中國工商銀行博士后科研工作站是經(jīng)國家人事部批準，于2002年10月成立的科研機構。工作站研究實力突出、管理流程規(guī)范，運行機制穩(wěn)健，在全國博士后管理委員會組織的2015年全國博士后工作站評估中被評為優(yōu)秀等級，并于2016年獲批取得獨立招收資格。工作站多年來致力于探索研究金融體制改革和銀行制度創(chuàng)新的應用理論，截至2017年7月，共招錄、培養(yǎng)了15屆70余位博士后研究人員。
根據(jù)發(fā)展需要，熱忱邀請青年才俊加盟，施展才華!
一、招聘機構
中國工商銀行博士后科研工作站
二、招聘崗位
工作站計劃招收2018級博士后研究人員，招聘對象為近三年來在國內外獲得博士學位或將于2018年7月前畢業(yè)的應屆博士研究生。每位應聘者可填報兩個課題研究方向。
2018級博士后課題研究方向如下：(一)人力資源結構優(yōu)化及有效績效管理探討;(二)商業(yè)銀行客戶數(shù)據(jù)信息的整合與應用;(三)集團化經(jīng)營條件下的專業(yè)化分工、區(qū)域化經(jīng)營、一體化聯(lián)動研究;(四)"一帶一路"背景下關于沿線銀行間常態(tài)化合作機制的研究;(五)大數(shù)據(jù)與人工智能時代商業(yè)銀行轉型發(fā)展研究;(六)國有控股大型銀行黨內監(jiān)督與業(yè)務監(jiān)督協(xié)同作用和協(xié)調機制研究;(七)國際典型商行系投行的業(yè)務模式及其經(jīng)驗啟示研究;(八)大型商業(yè)銀行全渠道轉型規(guī)劃;(九)商業(yè)銀行資產(chǎn)管理業(yè)務國際化發(fā)展戰(zhàn)略研究;(十)過度融資問題研究或杠桿率問題研究;(十一)"新常態(tài)"下中國大型商業(yè)銀行綜合化發(fā)展戰(zhàn)略研究;(十二)"一帶一路"建設實施中的國別風險研究;(十三)基于交易行為的電子銀行風險控制模式研究。
三、招聘條件
(一)基本要求。(1)誠實守信，遵紀守法，品行端正;綜合素質較高，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神;具有良好的心理素質和身體素質。(2)入站時年齡應在35周歲以下(1983年7月1日之后出生)，同時具有課題研究所需的專業(yè)背景。(3)具備全脫產(chǎn)在本站從事博士后研究工作的條件。
(二)外語要求。(1)須通過國家大學英語六級(cet6)考試(成績在425分及以上)，或托業(yè)(toeic)聽讀公開考試715分及以上，或新托福(toefl-ibt)考試85分及以上，或雅思(ielts)考試6.5分及以上。(2)英語專業(yè)畢業(yè)生應達到專業(yè)英語八級水平;主修語種為其他外語的，應通過相應的外語水平考試。(3)以上外語考試成績及證書須在有效期內。
四、工作地點
工作地點為北京。
五、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名。具體報名時間為2017年9月11日-10月10日。請應聘者注冊并登錄我行人才招聘官方網(wǎng)站(job.icbc.com.cn)—其他招聘欄目，在線填寫個人簡歷，完成職位申請。同時還需填寫《中國工商銀行博士后研究人員報名登記表》(附件)并發(fā)送至電子郵箱postdoc@icbc.com.cn。
(二)資格審查與甄選。我行將根據(jù)招聘條件對應聘者進行資格審查，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。
(三)筆試。所有通過資格審查與甄選的博士后研究人員均應參加筆試。總行將于2017年10月21日在北京、上海、武漢、南京、廣州、合肥、成都、杭州等八城市組織統(tǒng)一筆試。
(四)綜合面試、專業(yè)測試、體檢及錄用等后續(xù)工作。由總行統(tǒng)一組織實施，具體安排另行通知。
六、相關說明
(一)博士后研究人員完成兩年在站期間的科研任務、定期考核和出站答辯，且符合相應條件的，出站后根據(jù)在站期間表現(xiàn)和考核結果，可錄用為總行本部員工轉入相應部門工作。
(二)應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權隨時取消其應聘資格，解除相關協(xié)議約定。
(三)招聘期間，我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。
(四)中國工商銀行有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
七、聯(lián)系方式
總行招聘統(tǒng)一電子郵箱：recruit@icbc.com.cn
博士后工作站電子郵箱：postdoc@icbc.com.cn
(2017-09-11)
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