根據《陽江市市直機關事業單位合同制職員管理實施細則》的規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經市政府批準，陽江市廉政教育中心面向全國公開招聘合同制職員4名。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
招聘對象分“應屆畢業生”、“往屆畢業生”。“應屆畢業生”指2017年全日制的普通高校畢業生(含2015、2016年畢業并已辦理暫緩就業且未到期取消的高校畢業生);“往屆畢業生”指2016年及之前畢業的全日制普通高校畢業生。
二、招聘崗位(見附件1)
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。
(二)遵紀守法，具有良好的品行。
(三)具備崗位所需的文化程度、專業知識和業務能力。
(四)具有正常履行職責的身體條件。
(五)符合招聘崗位所規定的其它條件。
尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考;法律法規和規章規定不得聘為我市機關事業單位合同制職員的其他情形的人員，不得報考。
四、報名辦法
(一)報名方式
本次考試采用網上報名的方式。
網上報名時間：2017年9月25日上午8:30至9月27日下午17:00。
報名網址：http://www.gdyj.lss.gov.cn
(二)報名程序
報考人員應認真閱讀招聘公告及相關附件，仔細對照所學專業及招考專業，準確把握有關崗位的資格條件，確認符合后在本公告規定的時間內登陸以上報名網址，在網上填寫好相關資料并上傳報名材料掃描件：
1.應屆畢業生上傳本人內地居民身份證、畢業證書、學位證書(未取得畢業證書、學位證書的上傳《普通高校畢業生就業推薦表》)和其他相關證書、證明等材料;
2.往屆畢業生上傳本人內地居民身份證、學歷證書、學位證書和其他相關證書、證明等材料。
以上掃描文件要求按原件尺寸大小掃描，格式為JPG、JPEG或GIF，文件大小不能超過500KB;相片要求正面免冠證件照，大小不能超過15KB，高度4.5CM,寬度3.5CM。不按上述規定或上述材料不全者作報名不成功處理。
通過系統初步審核的報考人員是否完全符合崗位資格條件，以面試前的資格審核意見為準。
(三)報名注意事項
1.招聘單位根據用人要求，參照《廣東省2017年考試錄用公務員專業目錄》進行了專業設置，報考人員應按專業目錄中的名稱和代碼選擇相對應的崗位報考。報考人員所學專業按所獲畢業證書上的專業為準。報考人員所學專業為《廣東省2017年考試錄用公務員目錄》中舊專業名稱的，按照對應的專業名稱及代碼報考。
對含有兩個以上培養方向的專業，如招聘崗位已明確具體培養方向的，報考人員須符合該具體培養方向。如“企業管理專業(含：財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)”，如某崗位設置為“企業管理(財務管理)(A120202)”，則所學專業為“財務管理”方向的人員方可報考，市場營銷、人力資源管理方向的人員不可報考。除專業目錄中列出的培養方向外，其他畢業證上專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考的專業依據。
報考人員所學專業未列入《廣東省2017年考試錄用公務員專業目錄》的，可選擇與該專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致。資格審核時需提供本人畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。
2.報考人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報考資格。報考必須使用有效期內的二代身份證。考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
3.凡是職位要求有工作經驗及年限的，報考人員在面試資格審核時需出具原工作單位的書面證明(必需)及其他佐證材料(勞動合同、工資證明或社保證明)。
4.國有單位在編在職(崗)人員報考，須征得工作單位同意，并在面試資格審核時出具工作單位同意報考書面證明。
5.2017年國內普通高等院校應屆畢業生須于2017年9月30日前取得相應畢業證書、學位證書;往屆畢業生須于報名之日前取得相應學歷、學位證書;港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。
6.本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數，有時間限制的崗位條件(如崗位年齡、工作經驗年限等)計算時間截止于2017年9月27日。
五、考試
(一)筆試
1.筆試科目：綜合能力測試
2.筆試時間：2017 年10月14日上午9:00 – 11:00
地點：以準考證為準。
(二)面試
1.在成績合格者中，按崗位招聘人數與面試人數1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際入圍人數確定人選。
2.進入面試的人選按規定的時間、地點進行面試資格審核。具體審核時間、地點在陽江市人力資源和社會保障局網站上公布。不參加資格審核或資格審核不合格者，不得參加面試，按同崗位筆試合格成績由高到低依次遞補面試人選。
3.面試時間、地點另行通知。
(三)考試成績
1.筆試成績合格分數線根據具體情況另行劃定。
2.總成績合成方法。考生總成績=筆試成績X 60%+面試成績X40%，按四舍五入保留小數點后3位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。
3.考試總成績合格分數線為60分。
六、體檢和考察
在總成績合格考生中依總成績從高至低順序，按招聘崗位招聘人數等額確定體檢、考察人選。
考察工作應在市人力資源社會保障局發出考察通知之日起15個工作日內完成。因考生體檢、考察不及格，自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘用崗位出現空缺的，可依次遞補體檢或考察人選。遞補期限為擬聘用人員公示期滿之日起30個工作日內。
七、聘用
報考人員經筆試、面試、體檢、考察、公示后，聘用為陽江市市直機關事業單位合同制職員。
八、注意事項
(一)報名、筆試成績、面試成績、公示情況可登陸陽江市人力資源和社會保障局官方網站查詢。 (網址：http://www.gdyj.lss.gov.cn)
(二)考試前3天考生自行登錄以上網站打印準考證(電話：0662-2233199，2237722)。
(三)筆試、面試必須憑準考證和本人身份證進場。
(四)本次考試不指定參考用書、考試培訓機構。
(五)咨詢、監督、投訴電話：0662-3166700。
附件：
陽江市人力資源和社會保障局
2017年9月21日
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