為滿足醫療衛生事業發展的需要，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）規定，揭陽市人力資源和社會保障局、揭陽市衛生局決定面向社會公開招聘市直衛生事業單位工作人員40名。現公告如下：
一、招聘范圍、人數和報考條件
（一）招聘范圍。全日制本科及以上學歷的應、往屆畢業生，部分崗位可放寬至全日制大專學歷，具體崗位要求詳見《2012年市直衛生事業單位公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱招聘崗位表）。
（二）招聘人數。本次招聘人數40名，招聘崗位共40個，其中：揭陽市人民醫院18個、揭陽市衛生學校4個、揭陽市中醫院3個、揭陽市紅十字會慈云醫院11個、揭陽市疾病預防控制中心2個、揭陽市慢性病防治院2個。具體崗位詳見招聘崗位表。
（三）報考條件。
應聘的報考者必須具備以下條件：
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具備良好的品行和職業道德；
3、具備崗位所需的專業或者技能條件；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、符合計劃生育政策規定；
6、具備招聘崗位要求的資格條件（詳見招聘崗位表）；
7、法律、法規規定的其他條件；
涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或其它不符合事業單位招聘條件的人員，不接受其報名。
二、相關待遇
被聘人員為事業單位正式在編人員，享受現行事業單位工作人員工資福利和招聘單位相關福利待遇。
三、報名辦法
（一）報名時間、地點
報名時間： 2012年7月31日至8月2日，共三天，上午9：00-11:30，下午2:30-5:30接受報名；
報名地點：揭陽市衛生局一樓辦證大廳（揭陽市東山區蓮花大道以東東升路以南）。
（二）報名要求
報名采取現場報名方式。每名應聘者只能報考1個崗位。應聘人員到報名現場填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》，按照招聘條件提交下列證書、證明材料：
1、畢業證書及學位證書 (全日制應屆高校畢業生提供《學生就業推薦表》，國外學歷需提交教育部出具的學歷認證證明)；
2、普通高等院校畢業生就業報到證或暫緩就業協議書，在職人員須提交所在單位行政主管部門同意報考的證明書，人事關系寄存在人才交流服務機構的，由人才交流服務機構出具證明；
3、資格證或執業證（有者提供）；
4、內地居民身份證（報名與考試時使用的身份證必須一致）；
5、戶口本（其中尚未入戶的應屆或暫緩就業畢業生，提供戶口遷出前戶口本和派出所的證明）；
6、“一村一名大學生工程”或“三支一扶”大學生服務期滿考核合格證明材料（有者提供）；
7、本人近期正面免冠小二寸彩色相片2張。
上述要求提交的證書、證明材料均須原件及復印件，原件查驗后退回。報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格；對偽造、捏造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。
四、考試
考試采用筆試和面試相結合形式進行。筆試采取試卷作答形式，按百分制計分，合格分數為60分；面試采取面對面考核形式，按“合格”和“不合格”評定。
（一）筆試
經資格審查符合條件的應聘人員參加筆試。筆試由市衛生局組織，市人社局監督。筆試科目按照不同崗位分三組考試（不指定用書）：
1、揭陽市人民醫院“信息科人員”、“設備維修人員”“院部職員”和揭陽市紅十字會慈云醫院“院部職員”崗位考試科目為公共基礎知識；
2、揭陽市人民醫院、揭陽市紅十字會慈云醫院、揭陽市疾病預防控制中心、揭陽市慢性病防治院等四家單位的“財會人員”崗位考試科目為財務會計基本知識；
3、其他崗位考試科目為醫療衛生公共基礎知識。
筆試試題由市衛生局委托市人社局命制。筆試具體時間和地點見準考證，準考證由招聘單位在距考試時間至少兩天前通知考生領取。
根據省、市有關文件規定，服務期滿考核合格的“三支一扶”和“一村一名大學生”人員，自服務期滿之日起3年內，參加本次考試筆試成績加5分。上述人員需在報名時提交所參加項目服務期滿考核合格相關證明材料原件及復印件，否則視為放棄加分。
（二）面試
面試由市衛生局和招聘單位組織實施，市人社局監督。
根據筆試成績從高分到低分的順序，在筆試成績合格人員中按招聘崗位1:1的比例等額確定面試對象。如同一崗位最后一個名額出現筆試成績相同的情況，將組織該崗位最后一個名額筆試成績相同者進行復試，按復試成績得分最高者確定為該崗位的面試對象。面試對象名單在揭陽市人力資源和社會保障局和揭陽市衛生局網站公布。
面試主要了解應聘人員的基本素質、言行、舉止等方面情況。面試順序通過抽簽確定，未按時報到或中途擅離考場的視為放棄面試。面試由5名面試評委以“合格”、“不合格”獨立評定，等于或多于3位評委評定為“合格”者，面試成績為“合格”。等于或多于3位評委評定為“不合格”者，面試成績為“不合格”。面試評委小組在考生面試完畢后，現場向考生宣布面試結果。
如面試“不合格”或面試對象放棄面試，招聘崗位出現招聘人數缺額的，在該崗位未進入面試范圍的筆試成績合格人員中，依成績從高分到低分為序，按缺額人數等額依次進行一次遞補面試。如遞補對象面試不合格或放棄面試的，則不再進行第二次遞補，所缺崗位名額不在本次招考中招聘。
五、體檢和考察
（一）體檢。面試合格者為體檢對象，按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）的有關規定，市衛生局指定并委托具備資質的縣級以上綜合醫院組建體檢組，統一負責面試合格考生體檢工作。體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》要求執行。體檢對象對體檢結果有異議的，可在接到體檢結果之日起3個工作日內書面提出復檢申請。復檢工作在接到復檢申請的10個工作日內組織進行。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由用人單位在年度經費預算中支出。
（二）考察。體檢合格者為擬聘用考察人選，須提交《計劃生育證明書》。考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）的規定執行。市衛生局成立考察小組對考察人選的人事（學生）檔案等材料的真實性、合法性和完整性進行審查，對其思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法（含計劃生育）、工作或學習表現等情況進行考察。經考察，有違法和嚴重違規等不良記錄、不符合招聘崗位要求或畢業生就業安置政策的，不予聘用。考察合格者列為擬聘用人員。
若體檢不合格或經確認自動放棄體檢者、考察不合格或在公示前確認自動放棄招聘者，其空缺崗位可以在同一崗位未進入面試范圍的筆試成績合格人員中依成績從高分到低分為序進行一次遞補解決。
六、錄取與聘用
（一）錄取核準。市衛生局根據考試成績、體檢、考察情況確定擬聘人選，在揭陽市人力資源和社會保障局（http://www.gdjy.hrss.gov.cn/）、揭陽市衛生局網站（http://wsj.jieyang.gd.cn/）進行公示。公示時間為7個工作日。
（二）聘用。擬聘人員經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。
招聘咨詢電話：市衛生局 0663-8256354
附件 ：
揭陽市人力資源和社會保障局 揭陽市衛生局
二〇一二年七月十八日
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