普洱市江城縣公安局公開招錄勤務(wù)輔警人員公告
隨著我縣邊境維穩(wěn)、社會面巡邏防控和處置突發(fā)事件工作任務(wù)日趨繁重，現(xiàn)有警力與勤務(wù)工作需要極不適應(yīng)，急需建立一支特警應(yīng)急機(jī)動力量。根據(jù)普洱市公安局、中共普洱市委機(jī)構(gòu)編制辦公室、普洱市財(cái)政局、普洱市人力資源和社會保障局《關(guān)于公安機(jī)關(guān)招聘勤務(wù)輔警的通知》普公發(fā)〔2017〕22號文件要求，現(xiàn)將2017年江城縣公安局公開招聘勤務(wù)輔警人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、勤務(wù)輔警人員的身份
勤務(wù)輔警人員是地方政府根據(jù)公安工作需要，面向社會公開聘用輔助公安民警進(jìn)行邊境維穩(wěn)、反恐防恐、社會面巡邏防控和處置突發(fā)事件工作任務(wù)的專門人員。勤務(wù)輔警人員不占用公安政法專項(xiàng)編制，不具有人民警察和公務(wù)員身份，不具備執(zhí)法主體資格，不行使人民警察職權(quán)。
二、合同簽訂和待遇保障
聘用單位按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)，簽訂勞動合同，合同期限為兩年一定，勞動合同期滿后根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)續(xù)簽、變更或終止勞動合同。
勤務(wù)輔警人員的工資待遇原則不超過文職人員(注：現(xiàn)江城縣公安局文職人員應(yīng)領(lǐng)工資2859元，扣除應(yīng)繳保險(xiǎn)金后，實(shí)領(lǐng)工資2498元)。
三、日常管理
江城縣公安局勤務(wù)輔警錄用后統(tǒng)一在縣局特警大隊(duì)開展強(qiáng)化訓(xùn)練，強(qiáng)化訓(xùn)練結(jié)束后，根據(jù)個人能力及素質(zhì)具體安排勤務(wù)崗位。勤務(wù)輔警日常勤務(wù)工作在公安民警的帶領(lǐng)下分為：開展日常訓(xùn)練、巡邏防控、反恐防暴、重要警衛(wèi)、大型活動安保、案件協(xié)作、群體性事件處置等職責(zé)任務(wù)。
四、招聘資格條件
勤務(wù)輔警人員的招錄堅(jiān)持公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試的方式進(jìn)行。非經(jīng)國家規(guī)定的人民警察錄用程序，勤務(wù)輔警人員不得轉(zhuǎn)錄為人民警察。具體條件如下：
(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法;
(二)遵守國家法律法規(guī);
(三)自愿從事公安警務(wù)工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配;
(四)具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠嚴(yán)格保守工作秘密;
(五)具備正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)具有大專及以上文化程度，退伍軍人或優(yōu)撫人員可放寬至初中及以上文化程度;
(七)報(bào)考人員的年齡在18周歲以上(1999年8月27日及以前出生)，35周歲以下(1982年8月28日及以后出生);
(八)男性身高165CM以上，女性身高160CM以上;
(九)本人沒有違法犯罪記錄，沒有被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同等情況。
(十)具有普洱市常住戶口。如非普洱市戶口到普洱市就學(xué)人員，戶口遷入學(xué)校集體戶的，不視為普洱市常住戶口。如原為普洱市常住戶口，因就學(xué)將戶口遷出到所就學(xué)學(xué)校集體戶或?qū)W校所在地人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的，視同普洱常住戶口;原為普洱市常住戶口，因其他原因?qū)艨谶w出的，不再視為普洱市常住戶口。
(十一)不符合報(bào)名條件的情況：
1.人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位的工作人員，事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員，公安文職人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法違紀(jì)正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.有犯罪嫌疑的;
5.曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的;
6.道德敗壞，有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;
7.直系親屬、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪的;
8.有吸毒史、參加過法輪功等邪教組織或恐怖組織活動的;
9、身體裸露部位有明顯疤痕或紋身的;
10、婦女正處于妊娠期、哺乳期的;
11、具有法律規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。
五、報(bào)名程序
招錄采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，考生需本人前往江城縣公安局3號辦公樓二樓大廳報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時間為2017年8月28日至9月1日(上午8:30—11:30，下午15:00—17：30)。
(一)崗位設(shè)置
勤務(wù)輔警，其中男性44名，女性6名。
(二)現(xiàn)場報(bào)名流程
1.現(xiàn)場報(bào)名流程為：本人隨身攜帶相關(guān)證件前往報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取或自行下載《江城縣公安局公開招聘勤務(wù)輔警報(bào)名表》報(bào)名→簽訂《考生誠信承諾書》→將報(bào)名表等相關(guān)材料交工作人員審核。
提供材料如下：
(1)身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及相關(guān)的等級、資格、資質(zhì)證書等材料的原件，復(fù)、退伍軍人需持復(fù)原證。(2)同時提交以上證件及材料復(fù)印件(A4型紙)各1份、近期正面同底免冠1寸照片3張。
2.報(bào)考人員需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫個人信息，因個人填寫的信息和所附的相關(guān)證件材料有誤和不完整造成的后果，由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任;對于弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，隨時終止或取消其考試、聘用資格，并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的規(guī)定予以處理。
(三)資格審查
1.報(bào)考勤務(wù)輔警的考生資格由縣公安局政工室負(fù)責(zé)審查，資格審查合格后確定參加體能測試人員。
2.資格審查解釋權(quán)：縣公安局政工室負(fù)責(zé)解釋。
(四)政審
報(bào)考勤務(wù)輔警的考生自行下載《江城縣公安局招聘勤務(wù)輔警政審表》，填寫完整后到戶籍所在地公安機(jī)關(guān)審核、蓋章，報(bào)名時提交《政審表》。
六、考試
(一)體能測試
體能測試對象：資格審核結(jié)束后，符合報(bào)考資格的人員進(jìn)入體能測試。
體能測試時間、地點(diǎn)：報(bào)名結(jié)束后另行通知。
體能測試按照公安部《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》及其所附標(biāo)準(zhǔn)開展。
體能測試的項(xiàng)目如下：
1、10米×4往返跑。
2、男子1000米跑、女子800米跑。
其標(biāo)準(zhǔn)按照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)(人社部發(fā)【2011】48號)進(jìn)行，即：
(1)、男子
項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)
30歲(含)以下31歲(含)以上
10米×4往返跑≤13″1≤13″4
1000米跑≤4′25″≤4′35″
(2)、女子
項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)
30歲(含)以下31歲(含)以上≤≤
10米×4往返跑≤14″1≤14″4≤≤
800米跑≤4′20″≤4′30″≤≤
(二)隊(duì)列測評
1、測評對象：經(jīng)本次招聘體能測試合格的應(yīng)聘考生全部進(jìn)入隊(duì)列測評;
2、測評時間、地點(diǎn)：體能測試合格后另行通知;
3、測評內(nèi)容：稍息、立正、跨立、停止間轉(zhuǎn)法，敬禮，行進(jìn)與立定。
(三)面試
面試由江城縣公安局負(fù)責(zé)報(bào)考人員的面試組織工作，江城縣人社局全程指導(dǎo)。
1、面試對象：體能測試合格，參加隊(duì)列測評的人員進(jìn)入面試;
2、面試時間、地點(diǎn)：隊(duì)列測評后另行通知;
3、面試方式：參照公務(wù)員面試方式進(jìn)行。
(四)優(yōu)先錄用政策和申請事項(xiàng)
1.優(yōu)先錄用政策。按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》、《人民警察撫恤優(yōu)待辦法》確定的革命烈士子女優(yōu)先錄用。
2.考生同等條件下優(yōu)先錄用復(fù)員、退伍軍人、優(yōu)撫人員、警察院校畢業(yè)生、持B1以上駕駛資格證的人員。
3.申請事項(xiàng)。申請優(yōu)先錄用人員需提交相關(guān)材料(民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書》、公安機(jī)關(guān)頒發(fā)的《中華人民共和國人民警察因公犧牲證明書》和戶籍證明)復(fù)印件一份，以上材料需在報(bào)名時提交。
(五)總成績計(jì)算方法
總成績按百分制計(jì)算，具體方法為：隊(duì)列成績占40%、面試成績占60%。隊(duì)列成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
七、體檢
面試結(jié)束后，按照隊(duì)列和面試綜合成績從高分到低分的順序，依據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢的人選。
按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;考生體檢醫(yī)院為江城縣人民醫(yī)院;體檢費(fèi)用由個人支付。
八、公示和聘用
(一)根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在江城縣長安網(wǎng)、江城公安微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。
(二)公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;為保護(hù)考生權(quán)益，反映問題時必須實(shí)名反映。
九、浪費(fèi)考錄資源行為和自動放棄的處理
(一)參與體能測試但未參加隊(duì)列測評、參與隊(duì)列測評但未參加面試、參與面試但未參與后續(xù)體檢環(huán)節(jié)、未按規(guī)定報(bào)到等行為屬于浪費(fèi)考錄資源的行為，將參照相關(guān)規(guī)定處理，取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報(bào)考相關(guān)崗位。
(二)應(yīng)聘人員自愿放棄面試。
1.自愿放棄面試的應(yīng)聘人員需提交本人親筆簽名的書面申請和身份證復(fù)印件。
2.因聯(lián)系不到考生進(jìn)行面試或考生個人原因不參加面試且不作出書面說明的，視為浪費(fèi)考試資源行為，由不少于2名招聘工作人員做情況記錄。
十、其他事項(xiàng)及要求
(一)參加招聘勤務(wù)輔警人員考試的考生應(yīng)保障通訊工具通暢，以便與其聯(lián)系招聘事項(xiàng);因考生個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。
(二)勤務(wù)輔警招考辦聯(lián)系人及電話
鄧警官13769902090、0879-3722937
張警官13987940050、0879-3722937
注：撥打時間周一至周五上午08：00--11：30
下午14：30--17：30
(三)本次考試不進(jìn)行筆試，公安機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展相關(guān)輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
十一、組織紀(jì)律
(一)考生在報(bào)考過程中，應(yīng)及時登錄江城長安網(wǎng)或江城公安微信公眾號了解考試工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)公告，若因考生個人原因而造成的后果，由考生自行承擔(dān)。
(二)在招聘及聘用過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，江城縣公安局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。
(三)江城縣公安局勤務(wù)輔警人員的招聘工作，由本局紀(jì)委部門進(jìn)行監(jiān)督檢查。
附：1、《江城縣公安局公開招聘勤務(wù)輔警報(bào)名表》
江城縣公安局
2017年8月17日
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試