根據浙江師范大學有關規定，決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、單位及崗位簡介
浙江師范大學是以教師教育為主、多學科并舉的綜合性省屬重點大學，公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助。本次招聘人員為編外用工，相關待遇按學校規定執行。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
本次公開招聘非教學崗位共11人，其中計劃財務處崗位8人，信息辦崗位1人，公共事務管理處崗位2人。
(二)招聘對象范圍
招聘相關專業崗位畢業生，留學歸國人員視同對待。
應屆畢業生、留學歸國人員應確保在參加資格復審時取得就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表或《留學回國人員證明》，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。
聘用人員必須在2017年9月30日前報到。逾期不能報到的，或在規定的時間內與招聘單位協商不成，無法辦理到崗手續的，招聘單位有權不予保留聘用資格。
(三)招聘條件
1.招聘崗位及要求
| 招聘崗位 | 人數 | 招聘崗位 | 年齡 | 專業要求 | 學歷/學位 | 專業技術資格或職業資格 | 備 注 |
| 計劃財務處 | 8 | 會計 | 35周歲及以下（1981年8月29日后出生） | 會計或財務管理專業 | 本科及以上學歷 | 不限 | 計算機技術或文字能力較強的可優先錄用（如取得計算機編程、網絡等二級及以上資格證書）。 |
| 信息辦 | 1 | 數據維護 | 35周歲及以下（1981年8月29日后出生） | 不限 | 本科及以上學歷 | 有較強的計算機操作能力，有網站維護管理經驗的優先 | |
| 公共事務管理處 | 2 | 采管辦 | 35周歲及以下（1981年8月29日后出生） | 不限 | 本科/學士 | 不限 | 有較強的計算機操作能力，女性 |
| 采購中心 | 專科及以上 | 熟練計算機操作，有政府采購工作經驗者優先。 |
2.學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書(含學歷學位認證書)的應屆畢業生、留學歸國人員，可憑就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。
3.專業。由浙江師范大學參考高校專業設置目錄自主認定。
三、招聘程序與辦法
(一)報名與資格審查
1.電子郵件報名。
本次招聘全部采取電子郵件報名的方式進行，不接受其他形式報名。不收取報名費。
報名時間：自公告之日起至2017年9月11日下午15:00(10個工作日)。
應聘人員應在報名時間內，發送報名表(樣式見附件)與本人身份證掃描件的電子版(郵件主題設為“應聘崗位+姓名”)至報名專用郵箱rsk1@zjnu.cn。每人限報一個崗位，申報2個及以上崗位或重復發送郵件，均視為無效報名。
報名材料投送成功與否，以是否收到專用郵箱(rsk1@zjnu.cn)的自動回復為準。應聘人員須妥善保存專用郵箱(rsk1@zjnu.cn)的自動回復郵件。
2.資格初審。報名結束后，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋初審結果。
通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘崗位人數的3倍，不到規定比例的，將核減或取消該崗位招聘計劃。
(二)考試
考試由筆試和面試兩部分組成。滿分均為100分。筆試和面試在綜合成績中分別占40%和60%。
1.筆試
筆試采用閉卷方式，筆試日期初定于2017年9月16日，具體時間和地點安排將在網上公布。
筆試主要內容：與工作崗位相關的內容為主，不指定具體教材和相關參考書籍。
2.面試
面試日期和地點另行通知。
入圍面試人員需準備本人有效期內的身份證、學歷學位證書(應屆畢業生提供學校核發的《就業推薦表》和《就業協議書》原件)及崗位所需的工作經歷證明材料備查。證件不全或所提供的材料與報考資格條件不相符者不得參加面試，屆時將按筆試成績從高分到低分依次安排人員遞補。
面試采用結構化面試方式，考查內容為對崗位認知程度、勝任力、實際操作技能和綜合素質。本次招聘崗位面試均含實操內容。
面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
(三)體檢、考核
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，從高到低(總成績相同，面試成績高者優先)，按1：1比例確定各崗位入圍體檢與考核人選名單。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規程執行。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行。考核著重了解考核對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等情況。
(四)公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7天。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據總成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監督
(一)本次公開招聘有關信息指定在浙江師范大學人事處網站網站(http://rsc.zjnu.edu.cn/)公布，供應聘者查詢和社會監督：
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監管部門反映，以便及時研究處理：
浙江師范大學人事處：0579-82283800
浙江師范大學監察處(紀委辦)：0579-82282319
(三)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向浙江師范大學人事處直接咨詢。
通訊地址：浙江省金華市浙江師范大學人事處人事科(郵編：321004)
咨詢電話：0579-82283073(人事處張老師、吳老師)
浙江師范大學
2017年8月29日
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