根據工作需要，中心決定面向社會公開招聘聘用制工作人員3名(執業護士2名，文秘1名)，現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘條件及崗位(詳見附件)
二、組織報名
(一)報名方式：現場報名。
(二)報名時間及資格審查地點：
時間：2017年9月7日8:30～2017年9月7日17:00，地點：新余市緊急救援中心辦公室。
(三)報名、資格審查需提供的材料：
1.報名表一份(現場領取填寫);
2.身份證、畢業證(2017年畢業生提供畢業生就業推薦表、全日制大專須提供高中畢業證)、學位證、護士資格證、護士執業注冊證原件、復印件各一份;
3.已生育二孩的，需提供證明已生育二孩的相關證明原件、復印件各一份(戶口本或子女出生證);
4.一寸近期免冠照片2張、報名費100元。
有關報名、資格審查條件詳見附件。
三、開考比例
根據報名情況，原則上按崗位數與報考人員數不低于1：3的比例確定開考崗位。如報考人數低于崗位數開考比例的，是否放寬開考比例，由中心黨政聯席會根據崗位需要研究決定。
四、面試和筆試
招聘采取先面試、后筆試的方式進行。
面試主要對應聘人員的學習工作經歷、表現、綜合素質、專業能力等方面進行綜合考核;筆試內容為招聘崗位所必備的知識。
評委對應聘人員進行面試打分，面試分占總分的40%，筆試占60%。按面試成績加筆試成績從高分到低分按招聘崗位數1：1比例確定體檢人員。如遇最后一名分數相同者，以筆試成績高的進入體檢程序。
面試時間：護理崗位2017年9月8日上午8:30-12:00，文秘崗位2017年9月8日下午15:00-17:00。
筆試時間：2017年9月8日下午15:00-16:30。
地點：新余市緊急救援中心小會議室
五、體檢：
體檢標準參照公務員體檢標準，如有體檢不合格者將按成績總分由高到低予以遞補，如遇分數相同者，以筆試成績高者進入試用管理。
六、試用與聘用管理
對護理、文秘崗位體檢合格的擬聘用人員進行試用，試用期3個月，試用期滿后進行綜合能力考核，考核合格人員簽訂聘用合同。
七、待遇
工資待遇按照《新余市緊急救援中心聘用人員管理暫行辦法》執行。
八、紀律與監督
1.本次公開招聘公告指定網站公布，接受應聘者查詢和社會監督。
2.對招聘工作及相關信息有異議的，請在公告公布之日起3日內向新余市緊急救援中心辦公室反映，以便及時研究處理。
聯系電話：0790-6463120。
九、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向新余市緊急救援中心辦公室咨詢。
聯系電話：0790-6463120;聯系人：簡殷瓊
地址：新余市新欣北大道369號
郵編：338000
新余市緊急救援中心
2017年8月30日
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