恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，注冊地煙臺。
近年來，恒豐銀行穩(wěn)健快速發(fā)展。截至2016年末，恒豐銀行資產(chǎn)規(guī)模已突破1.2萬億元，是2013年末的1.6倍;存款余額7578億元，貸款余額4252億元，均比2013年末翻了一番。2014年至2016年累計利潤總額312.17億元，這三年的累計利潤總額為以往26年的累計利潤總額;服務組織架構(gòu)不斷完善，分支機構(gòu)數(shù)306家，是2013年末的兩倍。
恒豐銀行金融同業(yè)部作為全行同業(yè)業(yè)務統(tǒng)籌管理的一級部門，牽頭負責全行同業(yè)客戶關(guān)系管理，以同業(yè)客戶需求為核心，搭建同業(yè)客戶合作平臺，制定并推廣同業(yè)客戶綜合性金融服務解決方案。現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，誠聘英才，期待您的加入。
一、招聘基本條件
(一)遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄。
(二)具有良好的道德品質(zhì)、團隊協(xié)作能力及適崗能力，有較強的事業(yè)心、責任心。
(三)身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
(四)認同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。
(五)符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
二、招聘崗位及任職資格
(一)信托與保險合作中心產(chǎn)品經(jīng)理崗
1.工作地點：上海。
2.招聘人數(shù)：1人。
3.工作職責：
(1)建立并完善信托保險類資產(chǎn)投資產(chǎn)品的交易管理制度、辦法及操作流程。收集行業(yè)政策信息，分析行業(yè)動態(tài)，解讀未來行業(yè)市場發(fā)展趨勢，制定并實施產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃和營銷計劃，撰寫產(chǎn)品研究報告。監(jiān)督條線、各經(jīng)營機構(gòu)對規(guī)章制度、辦法及流程的執(zhí)行情況。
(2)開展市場調(diào)研，收集、分析行業(yè)需求數(shù)據(jù)，創(chuàng)新商業(yè)模式，研發(fā)、引入行業(yè)金融產(chǎn)品;掌握產(chǎn)品的推廣情況及市場營銷動態(tài)，及時優(yōu)化金融產(chǎn)品;界定不同客戶群體，根據(jù)不同客戶群體特點，為重點客戶群體設(shè)計個性化的產(chǎn)品和服務的組合方案。
(3)輔助推動營銷信托保險類資產(chǎn)投資產(chǎn)品，協(xié)助開展重點產(chǎn)品以及方案的營銷推廣活動;收集客戶對產(chǎn)品的需求信息及反饋意見，對產(chǎn)品中存在的問題推動協(xié)調(diào)解決;明確產(chǎn)品發(fā)行策略，撰寫宣傳材料，推動信托保險類資產(chǎn)投資產(chǎn)品的審批與發(fā)行，執(zhí)行重要項目的日常管理工作;負責對分行進行信托保險類資產(chǎn)的營銷支持;負責制定信托保險類資產(chǎn)投資的相關(guān)制度和產(chǎn)品手冊，定期調(diào)整投資標準。
4.任職資格要求：
(1)35周歲以下，全日制研究生(含)以上學歷，條件優(yōu)異或?qū)嶋H經(jīng)驗豐富的候選人可以適當放寬。
(2)5年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
(3)具有豐富的產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;溝通能力強，專業(yè)營銷支持經(jīng)驗豐富，對于資金方和客戶的需求與產(chǎn)品方案設(shè)計能力優(yōu)秀。
(4)具有一定的項目管理經(jīng)驗，具備將客戶需求、資金特點與主動管理能力有機結(jié)合并穩(wěn)步執(zhí)行落地的能力。
(二)證券與基金合作中心投資經(jīng)理崗位
1.工作地點：上海。
2.招聘人數(shù)：2人。
3.工作職責：
(1)研究制定業(yè)務產(chǎn)品管理辦法、操作流程及產(chǎn)品營銷策略，并組織實施金融同業(yè)產(chǎn)品的全行推動工作。
(2)負責開展市場調(diào)研，收集、分析行業(yè)需求數(shù)據(jù)，創(chuàng)新商業(yè)模式，研發(fā)、引入創(chuàng)新產(chǎn)品。
(3) 根據(jù)部門年度經(jīng)營計劃承擔相應的規(guī)模和利潤指標，包含推動和自營指標，制定相應的指標完成規(guī)劃并執(zhí)行跟蹤。
(4)負責各類業(yè)務的盡調(diào)、立項、申報、法審、合同簽訂、出賬、貸后等全業(yè)務流程;負責拓展與同業(yè)機構(gòu)的合作渠道，做好日常客戶關(guān)系維護，并根據(jù)業(yè)務需要提報授信要求。
4.任職資格要求：
(1)全日制本科(含)以上學歷，其中“985”名單內(nèi)院校優(yōu)先。
(2)5年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，其中在商業(yè)銀行、信托、保險、證券公司和基金公司等行業(yè)排名前5的機構(gòu)總部(具體排名以相關(guān)行業(yè)管理機構(gòu)公布的最新排名為準)有3年主要業(yè)務部門工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
(3)擁有CFA、CPA和律師從業(yè)資格等相關(guān)資格證書的優(yōu)先。
(4)具有豐富社會資源的優(yōu)先。
(三)銀行合作中心投資經(jīng)理崗
1.工作地點：上海。
2.招聘人數(shù)：1人。
3.工作職責：
(1)負責各類同業(yè)業(yè)務詢價、談判和交易等。
(2)維護和開拓同業(yè)客戶資源，建立長期合作的渠道群體。
(3)分析產(chǎn)品推廣動態(tài)和市場效果，優(yōu)化提升產(chǎn)品銷售。
(4)了解和跟蹤同業(yè)業(yè)務市場變化、監(jiān)管政策、產(chǎn)品創(chuàng)新動態(tài)。
(5)負責開展市場調(diào)研和客戶需求挖掘，設(shè)計定制化的服務方案。
4.任職資格要求：
(1)35周歲以下，金融、會計、法律相關(guān)專業(yè)，全日制本科(含)以上學歷。
(2)2年(含)以上金融機構(gòu)同業(yè)、對公業(yè)務信貸等工作經(jīng)歷，有銀行同業(yè)投資或非銀行金融機構(gòu)相關(guān)工作背景優(yōu)先。
(3)熟悉金融同業(yè)市場相關(guān)產(chǎn)品、流程與政策法規(guī);有較好的客戶營銷能力、市場開拓能力，善于開展客戶需求分析。
(4)具有較豐富的銀行、信托、保險等金融機構(gòu)客戶資源者優(yōu)先。
(四)銀行合作中心產(chǎn)品經(jīng)理崗
1.工作地點：上海。
2.招聘人數(shù)：1人。
3.工作職責：
(1)負責各類產(chǎn)品的立項、審批工作及日常業(yè)務管理。
(2)負責制定產(chǎn)品手冊，更新業(yè)務要求，維護現(xiàn)有產(chǎn)品序列。
(3)制定并實施新產(chǎn)品推廣與管理方案，協(xié)助產(chǎn)品營銷，提供相關(guān)業(yè)務培訓。
(4)負責同業(yè)產(chǎn)品的創(chuàng)新與開發(fā)。
4.任職資格要求：
(1)35周歲以下，金融、會計、法律相關(guān)專業(yè)，全日制本科(含)以上學歷。
(2)2年(含)以上金融機構(gòu)同業(yè)、對公業(yè)務信貸等工作經(jīng)歷，有金融產(chǎn)品研發(fā)、銀行同業(yè)業(yè)務或非銀行金融機構(gòu)相關(guān)工作背景優(yōu)先。
(3)熟悉金融市場相關(guān)產(chǎn)品、流程與政策法規(guī);有較好的項目策劃、財務分析及產(chǎn)品創(chuàng)新能力。
(4)具有較豐富的銀行、信托、保險等金融機構(gòu)客戶資源者優(yōu)先。
(五)同業(yè)客戶中心同業(yè)客戶管理崗
1.工作地點：上海。
2.招聘人數(shù)：2人。
3.工作職責：
(1)負責同業(yè)市場相關(guān)產(chǎn)品推廣，制定對境內(nèi)銀行同業(yè)各類客戶、渠道和產(chǎn)品的全方位營銷體系和方案，并牽頭實施。
(2)強化金融同業(yè)市場等特定產(chǎn)品、業(yè)務方案的營銷，建立互惠互利的銀行業(yè)務合作關(guān)系，提升恒豐銀行境內(nèi)同業(yè)客戶的授信額度、業(yè)務市場份額和效益貢獻。
(3)開展同業(yè)行業(yè)研究，承擔授信盡職調(diào)查管理工作;實施對分行的銀行同業(yè)相關(guān)培訓，為分行提供日常業(yè)務咨詢指導。
(4)對分行進行考核管理，提高分行在所轄區(qū)域內(nèi)銀行同業(yè)客戶的業(yè)務規(guī)模、市場占比和綜合業(yè)務績效。
(5)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
4.任職資格要求：
(1)35周歲以下，財務、金融、經(jīng)濟、法律類相關(guān)專業(yè)，全日制本科(含)以上學歷。
(2)3年(含)以上銀行信貸、同業(yè)、評審領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗。
(六)業(yè)務管理中心中心主任崗
1.工作地點：上海。
2.招聘人數(shù)：1人。
3.工作職責：
(1)發(fā)展規(guī)劃：負責根據(jù)全行戰(zhàn)略規(guī)劃，開展金融同業(yè)業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃研究，制定金融同業(yè)部發(fā)展規(guī)劃和工作計劃。
(2)資源配置：負責金融同業(yè)部年度預算管理與計劃考核;負責金融同業(yè)部業(yè)務資源配置，協(xié)調(diào)業(yè)務發(fā)展。
(3)綜合管理：負責在全行統(tǒng)一框架下，制定、完善和實施金融同業(yè)部各項規(guī)章制度;負責金融同業(yè)部組織機構(gòu)建設(shè)和人員專業(yè)化建設(shè);負責金融同業(yè)部行政事務和業(yè)務支持保障工作。
(4)材料撰寫：牽頭負責按照監(jiān)管機構(gòu)、總行相關(guān)部門等要求撰寫相關(guān)材料。
(5)分行同業(yè)業(yè)務管理：負責分行金融同業(yè)業(yè)務管理;負責分行金融同業(yè)的預算與計劃考核等工作。
4. 任職資格要求
(1)35周歲以下，"211"院校全日制本科(含)以上學歷，經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(2)5年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，2年(含)以上同級管理崗位工作經(jīng)驗。
(3)具有良好的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力，較強的工作責任心和團隊管理能力。
(七)業(yè)務管理中心綜合管理崗
1.工作地點：上海。
2.招聘人數(shù)：2人。
3.工作職責：
(1)組織制訂、修訂部門的各項規(guī)章制度和崗位職責;督促各中心做好分行條線專業(yè)技能的培訓和考核工作。
(2)負責配合板塊人力專員完成人員招聘、新員工入職、現(xiàn)有員工考勤福利管理等人力資源事務。
(3)負責對內(nèi)外文件的上傳下達。
(4)負責部門報賬等相關(guān)事項。
(5)做好部門各項對外聯(lián)絡和日常接待工作。
(6)協(xié)助BOB板塊做好部門各項后勤保障工作的正常運轉(zhuǎn)及應急處理。
4. 任職資格要求
(1)30周歲以下，"211"院校全日制本科(含)以上學歷，經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(2)2年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
(3)熟悉同業(yè)業(yè)務，熟悉商業(yè)銀行人力資源、行政、后勤、文秘、科技管理、安防等工作，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫作功底。
三、報名須知
(一)報名截止時間：2017年9月30日。
(二)應聘方式： 應聘者請登陸http://career.hfbank.com.cn進入“社會招聘-招聘機構(gòu)-總行”，選擇相應崗位在線投遞簡歷。
(三)其他事項：
1.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。
2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
3.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張女士 。
聯(lián)系郵箱：zhangling01@hfbank.com.cn。
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