因工作需要，廣州市花都區(qū)教育局下屬事業(yè)單位花都區(qū)教育信息裝備中心需選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員。為確保選調(diào)工作公開、公平、公正地進行，特制定本方案。
一、選調(diào)職位和人數(shù)
九級專業(yè)技術(shù)崗位1人，十二級專業(yè)技術(shù)崗位1人(調(diào)入后可聘任九級和十二級專業(yè)技術(shù)崗位)。
二、選調(diào)條件
(一)花都區(qū)教育系統(tǒng)內(nèi)在職在編專業(yè)技術(shù)人員;
(二)具有大專及以上學(xué)歷，年齡在50周歲以下(年齡計算至2017年9月1日止);
(三)具有電教、信息技術(shù)或物理專業(yè)技術(shù)職稱;
(四)具有崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力(熟悉教育信息化或教育裝備建設(shè)與管理工作)。
三、選調(diào)程序
(一)發(fā)布方案。將本方案發(fā)至局屬各單位并在局網(wǎng)站公布。
(二)接受報名。報名者于2017年9月5日前將報名表(見附件)送局組織人事科1。
(三)資格審核。局組織人事科對報名者的資料進行初審。
(四)面試。面試分自我介紹和結(jié)構(gòu)化面試兩部分。評委由局領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室負責(zé)人組成。由評委根據(jù)參試人員的綜合表現(xiàn)獨立評分，滿分為100分，取平均分為面試得分。按40%計入總成績。
(五)考察。按考察對象人數(shù)與選拔人數(shù)3：1的比例，依據(jù)面試得分從高到低的原則確定差額考察對象。如參選人數(shù)與選拔人數(shù)的比例未達到3：1，則全部確定為考察對象。
局派出考察組對考察對象德、能、勤、績、廉進行全面考察，注重考察平時的表現(xiàn)和工作實績。考察采取個別談話、與考察對象面談、查閱資料等方式進行。考察組形成每位考察對象的考察材料，研究提出考察組意見，向局領(lǐng)導(dǎo)班子成員匯報。領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)考察情況和平時掌握的情況，對每位考察對象打分，滿分為100分，取平均分為考察得分。按60%計入總成績。
(五)確定人選。按總成績由高到低的原則，由局行政會議研究確定人選。
(六)公示。將選調(diào)人選名單在區(qū)教育局網(wǎng)站公示5個工作日。
四、辦理調(diào)動手續(xù)
公示期滿無異議的人員，辦理調(diào)動手續(xù)，調(diào)入后聘任到其報考的崗位。
廣州市花都區(qū)教育局
2017年8月30日
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試