因工作需要，決定組織實施2017年越城區(qū)第二批事業(yè)單位工作人員公開招聘工作，現(xiàn)公告如下：
一、實施辦法
招聘工作根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《紹興市越城區(qū)行政事業(yè)單位工作人員考錄(招聘)調(diào)配工作辦法》的規(guī)定，堅持公開、平等、競爭和擇優(yōu)原則，采用面向社會公開招聘的方式組織實施，且不限戶籍范圍。
二、招聘計劃
本次越城區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員63名，其中綜合崗位44名，醫(yī)技崗位19名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和有關(guān)要求等詳見《2017年越城區(qū)第二批事業(yè)單位工作人員公開招聘計劃表》(見附件)。
三、報名基本條件
(一)遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務;
(二)具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業(yè)、技能等條件;
(三)具有國家承認的國民教育系列學歷(以中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢情況為準)，境外取得的學歷學位須經(jīng)國家教育部中國留學服務中心認證;
(四)年齡18到35周歲(1981年9月15至1999年9月14日期間出生。特別說明的除外);
(五)具有適應崗位要求的身體條件;
(六)具備本簡章規(guī)定的其他條件。
四、工作程序
本次招聘工作包括注冊及報名、資格初審、網(wǎng)上繳費、下載并打印準考證、筆試、資格復審復核、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。
(一)注冊及報名
時間：2017年9月15日9：00—9月26日16：00。
應聘人員登陸浙江省人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(qssy.zjks.gov.cn/)，注冊個人真實信息后，自愿選擇符合條件的崗位進行報名。每位應聘人員限報一個崗位。僅注冊不確定應聘崗位的，視作報名無效。
(二)資格初審
時間：2017年9月15日9：00—9月27日24：00。
資格初審由用人單位及其主管部門負責，在網(wǎng)上進行。資格初審期間，應聘人員應登陸浙江省人事考試報名系統(tǒng)及時查詢初審結(jié)果以及未通過的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的，可再次選擇符合應聘條件的崗位報名并接受資格審查。初審時間截止后無法再次報名。
(三)網(wǎng)上繳費
時間：2017年9月15日9：00—9月28日24：00。
資格初審通過的應聘人員可在浙江省人事考試報名系統(tǒng)辦理網(wǎng)上繳費。逾期不辦理繳費手續(xù)的，視作放棄報名。
報名繳費后，將根據(jù)報名情況，對部分崗位提前進行現(xiàn)場資格審查，具體時間和地點另行通知。
繳費人數(shù)或參加現(xiàn)場資格審查實際人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計劃。特殊緊缺崗位，經(jīng)區(qū)人力社保局批準，可適當降低招考比例。招聘計劃取消的，該崗位已繳費的應聘人員可在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他符合應聘條件的崗位或退費。
(四)準考證打印
時間：2017年10月18日—10月20日。
已繳費人員需從浙江省人事考試報名系統(tǒng)下載并打印準考證。已打印準考證的，取得筆試資格。逾期未打印準考證的，視作放棄筆試。
(五)筆試
時間為2017年10月21日，每個科目滿分均為100分。應聘人員必須按照準考證規(guī)定的具體時間、地點和要求，且同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證參加筆試。
1.醫(yī)技崗位的考試時間和科目為：
上午9:00—11:30 《醫(yī)學基礎(chǔ)綜合知識》
筆試結(jié)束后，以實際參加考試的人數(shù)為基準，按照淘汰30%的人數(shù)比例劃定筆試合格分數(shù)線，將與筆試成績一并公布。
2.綜合崗位的考試為綜合管理類(a類)，兩科考試成績各按50%計入筆試成績。考試的時間和科目為：
上午9:00—11:30 《綜合應用能力(a類)》
下午14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測驗》
筆試成績通過越城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.sxyc.gov.cn)、越城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(www.sxychrss.gov.cn)公布，考生也可在浙江省人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(qssy.zjks.gov.cn/)查詢。
(六)資格復審復核
綜合崗位資格復審復核的對象根據(jù)應聘人員筆試總成績，從高分到低分按招聘計劃數(shù)的3倍確定(招聘計劃數(shù)3人以上的，按招聘計劃數(shù)的2倍確定)，不足比例的，按實際人數(shù)確定。醫(yī)技崗位資格復審復核的對象在筆試成績合格的基礎(chǔ)上，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定。
資格復審復核在面試前進行(具體時間地點另行通知)。
資格復審由招聘單位及其主管部門負責，資格復核由越城區(qū)人力資源和社會保障局負責，先復審后復核，復審與復核當場進行。綜合崗位經(jīng)復核合格的人員具有參加面試資格，可領(lǐng)取面試通知書。醫(yī)技崗位復審復核合格的人員，筆試成績并列的領(lǐng)取面試通知書，沒有并列的領(lǐng)取體檢通知書。
應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)到規(guī)定地點參加資格復審復核的視作放棄資格復審復核。放棄資格復審復核或資格復審復核不合格而產(chǎn)生的缺員,按該崗位應聘人員筆試成績，從高分到低分依次遞補。可遞補的人員確認遞補的截止時間是11月8日17：00，逾期視作放棄遞補，由此產(chǎn)生的缺員不再遞補。遞補人員須在11月9日17：00前到越城區(qū)人力資源和社會保障局408辦公室進行資格復審復核，綜合崗位經(jīng)復審復核合格的遞補人員領(lǐng)取面試通知書;醫(yī)技崗位經(jīng)復審復核合格的遞補人員，筆試成績并列的，領(lǐng)取面試通知書，沒有并列的領(lǐng)取體檢通知書。因遞補人員未按時參加資格復審復核或經(jīng)復審復核不合格而產(chǎn)生的缺員不再遞補。
參加資格復審復核的應聘人員必須提供與招聘崗位條件相應的學歷、學位證書(境外取得學歷學位的人員應提供國家教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證證書)、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、單位出具的工作經(jīng)歷證明等原件及復印件。
若應聘人員是機關(guān)、事業(yè)單位在編人員，還應提供所在單位及其主管部門同意應聘的證明材料，不能提供的，視作不符合應聘要求。
(七)面試
時間為2017年11月11日。應聘人員按面試通知書載明的具體時間、地點和要求準時參加面試。未準時到達規(guī)定地點或不能及時提供準考證和有效期內(nèi)的身份證參加面試的，視作自動放棄面試，由此產(chǎn)生的減員不遞補。
面試總分為100分，60分以上合格，不足60分者不進入下一環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后，當天現(xiàn)場公布考試成績。醫(yī)技崗位面試人員公布的考試成績?yōu)槊嬖嚦煽?綜合崗位公布的考試成績=筆試成績/2+面試成績/2，且考試成績相等時，以筆試成績高的排位在前。
(八)體檢與考察
綜合崗位體檢對象根據(jù)考試成績從高到低的排序，按招聘計劃1:1的比例確定。醫(yī)技崗位面試人員根據(jù)面試成績由高到低排序，按相應招聘計劃1:1比例確定體檢對象。體檢參照浙江省公務員錄用體檢通用標準以及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。
對體檢合格人員進行考察，考察由招聘單位及其主管部門負責，參照浙江省公務員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應聘人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
(九)公示與聘用
考察合格人員確定為擬聘用對象，在越城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.sxyc.gov.cn)和越城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(www.sxychrss.gov.cn)進行為期7個工作日的公示，公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。不能在規(guī)定時間提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料或在擬聘用對象公示前放棄聘用資格的，按總成績從高分到低分在相應職位面試合格人員中依次遞補。
被聘用人員收到錄用通知書，無正當理由逾期不報到的取消聘用資格，不再遞補。
聘用人員納入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂不低于3年的聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、其他事項
(一)應聘人員有下列行為之一的，應取消聘用資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
1、報名材料或信息不實，惡意注冊報名信息或通過偽造、涂改證件等不正當手段獲取應聘資格，擾亂報名秩序和招聘工作安排的;
2、在公開招聘考試中違反人事考試紀律的;
3、在考察過程中弄虛作假，或串通他人隱瞞事實，妨礙考察工作正常進行或影響考察結(jié)論的;
4、故意隱瞞影響聘用的疾病或病史，或在體檢過程中串通體檢工作人員作弊，或通過請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等方式進行作弊，影響體檢結(jié)論的;
5、攻擊公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站或網(wǎng)上報名系統(tǒng)，擾亂公開招聘秩序的;
6、招聘結(jié)果公布后，為達到個人目的，造謠誹謗，惡意舉報他人，造成惡劣影響的;
7、有其它嚴重違紀違規(guī)和違法行為的。
(二)有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位，需提供所在單位人事(人力資源)部門出具的工作經(jīng)歷證明，工作經(jīng)歷計算到2017年9月14日止。畢業(yè)生在校期間的實習、見習等經(jīng)歷不作工作經(jīng)歷計算;
(三)成人教育學歷證書和專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)(職)業(yè)資格等證書取得的截止時間為9月14日;
(四)在專業(yè)對口的情況下，大學生村官工作經(jīng)歷可作為專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷(醫(yī)技崗位除外);
(五)全日制在校生不能以已取得的其他學歷報名;
(六)考生需完成全部考試科目，否則視為自動放棄資格;
(七)要求為“**以上”的，均含**，即**及以上;“**以下”也同理;
(八)招聘等相關(guān)信息可在越城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.sxyc.gov.cn)和越城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(www.sxychrss.gov.cn)查詢;
(九)報考醫(yī)技崗位的考生聘用上崗后，擬從事臨床工作的臨床、口腔、中醫(yī)等醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生，將按照《浙江省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。原則上招錄人員首期聘用合同不低于5年(參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的不低于6年)，聘用期內(nèi)不允許調(diào)動和報考其他單位。新招錄的工作人員實行試用期，試用期內(nèi)考核不合格的，取消聘用資格。連續(xù)3年未取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師及以上資格或相應專業(yè)技術(shù)資格的，解除聘用合同;
(十)招聘計劃表中除醫(yī)技崗位外的崗位均屬綜合崗位;
(十一)政策咨詢電話：0575-88376465，88317036。
2017年越城區(qū)第二批事業(yè)單位工作人員公開招聘計劃表
紹興市越城區(qū)人力資源和社會保障局
2017年9月14日
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