畢節飛雄機場是新建的4C級民用支線機場，計劃于2013年3月份通航。畢節飛雄機場有限責任公司是從事畢節飛雄機場建設、運營和管理的國有獨資企業。現根據工作需要，經公司研究決定，面向社會公開招聘專業技術人員9人。招聘方案如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備、任人唯賢的原則；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘對象及人數
本次擬招聘人數9人，其中：航空管制員1人、站調情報員1人、通訊機務員1人、導航機務員1人、氣象預報員1人、氣象觀測員1人、安全檢查員3人（具體要求詳見附表1：畢節飛雄機場有限責任公司職位表）。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。
（二）熱愛機場工作，遵紀守法，遵守公司各項規章制度，誠實守信，品行端正、人格健全。
（三）安心應聘崗位工作，有較強的事業心和敬業精神。
（四）具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力，熟練掌握計算機操作。
（五）凡具有民航工作經驗、持有民航相關上崗證（照）人員均可報名，相關證（照）面試結束后要經民航部門檢驗無誤。
四、招聘程序
（一）報名
1、報名時間：2012年7月18日—8月8日。
2、報名方式：
（1）登錄中國國家人網（http://www.newjobs.com.cn/）、貴州人才信息網（http://www.gzrc.gov.cn/）或畢節市人民政府網（/），填寫《畢節飛雄機場有限責任公司人才招聘報名表》（見附件），按崗位要求提供近期免冠電子照片、身份證和有關證件掃描件，發電子郵件到畢節飛雄機場公司郵箱：bjfxjc@qq.com。
（2）填寫《畢節飛雄機場有限責任公司人才招聘報名表》（見附件），按崗位要求提供身份證和有關證件、近期2寸免冠照片2張。報名地點：畢節市七星關區聯通大道交通大樓九樓機場公司綜合管理部。
3、報名要求：
所有資料原則上要求應聘人員本人親自填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。
（二）面試
本次招聘不設筆試，通過資格審查的應聘人員直接進入面試。
面試時間：8月12日上午9：00—12：00，下午14：30—17：30。
面試地點：畢節市七星關區聯通大道原交通局大樓九樓機場公司辦公室
面試結果在畢節市人民政府網（/）上公示。
（四）體檢
面試結束后，由公司根據面試成績由高到低按計劃招聘人數1∶1的比例確定后電話通知體檢對象，經體檢不合格的，根據面試人員成績從高分到低分依次遞補體檢人員。
體檢在指定醫院進行。體檢標準參照2012年5月16日公布的民用航空人員體檢合格證管理規則的規定執行。體檢在面試結束的次日進行。
（五）考察
對通過面試以及體檢合格的人員，由公司對其應聘資格、條件等進行復查，并對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實際、廉潔奉公等情況進行考察。考察結束時，考察人員應就每位考察對象寫出考察材料。
在考察中發現下列情況之一者，視為考察不合格，取消擬聘用資格：
1、曾因違法犯罪受過刑事處罰、勞動教養或被開除公職的人員。
2、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。
4、經公司招考領導小組認定為不能錄用的其它人員。
5、未能提供招考職位所需資格條件的相關證明材料的人員。
若出現考察不合格的，根據應試人員總成績從高分到低分依次遞補進入體檢環節。
（六）公示招聘結果
根據考察結果，在畢節市人民政府網（/）進行公示。公示時間為7天。進入公示環節不再開展遞補工作。
（七）辦理聘用手續
公示結果符合要求的，按規定辦理相關聘用手續。
五、薪酬福利
公司給予聘用人員按不同崗位設置相應的薪酬待遇（見畢節飛雄機場有限責任公司職位表），并解決住宿或給予住宿補貼。同時，公司將按有關規定繳納養老保險、醫療保險、失業保險、公積金等。
六、有關說明
（一）公開招聘工作在公司招聘工作領導組的統一領導下，由公司招聘工作領導組辦公室負責組織實施。
（二）公司招聘工作監督小組全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監督；應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。
（三）應聘人員往返產生的食宿等費用自理。
（四）聯系方式：
1、聯系地址：畢節市七星關區聯通大道老交通大樓9層畢節飛雄機場公司辦公室（郵編：551700）；
2、聯系電話（傳真）：0857—8223096；
3、聯系人：諶先生。
2012年7月17日
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《畢節飛雄機場有限責任公司人才招聘報名表.doc》來源于畢節市人民政府網，最近更新2012年7月17日。
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