及排名將于考評結束后2個工作日在南京市高淳中醫院網站發布,并電話通知本人。

(四)體檢、考察

在綜合考評合格人員中,根據成績從高分到低分,按崗位招聘數1:1確定參加體檢人員。有工作單位人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

體檢合格后,由用人單位進行考察,重點了解考察對象的政治思想素質、職業道德品質、工作實績及與崗位的匹配度,并形成綜合意見。

(五)公示、聘用

招聘單位根據綜合考評、體檢和考察等情況,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障網、高淳區人力資源和社會保障網、南京市高淳中醫院網站進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員,經公開招聘綜合管理部門備案后,由用人單位為其辦理有關聘用手續,與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級。考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的,如需遞補,可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后,在該崗位的綜合考評合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補,聘用審批后不再遞補。

五、招聘咨詢、監督

1、招聘咨詢

南京市高淳中醫院 居啟鳳

電話:025-68597756

電子郵箱:657807197@qq.com

2、招聘監督

高淳區人社局:025-57338710

高淳區衛計局:025-57311235

本次招聘由南京市高淳中醫院辦公室負責解釋。

附件:

1、南京市高淳中醫院2017年公開招聘高層次人才崗位信息表

2、南京市高淳中醫院2017年公開招聘高層次人才報名表

南京市高淳中醫院

2017年8月17日

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