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根據長春興隆綜合保稅區保稅投資建設有限公司(以下簡稱保稅公司)發展需要，對保稅公司亟需的專業人才委托長春經開人力資源有限公司(以下簡稱人資公司)面向社會進行招聘，公告如下：

一、崗位職數和資格條件

二、工作程序及時間安排

本次招聘按照“報名→資格審核→筆試→面試→體檢→考核→公示→簽訂聘用合同”等程序進行。請應聘人員隨時登錄“長春經開人才網”(網址：www.cctalent.com)和“長春經開區人才市場”微信公眾平臺及時了解招聘動態，下載《報名登記表》，并保持手機暢通。

(一)公開組織報名

在長春經濟技術開發區人才市場設招聘現場，應聘者只允許報考一個崗位。根據崗位資格及條件要求，由人資公司協助保稅公司審驗相關資格證書，保稅公司負責對報名人員能力的初步測試，符合報名條件人員自愿報名，并填寫《保稅投資建設有限公司面向社會公開招聘合同制工作人員報名登記表》(見附件)一式二份。

報名時間2017年9月5日-9月7日，每天上午9:00-11:00.下午1:30-16:00。

咨詢電話：84612952

(二)筆試

本次筆試采取閉卷形式，開考比例不低于1:3，達不到開考比例的，根據實際情況，相應核減招聘計劃數或取消該崗位。考試內容以《事業單位公開招聘工作人員公共科目考試綱要》為主，筆試試題總分100分，60分及以上者為合格，在筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分以1:3比例確定人選進入面試程序。

(三)面試

面試主要測試應聘者的綜合分析和解決實際問題、語言表達等方面的能力，滿分100分，60分為及格線。

筆試成績不計入總成績。面試結束后，從面試成績合格人員中，按總成績排名由高到低確定擬聘用人選。本科生面試成績相同的取筆試成績高者，本科生與碩士研究生、博士研究生面試成績相同的取學歷高者。

(四)體檢

統一組織考核合格者，在指定醫院進行體檢。對身體健康、無傳染性疾病，能勝任崗位工作需要的，列為擬聘人員。

(五)考核

以考試最后成績從高分到低分，按照招聘崗位1：1的比例確定考核人選。對擬聘用人選進行檔案審核，有不合格的，依次遞補。

(六)公示

在開發區政務中心顯著位置對擬聘人員進行公示，公示期為7天。

(七)聘用

對公示無異議的擬聘人員，按照《勞動合同法》規定程序，與公司簽訂勞動合同，每月薪酬3000元-3500元(實發，不含“五險一金”)，年底有績效獎金，提供國家規定的社會保險。