2017年西雙版納州農業局公開遴選公務員公告
根據工作需要，按照《關于轉發中共云南省委組織部 云南省人力資源和社會保障廳<關于轉發中央組織部 人力資源和社會保障部<公務員公開遴選辦法（試行）>的通知>的通知》（西組通〔2013〕177號）、《中共西雙版納州委辦公室關于印發<西雙版納州加強鄉鎮(農場)干部隊伍建設的實施方案>的通知》（西辦發〔2015〕19號）、《中共西雙版納州委組織部 西雙版納州人力資源和社會保障局關于做好公務員公開遴選有關工作的通知》（西組通〔2017〕24號）和《中共西雙版納州委組織部 西雙版納州人力資源和社會保障局關于進一步規范西雙版納州公務員公開遴選辦法的通知》（西組通〔2017〕88號）等有關規定，經州公務員主管部門同意，決定在全州公開遴選2名公務員（含參照公務員法管理工作人員）到西雙版納傣族自治州農業局工作，特制定方案如下：
一、公開遴選的原則
公開遴選堅持德才兼備、以德為先，堅持民主、公開、競爭、擇優，堅持能力素質與職位要求相適應，堅持考試與考察相結合。
二、公開遴選崗位及人數
西雙版納州農業局政策法規崗位人員1名；規劃管理崗位人員1名，共計2名。政策法規崗位主要負責全州農業行政許可、行政復議、行政執法的監督、檢查；組織參與全州農業和農村政策、法規、規章的調研、起草等工作。規劃管理崗位主要負責擬訂農業發展中長期規劃，編制年度計劃；編制全州農業預測性、指導性計劃及農業基本建設計劃；負責組織項目管理和績效考核工作；承辦農業綜合開發項目的有關等工作。
三、公開遴選的范圍
全州縣市區在職公務員（含參照公務員法管理工作人員）。根據西組通〔2017〕88號規定，暫停從鄉鎮（街道、農場）遴選公務員。
四、公開遴選的資格條件
（一）基本資格和條件
1.具有公務員（含參照公務員法管理）身份的工作人員；
2.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認，遵紀守法，愛崗敬業，有較強的事業心和責任感；
3.在縣市級公務員具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷；遴選人員職務僅限于科員及以下且受職數限制，如報名人員為副科以上職務的，本人承諾遴選后自愿被確定為科員級的職務的，可以以科員身份報名；
4.公務員年度考核等次均為稱職以上；
5.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷；
6.政策法規崗位人員1名，要求大學本科及以上文化程度，法學或文秘專業，具有一定法律工作經驗，并具有較強的業務和文字寫作水平，年齡40周歲以下（1977年9月30日以后出生），性別不限；
7.規劃管理崗位人員1名，要求大學本科及以上文化程度，農學專業，熟悉農業項目規劃與設計、農業工程設施及計算機應用和操作，并具有較強的業務和文字寫作水平，年齡40周歲以下（1977年9月30日以后出生），性別不限；
8.身體健康；
9.公務員主管部門規定的其他資格條件。
（二）公務員有下列情形之一的，不得參加公開遴選
1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；
4.尚在新錄用公務員試用期的；
5.法律、法規規定的其他情形。
五、公開遴選的基本程序和方法
公開遴選工作按照公布職位、報名和資格審查、組織考試、考察與體檢、確定人選和公示、辦理調動手續等程序進行。
（一）發布公告
通過西雙版納州人力資源和社會保障局窗口（http://zrsj.xsbn.gov.cn）、西雙版納州農業信息網站面向全州發布公開遴選公務員公告。
（二）報名
符合遴選條件的人員在征得所在工作單位同意后均可報名。報名者如實填寫《西雙版納州農業局公開遴選公務員報名登記表》（報名表可通過西雙版納州人才服務中心網站下載），攜帶本人身份證、學歷證書、公務員登記表復印件2份（復印件須注明“與原件相符”并加蓋單位公章）、《報名登記表》2份、近期大一寸正面免冠淺藍底彩照5張，到州農業局辦公室報名。遴選職位與符合報名條件人數的比例原則上不低于1:5。遴選急需緊缺專業人才的，如達不到開考比例的，經同級公務員主管部門同意，開考比例可放寬至1:3。
報名時間：2017年9月11日至9月22日。上午8:00至12:00，下午15:00至18:00（國家法定假日除外）。
報名地點：西雙版納州農業局辦公室，地址：景洪市勐臘路38號，電話：0691—2133772，2123669。
（三）資格審查
由西雙版納州農業局公開遴選公務員領導小組對報考人員進行資格審查。經審查符合報考條件的人員，應在規定時間內攜帶身份證件到報名地點領取準考證（具體時間另行通知）。
（四）組織考試
考試時間為：10月14日上午進行（如有變化具體時間另行通知），筆試主要測試應試者應具備的政策理論水平、農業專業知識、項目規劃設計等業務素質能力。筆試內容結合遴選職位的工作性質與特點，進行閉卷考試。筆試結束后，根據筆試成績，按遴選職位從高分到低分順序，以1:3的比例確定面試人選（若確定面試人選筆試成績最后一名出現并列，則并列進入面試）。面試主要測試應試者的實際工作能力和應變能力。
成績采取百分制計分。應試人員的總成績由筆試成績占40%、面試成績占40%、經歷業績評價成績占20%加權計算（筆試和面試具體時間及地點根據實際情況另行確定）。
（五）考察與體檢
考察人選按遴選職位1:2的比例確定?？疾烨皩疾烊诉x進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢合格者確定為考察對象?？疾旖M到考察對象所在單位對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。體檢、考察不合格的，從進入面試的人員中按總成績從高到低依次替補一次。
（六）確定人選和公示
根據考察情況，西雙版納州農業局研究確定擬遴選人員名單，在西雙版納州人力資源和社會保障局窗口、西雙版納州農業信息網公示5個工作日。
（七）辦理調動手續
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響調配的，辦理調配手續；對反映有影響調配的問題并查有實據的，不予調配；公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩調配。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。
六、紀律與監督
（一）報考人員應自覺遵守公開遴選工作的有關規定，嚴禁弄虛作假，欺瞞組織。對違反規定和紀律要求的，一律取消考試或遴選資格，并報請公務員主管部門嚴肅處理。
（二）從事公開遴選公務員工作的人員，必須遵守公開遴選工作紀律和有關廉潔自律的規定，堅持原則、公道正派、依法辦事。違反遴選紀律的，按有關規定嚴肅處理。
（三）公開遴選工作全程接受紀檢監察機關的監督
咨詢電話：0691— 2123669（州農業局辦公室）
監督電話：0691—2146671（第五紀工委）
西雙版納州農業局
2017年9月4日
附件：報名登記表.doc（點擊下載查看）
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