因社區管理工作需要，經區政府研究決定，在全區范圍內公開招聘8名社區專職工作人員(無編、聘用)，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則，通過筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序，采取面向社會公開招聘的辦法進行。
二、招聘計劃
計劃招聘社區工作者8名。
三、報名條件
1、擁護中國共產黨的領導、熱愛社會主義、遵紀守法、作風正派;
2、熱愛社區工作，具有為人民服務的精神，具有崗位所要求的語言表達、寫作、溝通、組織協調等能力，責任心強，能吃苦耐勞，工作積極主動;
3、大學專科及以上學歷;
4、年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生);
5、身體健康，具備正常履行職責的身體條件;。
6、具有宏偉區戶籍的轄區常住居民。
四、報名相關事宜
(一)報名時間：2017年8月29日至9月1日(上午9：00—11：00下午14：00—16：00)。
(二)報名地點：宏偉區人力資源和社會保障局(地址：宏偉區政府四樓406室)。
(三)相關資料：本人身份證、畢業證、戶口本原件和復印件各一份、近期正面同版一寸彩色免冠免鏡證件照照片3張。報名者提供的各類證件及填寫的信息必須真實、有效。提供虛假、無效證件或不如實填寫有關信息的，一經發現查實，取消招考、聘用資格，并承擔相應法律后果。
(四)有關要求：有下列情形之一的人員，不得報考：
1、涉嫌違法、違紀正在接受審查，尚未做出結論的;
2、曾被辭退或開除公職的;
3、受過刑事處罰的;
4、有關法律規定不得聘用的。
五、招聘辦法和要求
1、招聘采取筆試、面試辦法進行。
筆試。內容為公共基礎知識，時間90分鐘。
面試。依據筆試成績，按照招聘計劃1：2比例由高分至低分依次確定面試人員，最后一名面試人員的筆試成績如出現并列者，則同為面試人員。面試采用結構化面試的方式進行，主要圍繞應聘者的能力素質進行測評。
筆試、面試均實行百分制，筆試成績、面試成績各按50%折算，折算后兩項分數相加為總成績(保留小數點后2位)。按照總成績確定擬聘用人員。如果最后一名出現成績并列，以筆試成績高者予以確定擬聘用人員。
2、體檢、考核
擬聘用人員體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)文件。由用人單位組織體檢和考核，因體檢、考核不合格等原因出現空缺，從總成績合格者中由高分至低分依次遞補。
3、公示
擬聘用人選經體檢、考核合格后，在宏偉區政府網站面向社會公示七天。如發現有不符合招聘方案規定者，取消其被聘用資格。
4、時間安排。
筆試、面試時間及地點另行通知。
六、崗位性質和工資待遇
本次招聘的社區專職工作者，不具有行政和事業編制身份，實行聘用協議管理。
聘用人員試用期為三個月，試用期內工資為每月1500元，試用期滿后，工資為每月1790元。試用期滿后，按照有關規定，聘用人員的養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險費用，區財政和聘用人員分別承擔相應費用，由聘用人員個人交納。
招聘咨詢電話： 5308218
宏偉區人社局 宏偉區民政局
2017年8月29日
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