2017年廣饒縣采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法，面向社會公開招聘部分勞動合同制幼兒教師，納入公益性崗位管理。現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛教育事業和教師工作，具有良好的品行和適應崗位的身體條件;
(二)取得教師資格證的全日制普通高等院校學前教育(或幼兒教育)專業大學專科及以上學歷畢業生或取得幼兒園教師資格證的全日制普通高等院校大學專科及以上學歷畢業生;
(三)具有山東省常住戶口，其中專科學歷的需具有東營市常住戶口。因夫妻兩地分居，一方為廣饒縣機關事業單位正式在編工作人員(控制總量內人員)，另一方應聘的，戶口不限;
(四)年齡在18周歲至35周歲之間(1981年9月15日至1999年9月15日)。
下列人員不能應聘：與用工單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的應聘人員;在各級公開招聘(考錄)中被主管機關認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員;曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;現役軍人;在讀全日制普通高等院校學生(在讀全日制普通高校學生也不得以已取得的學歷學位作為條件參加應聘);以及法律法規政策規定不得聘用的其他情形的人員。
二、招聘計劃和崗位
招聘計劃共計157名，詳見附表。
三、報名與資格審查
(一)報名時間和方法：
報名采取網上報名方式，按合并崗位進行報名。
報名時間：2017年9月15日9:00—9月17日16:00
查詢時間：2017年9月15日11:00—9月18日16:00
報名網站：廣饒公共就業人才網(http://www.grjyrc.cn/)
具體辦法是：
1、個人報名
應聘人員登陸指定的報名網站，如實填寫、提交相關個人報考信息資料，并上傳本人一寸近期彩色免冠正面照片(電子照片，分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20kb，文件類型為jpg，照片務必清晰)。已取得國家承認學歷人員報考的，須上傳個人畢業證書原件照片;取得國外學歷人員報考的，還須上傳教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件照片(上傳的證件或證明原件照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100k以下，照片處理工具須從報名系統下載);機關事業單位在編在職人員應聘的，網上報名時提供所在單位和主管部門出具的同意應聘介紹信(將介紹信原件掃描件或照片上傳至報名系統，照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100k以下，照片處理工具須從報名系統下載)。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審確認，不能更改。應聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。信息填報不實的，按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。應聘人員有隱瞞真實情況、填報虛假信息、惡意注冊報名、擾亂報名秩序等行為的，查實后給予其取消本次報考資格的處理，并記入誠信檔案庫。
(二)面試
1、面試內容：面試內容為試講和技能測試，其中技能測試內容為才藝展示。面試結束后，按試講占面試成績60%、技能測試占面試成績40%的比例，以百分制計算應聘人員的面試成績。
2、面試時間：在公布筆試成績時公布。
3、面試考務費收取標準為：每人70元。
面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
根據考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定考察和體檢人員。如出現應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢人選;如筆試成績也相同，則加試試講，按加試試講成績由高分到低分確定。技能測試、試講成績設定最低分數線，有一項低于60分的取消進入考察和體檢資格。
考試總成績和進入考察體檢范圍人員名單于全部面試結束后3個工作日內在廣饒公共就業人才網公布。
五、考察和體檢
考察和體檢，由縣公開招聘勞動合同制幼兒教師領導小組辦公室負責統一組織進行。主要考察入闈人員的基本情況(年齡、學歷等)、政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，對考察對象進行資格復審。體檢到指定醫院進行，參照公務員體檢標準和山東省教師資格認定體檢標準及操作規程，體檢費用由入闈人員個人負擔。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對考察體檢不合格或放棄考察體檢資格的人員，取消聘用資格，因此造成的空缺，經縣公開招聘勞動合同制幼兒教師領導小組辦公室批準后，可根據空缺人數按成績從高分到低分依次遞補。
六、聘用及待遇
對考察體檢合格經公示期滿無異議的擬聘用人員，按考試總成績由高分到低分順序自主選崗到幼兒園。如出現擬聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定自主選崗順序;如筆試成績也相同，則按加試試講成績由高分到低分確定。勞動合同制幼兒教師聘用后實行勞務派遣，各鎮街幼兒園由鎮政府(街道辦事處)與勞務派遣機構簽訂勞務派遣協議，縣直幼兒園由各幼兒園與勞務派遣機構簽訂勞務派遣協議，勞務派遣機構同新聘用人員簽訂3年的勞動合同，經培訓后正式上崗。聘用期間，按《山東省公益性崗位開發管理辦法》(魯人社發〔2013〕23號)、《關于進一步加強和改進公益性崗位開發管理工作的通知》(魯人社辦發[2014]119號)統一管理。合同期滿經考核合格的可續聘。
工資待遇按2016年廣饒縣公開招聘的勞動合同制幼兒教師標準執行。具體包括三部分：基礎工資，本科及以上學歷人員4100元/月，專科學歷人員3800元/月;績效工資300元/月;年工齡工資，工作每滿一年，每月增發30元。同時，根據政策變化情況由縣教育局提出工資待遇調整意見，適時進行調整。
聘用人員實行城鎮企業職工社會保險制度，以工資總額為基數參加企業職工養老、醫療、失業、生育和工傷等保險。
七、考核管理
聘用人員的人事檔案經審核后，由縣教育局負責管理。縣教育局要針對我縣公開招聘的勞動合同制幼兒教師制定管理辦法，加強業務培訓指導，強化人員管理。各用工單位要做到被聘用人員專崗專用，不得調整到其他崗位。
八、其他
(一)廣饒縣招聘的勞動合同制幼兒教師不適用《東營市中小學合同制教師管理試行辦法》(東人社發[2015]4號)。
(二)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本簡章由廣饒縣公開招聘勞動合同制幼兒教師領導小組辦公室負責解釋。
廣饒公共就業人才網：http://www.grjyrc.cn
咨詢電話：0546—6447632(9月12日開通)
廣饒縣公開招聘勞動合同制幼兒教師
領導小組辦公室
2017年9月8日
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