根據(jù)工作需要，縣環(huán)保局面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員3名?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1、年齡：年齡20周歲以上，32周歲以下(1985年1月1日至1997年8月31日期間出生)。
2、文化程度：全日制本科以上學(xué)歷，其中法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)1名，環(huán)境工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)1名，環(huán)境科學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)1名。
3、身體條件：身體健康，符合國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)文件規(guī)定的條件和人社部發(fā)[2010]19號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定。
4、其他要求：
(1)品行端正、遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為，有大局意識(shí)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，吃苦耐勞，保密意識(shí)強(qiáng)，服從工作安排。
(2)適應(yīng)能力較強(qiáng)，熟悉文秘工作，懂電腦操作，思路清晰，反應(yīng)敏捷。
(3)有工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人的優(yōu)先。
5、有下列情形之一的不得報(bào)名 ：
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和曾被開(kāi)除公職的。
(2)全日制在讀學(xué)生。
(3)現(xiàn)役軍人。
(4)在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且被給予不得報(bào)考處理期限內(nèi)的。
(5)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
二、工資及福利待遇
1、工資待遇。試用期內(nèi)1300元/月;試用期滿經(jīng)單位考核合格后1750元/月。
2、福利待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)，按縣臨時(shí)性崗位招聘人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、其他福利待遇與縣環(huán)保局機(jī)關(guān)在編人員等同。
三、招聘程序
1、報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間
2017年8月31日至2017年9月8日，每天上午8:30-12:00;下午2:30-17:30。
(2)報(bào)名地點(diǎn)
興國(guó)縣環(huán)保局辦公室(瀲江鎮(zhèn)筲箕村10號(hào))。
(3)聯(lián)系人：鐘劍，聯(lián)系電話:0797—7790988。
2、資格審查
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員持身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)(復(fù)員退伍軍人提供復(fù)員退伍軍人證書(shū)、有關(guān)基層工作經(jīng)歷的證明材料)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)報(bào)名。填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，同時(shí)交近期免冠一寸照片4張。
由縣環(huán)保局辦公室會(huì)同相關(guān)股室負(fù)責(zé)報(bào)名者的資格審查工作。嚴(yán)格按照招聘的條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，并當(dāng)場(chǎng)告知報(bào)名者資格審查結(jié)果。
當(dāng)報(bào)名比例小于1: 3 (不含3)時(shí)，則相應(yīng)減少招聘人數(shù)。
3、考試
(1)考試類(lèi)型：分為筆試和面試兩個(gè)階段，總分為100分，筆試、面試占分比為6:4。
(2)考試內(nèi)容：
筆試：重點(diǎn)為環(huán)保法律法規(guī)，尤其是新環(huán)保法。
面試：根據(jù)筆試成績(jī)，以1: 2的比例確定面試入圍人員。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、儀表舉止以及語(yǔ)言表達(dá)、電腦操作等綜合素質(zhì)。
應(yīng)聘人員，符合下列條件這一的，可在面試中各加5分。
a、有工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的。
b、退伍軍人。
考試結(jié)束后按照筆試加面試成績(jī)從高分到低分的順序以1：1的比例確定體檢人員。
(3)筆試考試時(shí)間：2017年9月14日，面試考試時(shí)間：2017年9月18日。
(4)考試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
4、體檢和政審
(1)體檢：由縣環(huán)保局統(tǒng)一組織擬聘用人員到縣級(jí)以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由環(huán)保局負(fù)擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照現(xiàn)行公職人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目執(zhí)行。
(2)政審：政審工作由縣環(huán)保局辦公室具體負(fù)責(zé)。
(3)體檢和政審時(shí)間：2017年9月20日至9月21日。
(4)如有體檢、政審不合格的，按考試成績(jī)依次確定體檢、政審遞補(bǔ)人員。
5、公示
(1)經(jīng)體檢、政審合格的擬聘人員，在縣電視臺(tái)或興國(guó)縣人民政府網(wǎng)公示，公示后無(wú)異議的，由縣環(huán)保局審查作出聘用決定。
(2)公示時(shí)間：2017年9月23日至2017年9月29日。
6、聘用管理
本次招聘的工作人員屬臨時(shí)性質(zhì)，無(wú)正式編制，工作由縣環(huán)保局負(fù)責(zé)安排，統(tǒng)一管理。
縣環(huán)保局與其簽訂《勞動(dòng)合同》，《勞動(dòng)合同》簽訂方式為一年一簽。其中試用期為2個(gè)月，試用期間不能勝任工作的，則解除合同。合同到期，根據(jù)工作需要，縣環(huán)保局可以終止或續(xù)簽合同。
四、紀(jì)律與要求
1、招聘工作人員在辦理人員招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員或者其他可能影響招聘公正時(shí)，應(yīng)當(dāng)回避。
2、嚴(yán)守工作紀(jì)律，增強(qiáng)保密觀念和責(zé)任意識(shí)。如發(fā)現(xiàn)工作人員有違規(guī)違紀(jì)等現(xiàn)象，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
3、在招考過(guò)程中，應(yīng)聘者提供虛假報(bào)名信息或采取其它違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格。
4、應(yīng)聘者在考試過(guò)程中有作弊行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試資格。
五、其他事項(xiàng)
本公告由興國(guó)縣環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0797—7790988。
興國(guó)縣環(huán)境保護(hù)局公開(kāi)招聘報(bào)名登記表
興國(guó)縣環(huán)境保護(hù)局
2017年8月30日
公考類(lèi)
招聘類(lèi)
各類(lèi)考試
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