根據《事業單位人事管理條例》(國務院第652號令)、《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發〔2011〕9號)文件精神，為滿足我局所屬事業單位唐山市食品藥品檢驗中心對高層次人才的需要，經上級批準，擬采取選聘方式面向社會公開招聘事業編制人員4名，現公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優，實行公開招聘，在測評、考核的基礎上擇優聘用。
二、招聘方式和信息發布
本次招聘采取單位選聘方式。
在“唐山事業單位招聘網”(www.tssydwzpw.com)發布招聘信息，在招聘過程中，如有一些重要的通知事項需要發布，將使用唐山市食品藥品監督管理局網站(http://www.tsfda.gov.cn /)發布，請報考者注意瀏覽。
三、招聘對象、人數、條件
(一)對象及人數
食品科學專業碩士研究生或以上學歷1名;營養與食品安全專業碩士研究生或以上學歷1名;食品加工與安全專業碩士研究生或以上學歷2名。
(二)應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.年齡在35周歲以下(1981年9月11日以后出生);
5.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業和技能條件;
6.適應崗位要求的身體條件;
7.具備崗位所需要的其他條件。
(三)招聘人數和崗位條件
具體崗位條件詳見《唐山市食品藥品檢驗中心2017年公開選聘高層次人才崗位信息表》(見附件1)。
考生畢業證書上專業名稱必須與崗位條件中專業要求完全一致，一字不差。留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者需取得國家教育部或省級教育行政部門出具的學歷認證報告，其所學專業名稱與招聘崗位要求專業名稱不完全一致，但所學專業課程與招聘崗位專業課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報考該招聘崗位。
凡涉及到年齡、工作時間等需要確定時間的，計算日期截止到2017年9月30日。
招聘崗位所要求的基層工作經歷時間的計算方法是：從2017年9月(含9月)算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。
基層工作經歷是指：具有在縣級以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。曾在軍隊團或相當團以下單位工作過，可視為具有基層工作經歷。在校期間的社會實踐(實習)經歷，不能視為基層工作經歷。
(四)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
2.現役軍人;
3.試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、全日制普通高校在讀學生不在招聘范圍;
4.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。
四、招聘程序
(一)發布公告
在唐山市食品藥品監督管理局網站(http://www.tsfda.gov.cn /)和“唐山事業單位招聘網”(www.tssydwzpw.com)發布選聘公告。
(二)報名和資格審查
采取現場報名方式。
1.2017年9月18日-19日，上午9:00-11:30、下午14:00-17:00在唐山市食品藥品監督管理局人事處307房間(唐山市建設北路62號，聯系電話：0315-2038897)，應聘者現場報名,接收報名材料。
2.2017年9月17日，在“第二十屆唐山中國陶瓷博覽會人才技術交流大會暨第七屆河北省沿海經濟隆起帶高級人才洽會”設置展位，應聘者現場報名,接收報名材料。
3.報名要求及報名材料
每名應聘人員限報一個崗位。應聘人員須現場填寫《報名登記表》(見附件2)(也可提前填寫打印，手寫簽名)，并持以下證明材料：(1)有效期內的二代居民身份證、畢業證、學位證，上述材料均需提供原件和復印件(a4紙)一式兩份。(2)近期免冠一寸彩色同版證件照片4張。(3)具有工作經歷要求的，應聘人員須持有由相關部門出具的2年以上基層工作經歷證明。
應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與測評考核時使用的身份證必須一致。
應聘人員保持報名時所留聯系電話暢通，以便通知有關事宜。
4.資格審查
唐山市食品藥品監督管理局人事處依據選聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果現場確認或電話通知。
(三)測評
1.面試
采取結構化面試方式進行，實行百分制，當場打分。面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績合格線為60分。
面試時間和地點另行通知。
2.實驗能力考核
面試成績合格線以上應聘人員進入實驗能力考核。實驗能力考核實行百分制，檢驗應聘人員對應聘崗位的實際操作能力。
實驗能力測試具體時間、地點另行通知。
3.總成績
應聘人員總成績計算公式為：總成績=面試成績×40%+實驗能力考核成績×60%。計算應聘人員成績時，保留小數點后兩位。
(四)體檢
測評結束后，按體檢人數與聘用人數1:1的比例，依據應聘人員總成績從高分到低分確定體檢人選。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理。因體檢不合格出現的崗位空缺按成績在同一崗位由高分到低分依次遞補。
(五)考核
對體檢合格人選進行考核?？己朔譃閮煞N情況：
1.對應屆畢業生的考核：查閱檔案、到擬聘用人員所在村(居)委會及其戶口所在地派出所或因升學等其他原因遷出地的村(居)委會及其戶口原所在地派出所了解情況，與擬聘用人員面談，并由村(居)委會及派出所分別出具關于擬聘用人員政歷及現實表現的文字證明(加蓋公章)。
2.對其他人員的考核：考核內容、程序、方式在市人力資源和社會保障局人力資源市場處指導下按照《河北省機關事業單位干部調配辦法》(冀辦發[2014]40)有關考察的要求執行。
考核不合格人選，取消擬聘人選資格，并從應聘同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補，對遞補人選要進行考核。
(六)公示
考核結束后，將考核結果和擬聘用人員信息報市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處，在唐山市食品藥品監督管理局網站進行公示，公示期不少于7個工作日。
(七)聘用
擬聘人選確定后，選聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、其他事項
本公告未盡事宜由唐山市食品藥品監督管理局人事處負責解釋。聯系電話：2038897;電子郵箱: rsc2091252@126.com 。
1.《唐山市食品藥品檢驗中心2017年公開選聘高層次人才崗位信息表》
唐山市食品藥品監督管理局
2017年9月11日
公眾號
事業單位
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