為推進全縣黨風廉政建設和反腐敗工作，進一步深化紀檢監察體制機制改革，切實加強我縣執紀監督工作力度，汪清縣人社局受汪清縣紀檢委委托，結合汪清發展實際，按照“公開、擇優”的原則，擬面向社會公開選聘合同制工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次選聘由汪清縣人力資源和社會保障局負責組織實施。計劃招聘保密員崗位1個，人員2名;電教員崗位1個，人員1名。
二、報考基本條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考
1、具有中華人民共和國國籍，汪清縣戶籍。
2、遵守中華人民共和國憲法和法律、法規。
3、遵守紀律、品行端正、身體健康。
4、崗位要求的其他資格條件(見附件2)。
(二)有下列情形之一的人員不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2、被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。
3、現役軍人。
4、服務期未滿人員。
5、按照法律規定不得聘用的其他情形的人員。
三、報名時間、地點及方法
(一)報名時間為2017年8月30日-8月31日，上午8:30-11:00，下午13:30-16:30。
(二)報名地點在汪清縣人社局人才交流中心主任室
(三)報名方法
采取現場報名、現場資格審查的方法。報考人員報名時，報名需提供下列材料：
報考人員本人有效居民身份證原件、畢業證原件、職業資格證書、優秀士兵相關證書和證實材料原件及復印件2份;近期(6個月內)1寸同一底片(紅底)免冠證明照3張;《汪清縣紀檢委公開招聘合同制工作人員報考登記表》(附件1);報名要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。
(四)資格審查
汪清縣人社局根據選聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查，審查不合格的不予報名。在招聘過程中發現有材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。
(五)開考比例
本次招聘不設開考比例。
四、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試。筆試考一科，科目為通用知識和紀檢監察應知應會知識，主要測試應聘人員的通用理論和專業理論知識。筆試時間、地點見準考證，應聘人員憑《準考證》和《居民身份證》參加考試。考生需準備黑色碳素筆、2b鉛筆和橡皮。
筆試采取閉卷的方式進行，實行分制，滿分100分，不設及格分數線。
(二)面試。
1、筆試結束后，按招聘崗位計劃1:3的比例，按筆試成績由高分到低分的順序，確定面試人選;不足1:3比例的，按實際參考人數確定面試人選;如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的，一并進入面試。
2、面試滿分為100分，及格線為60分。采取結構化面談、專業技能操作等方式進行，主要測試應聘人員的綜合協調、專業知識等相關能力。
3、考生面試順序通過抽簽決定，面試成績當場公布，并在網上公布。具體面試時間、地點、方式，詳見面試通知。
(三)成績計算方法
面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線為60分，其中筆試成績、面試成績分別占45%、55%;考試成績相同，以面試成績高者優先;筆試成績、面試成績均相同則組織成績相同人員進行再次面試。計算考生成績時，保留小數點后兩位。總成績未達到60分的，取消進入體檢資格。
五、體檢、考察
面試結束后，汪清縣人社局根據應聘人員總成績由高到低排名，按1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據進入面試的應聘人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。體檢費用由應聘人員自理，體檢的具體時間另行通知。
汪清縣人社局對體檢合格的應聘人員進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。
六、公示
經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在網上公示擬聘用人員名單，公示時間不少于7天，接受社會監督。
七、聘用及待遇
公示結果不影響聘用的，按規定簽訂聘用合同，明確雙方的權利、義務和待遇。被聘用人員應在規定時間到汪清縣紀檢委報到，逾期未報到的，取消聘用資格。被聘用人員按相關程序規定實行試用期，試用期為6個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人員的工資及福利待遇，參照汪清縣事業單位同類人員標準執行。
八、信息發布及政策咨詢
汪清縣人力資源和社會保障局網站為本次選聘考試的工作網站，有關考試的信息及相關事項，均通過此網站進行發布，請注意查詢。
聯系人：孔海濤 許晶
聯系電話：0433-8810517
汪清縣人力資源和社會保障局
2017年8月25日
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