因工作需要，清遠市清新區婦聯決定公開招聘區機關幼兒園教師5人。為確保招聘工作公開、公平、公正地進行，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)和《清遠市事業單位公開招聘人員實施辦法》(清府辦〔2012〕91號) 的有關規定，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
招聘對象為社會上具有國家承認大專及以上學歷、年齡30周歲以下(1986年8月23日及以后出生)的人員。
招聘崗位詳見《2017年清遠市清新區婦聯公開招聘區機關幼兒園教師崗位表》(附件1)。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守法律、法規，具有良好的品行，身體健康，符合體檢要求。
(二)具有擬聘崗位所須的資格條件(詳見附件1)。
(三)下列人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.受行政開除處分未滿五年或其他行政處罰正在處分期內的;
3.曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;
4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
5.經粵東西北鄉鎮事業單位專項公開招聘已被聘為事業單位工作人員的;
6.具有法律法規規定不能聘用為教師的其他情形的人員。
三、報名
(一)報名時間
2017年9月5日至7日，每天8:45-11:50，14:45-17:45。
(二)報名要求
每人限報一個崗位，報名時需填寫《2017年清遠市清新區婦聯公開招聘區機關幼兒園教師報名表》(附件2，請先行在網上下載并雙面打印)，提交本人近期小一寸同版彩照2張(1張貼在表上、另1張用于貼《準考證》)及如下證件的原件和復印件：
持本人有效期內的中華人民共和國第二代居民身份證、學歷證書、幼兒教師資格證等。國有單位在編在職(崗)人員(含試用期人員)報考須征得工作單位同意，并出具書面證明(在職公辦教師須提交其單位的縣級或以上教育行政主管部門同意報考證明)。
以上各項證件均需提供原件和A4紙的復印件各1份，審核后留下復印件退回原件。
港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷認證函及有關證明材料方可報考。
報考人員原則上按《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2017版)》(附件3)進行報考，所學專業應符合報考崗位的專業要求。報考人員所學專業按所獲畢業證上的專業為準，學位種類不等同于報考專業，不能作為報考專業的依據。報考人員所學專業未列入該專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇該專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并在報名時提供所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。
資格條件審查工作由清遠市清新區婦聯負責。通過資格審查即時發給準考證。
(三)報名地點及聯系電話
清遠市清新區婦聯
地址：廣東省清遠市清新區政府辦公大樓1號樓310室
電話：0763—5826310
郵編：511800
四、考試
本次招聘實行競爭性選拔考試。即：向社會公布招聘崗位及所需資格條件，由報考者自愿報考，經筆試、面試、體檢、考核合格后，擇優聘用。
(一)筆試
1.內容：教育綜合知識，包括教育法律法規、教育學、幼兒教育心理學;幼兒教育教學基本常識，包括幼兒園教材分析理解和處理、幼兒教育教學活動設計及組織藝術、幼兒教學方法的處理和運用、幼兒教育工作藝術、幼兒保健常識等的基本常識以及以上內容的個案分析。筆試采用同一試題。命題及評卷委托有關機構承辦。
2.時間：2017年9月16日9：30—11：30(星期六)。筆試成績及面試人選名單將在清遠市清新區婦聯門戶網站、清遠市清新區人力資源和社會保障局(下稱清新區人社局)門戶網站上公布。
3.地點：清遠市清新區何黃玉湘中學(清遠市清新區太和鎮清和大道67號)。
(二)面試
1.面試人選的確定
面試人選由報考人員的筆試成績從高到低依次確定，招聘崗位數與面試人數按1：3的比例計算，不足1：3比例的則按實際人數面試。
面試內容：主要測試報考人員的教學技能和基本素質。
2.面試具體要求、時間、地點另行通知。面試通知將在公布筆試成績后的10個工作日內在網上發出。參加面試人員須帶本人身份證、準考證和《面試通知書》。
(三)綜合成績計算
筆試和面試成績滿分均為100分，各占綜合成績的50%。
筆試、面試成績合格線均為60分。
若報考人員綜合成績相同，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。
五、體檢和考察
1. 考試結束后，按考試綜合成績由高到低的順序，等額確定進入體檢人選。體檢在清新區婦聯指定的醫院進行，體檢按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行，未按規定時間參加體檢視為自動放棄資格處理。報考者對體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日當天提出復檢申請。復檢只能進行一次，最終體檢結果以復檢結論為準。復檢須于接到電話通知后按清新區婦聯安排(2個工作日內)進行，逾期視作放棄。
2.體檢合格者進入考察程序。考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)有關要求由清新區婦聯根據工作實際成立考察工作小組統一組織實施。主要對擬聘用考察人選政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。根據《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發〔2014〕9號)要求，考察將重點審核考察對象檔案，嚴防假年齡、假學歷、假履歷;持非全日制普通高校學歷證書報名者，須提交省教育廳出具的學歷鑒證。考察可以在公示后進行。
如出現應聘人員體檢或考察不合格等情況，將按綜合成績由高到低依次遞補人選。
六、公示
擬聘人員名單經清新區人社局審核后，同時在清新區婦聯門戶網站、清新區人社局門戶網站上公示。公示時間為7天。
公示期間或公示期滿后發現擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的,不予聘用。
七、聘用
1.擬聘人員經公示無異議，按有關程序辦理聘用手續。
2.根據《廣東省事業單位崗位設置管理實施意見》第45條 “現有人員的結構比例已經超過核準的結構比例的，應通過自然減員、調出、低聘或解聘的辦法，逐步達到規定的結構比例”的規定，鑒于區機關幼兒園教師隊伍職稱結構比例的實際，本次招聘的具有中級職稱人員將低聘到其他崗位使用。
3.本次被招聘到區機關幼兒園任教的教師為公益一類事業單位人員，上崗后一個月內要按規定簽訂相應的《事業單位聘用合同》。
八、其他
(一)具體考務工作由清新區婦聯負責，清新區人社局、清新區紀委第二派出紀檢組履行監管職責。
(二)招聘工作的各環節情況如筆試成績、面試人選名單、面試的時間地點、體檢人員名單等將及時在清新區婦聯門戶網站、清新區人社局門戶網站上公布，清新區婦聯不再另行通知(需要依次遞補人選時才會用電話通知)。報考人員可在網上查閱或與清新區婦聯辦公室聯系，以便及時了解招聘工作的進展情況。報考人員在報名表所填寫聯系地址和電話必須真實，并保持聯系電話暢通。如因聯系電話不暢通，導致未能按時接到招聘工作的有關通知而耽誤其本人參加面試、體檢、聘用的，后果由報考人員本人負責。公示后，報考者如未能在規定的時間內按要求辦理好相關手續的，視同放棄聘用資格。
(三)報考人員參加筆試、面試、體檢須同時攜帶準考證和有效期內的二代身份證入場。證件不齊者，不得參加考試或體檢。
(四)符合招聘條件并且2015年后服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生參加本次招聘，經申請獲準后可按粵人發〔2007〕141號文的規定在筆試成績的基礎上加10分。申請人須到清新區人社局事業單位人事管理股(清新區太和鎮玄真路10號401)提交相關證明材料(服務期滿考核合格的 “三支一扶”服務證書、身份證、準考證的原件和復印件)，申請截止時間為2017年9月7日，逾期不予受理。
(五)符合《清遠市隨軍家屬就業安置暫行辦法》(清府〔2010〕59號)有關規定，并于報名截止日期前已列入清新區安置計劃的隨軍家屬，符合相關職位要求的，報名參加本次招聘，優惠辦法參照清府〔2010〕59號執行。即免筆試直接進入面試，面試成績為綜合成績，在同等條件下優先聘用。申請人須到清新區人社局事業單位人事管理股提交《干部家屬隨隊審批報告表》、《隨軍家屬個人簡歷》、隨軍家屬清新區戶口的戶口簿等材料的原件和復印件，申請截止時間為2017年9月7日，逾期不予受理。
(六)聘用后，需在區機關幼兒園工作滿5年。服務期未滿因個人原因離職的，自離職之日起3年內不接受其參加我區事業單位公開招聘。
(七)報考人員須認真閱讀公告并仔細對照招聘資格條件，確認自己符合規定條件方報名，對不符合報名條件的，一經查實，即取消報考資格。對違反公開招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經查實，取消其聘用資格。在招聘過程中有不誠信行為者，2年內不接受其參加我區事業單位公開招聘。
(八)報考人員原則上由本人現場報名。如本人確實無法到場報名的，可委托他人代報;委托他人代報的，被委托人必須帶上委托人在本人身份證復印件上書寫的委托書及被委托人身份證前來報名。
咨詢電話：0763-5826310(區婦聯)，0763—5810078(區人社局)。
清遠市清新區婦聯網(http://qxfl.qxgd.gov.cn/)
清遠市清新區人社局網(http//qxrs.gdqx.gov.cn/)
以上公告由清新區婦聯負責解釋。
清遠市清新區婦女聯合會
2017年8月22日
附件：
1.2017年清遠市清新區婦聯公開招聘區機關幼兒園教師崗位表
公眾號
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