根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發[2011]46號)和《蘇州市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發[2011]27號)有關規定，經蘇州市人力資源和社會保障局同意，蘇州市食品藥品監督管理局面向社會公開招聘工作人員共11名。現將《簡章》公布如下：
一、招聘對象
凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業技能、身體等條件的人員，均可報名。
二、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。
2、年齡在35周歲以下(1981年9月27日以后出生)，戶籍或生源地在蘇州市范圍。具有碩士研究生及學歷或具有副高級及以上專業技術職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至40周歲以下(1976年9月27日以后出生)且不受戶籍或生源地的限制。
3、符合政策性安置或照顧條件的報名者(如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等)，不受戶籍或生源地的限制，可以報考配偶或父母戶籍所在地的崗位。
4、下列人員不得報考：(1)現役軍人;(2)在讀非應屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機關、事業身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;(5)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形人員。
5、應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。
6、《崗位簡介表》中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規定的從其規定。
7、招聘崗位其他條件中有工作經歷要求的，是指截止2017年9月27日前，在各類機關和企事業單位的累計工作經歷。如2年及以上工作經歷要求的，即起算時間為2015年9月27日前，以此類推。靈活就業、個體經營的人員，也可視為具有工作經歷，其工作經歷時間自登記靈活就業并審批確認或營業執照頒發之日算起。在全日制院校就讀期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。
四、報名方式和注意事項
本次公開招聘采取本人現場報名的方式進行，不接受傳真、信函、電子郵件、電話等其他方式。
(一)報名時間和地點
1、報名時間：2017年9月27日9：00——15：30。
2、報名地點：蘇州市人才市場辦事大廳三樓308(干將西路288號)。
3、咨詢電話：69291196、69291197。
(二)報名程序
1、應聘人員選擇崗位。報名者選定應聘崗位后，向招聘單位工作人員(以下簡稱招聘單位)出示應聘材料的原件(交復印件1份)。
2、招聘單位資格初審。經招聘單位初審，符合規定條件的報名者填寫《報名資格審查登記表》一式二份(另附身份證復印件1份和個人近期同底1寸證件照3張)。
3、驗證登記。經招聘單位初審合格的報名者持《登記表》和應聘材料原件，分別到指定的“驗證登記處”進行驗證。驗證合格的報名者當場辦理登記和繳費手續，并將《登記表》1份交登記處(另附身份證復印件1份和個人近期同底1寸證件照1張)，另1份《登記表》返還招聘單位。
(三)報名注意事項
招聘人員須出示：①身份證;②戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明);③學歷(學位)證書;④應聘崗位所需的其他相關資格證書(件)的原件、復印件;⑤個人近期同底1寸證件照3張。崗位有工作經歷要求的，可以勞動(聘用)合同或社保繳費清單代為證明。2017年未就業應屆畢業生另須出示：①簡歷;②學生證;③所在院校畢業生就業主管部門出具的“畢業生雙向選擇就業推薦表”、“畢業生就業協議書”(空白);④在校期間所學課程成績單的原件、復印件。歸國留學人員另須出示：①簡歷;②國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。
在招聘單位申報錄取和聘用手續前，因考生體檢、考察和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，經招聘單位申請，主管部門同意，報市人社局審批，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性遞補，也可以決定不遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。
九、錄取和聘用
各招聘崗位擬錄取人員名單，在招聘單位張榜公示，時間不少于7個工作日。經公示無異議，有關聘用材料經蘇州市食品藥品監督管理局審核同意后報市人社局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關手續。
錄取人員應在規定時間內與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業生雙向選擇就業協議書》。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續的，取消其錄取資格。
招聘單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿，經考核合格者，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。
十、紀律與監督
事業單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程一經查實的，按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電話：65304994。
十一、本《簡章》由蘇州市食品藥品監督管理局負責解釋。咨詢電話：0512-69291196、69291197。
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2017年蘇州市食品藥品監督管理局下屬事業單位公開招聘工作人員現場報名資 格審查登記表
2017年蘇州市食品藥品監督管理局下屬事業單位公開招聘崗位表
蘇州市食品藥品監督管理局
2017年9月4 日
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