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2017年寧波慈溪市掌起鎮(zhèn)政府招聘編外工作人員公告
來源:慈溪人才網 閱讀:980 次 日期:2017-09-05 15:27:54
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因工作需要,掌起鎮(zhèn)政府面向社會公開招聘編外工作人員,現將有關事項公告如下:

一、招聘指標

計劃招聘編外用工人員4名。

二、招聘崗位、對象和條件

(一)招聘崗位

1、管理輔助人員2名

2、城管協管員1名

3、交管協管員1名

(二)招聘對象

1、要求掌起鎮(zhèn)及周邊地區(qū)(觀海衛(wèi)鎮(zhèn)、龍山鎮(zhèn)),戶籍以2017年9月12日戶籍所在地為準;

2、年齡35周歲及以下(1982年9月12日以后出生),男性退伍軍人放寬至40周歲;

3、城管協管員、交管協管員崗位要求男性。

4、大專及以上學歷。

(二)招聘條件

1、思想政治素質好,擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,無違法犯罪記錄;

2、愛崗敬業(yè),責任心強,辦事公正,能吃苦耐勞、樂于奉獻,具有較強的組織紀律觀念和一定的組織協調能力;

3、身體健康,五官端正,無生理缺陷,無明顯口吃。

三、招聘辦法和程序

(一)報名

1、報名時間:2017年9月12日(上午8:30—11:00,下午2:00—4:30);聯系電話:0574-63742440。

2、報名地點:掌起鎮(zhèn)組織辦308辦公室。

3、報名時隨帶身份證、戶口本、學歷證書及相關證明材料等原件和復印件各1份,以及近期1寸免冠照片2張。

4、填寫《掌起鎮(zhèn)政府招聘編外工作人員登記表》。

5、報名合格人數和招聘計劃數比例不足3:1的,酌情核減或取消招聘計劃。

(二)考試

1、筆試:筆試測試綜合基礎知識,總分100分,合格分為60分。

2、面試:在筆試合格人員中,根據筆試成績從高分到低分,按招聘計劃數3倍確定面試對象,不足的按實際人數。面試主要測試綜合分析與應變能力、口頭語言表達能力、組織應變能力和舉止禮儀等。面試成績采用百分制,不足60分者淘汰。

面試后合成總成績,總成績=筆試成績×0.5+面試成績×0.5。總成績相等時,按筆試成績高者排位在前。

筆試時間、面試時間另行通知。

(三)體檢

根據總成績從高分到低分按招聘計劃數1:1比例確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格,不按要求參加體檢的視作放棄。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額,在面試合格人員中按總成績高分到低分的次序進行遞補。

(四)考察

對體檢合格人員進行考察,考察標準參照公務員錄用考察有關規(guī)定。考察不合格者取消錄用資格。因放棄考察或考察不合格,在面試合格人員中按總成績高分到低分的次序進行遞補。

(五)公示及聘用

考察合格人員為擬聘用人員,經公示7天無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、待遇及管理

聘用人員的具體工作崗位由鎮(zhèn)政府根據工作需要分配,不服從崗位分配的,取消聘用資格或解除勞動合同。聘用人員按有關規(guī)定簽訂勞動合同,其中試用期3個月。試用期滿經考核合格者予以聘用,不合格者取消聘用資格。聘用人員的管理和待遇,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

本招聘公告由掌起鎮(zhèn)政府組織辦負責解釋。

掌起鎮(zhèn)人民政府

2017年9月5日

附件:掌起鎮(zhèn)政府招聘編外工作人員報名表

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