為了進一步加強內涵建設，提升學校的教學質量和管理水平，經市政府同意，九江市職業大學擬面向社會公開招聘20名高層次人才，現公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。
二、招聘崗位及計劃
九江職業大學2017年度面向社會公開招聘高層次人才20名。具體招聘崗位詳見附表1。
三、招聘范圍
招聘對象為全國范圍內符合本次招聘崗位資格條件的各類人員。
(一)具體招聘崗位年齡見崗位條件要求。
報考年齡計算截止時間為：2017年8月31日。年齡計算：40周歲及以下指1977年8月31日(含)以后出生。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、面試、體檢、公示、聘用等所有程序。
(二)符合擬報考崗位的學歷(學位)和專業要求。
報考者所學專業必須與崗位要求相符，并且該專業的學歷(學位)層級要達到崗位要求。
報名前已取得相應學歷要求的畢業證、學位證的考生方可報考，留學回國人員報考的，要求具有教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。報考人員可上網http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。
專業分類按照《研究生學科專業目錄》(見附件2)執行?？忌鷮I應與崗位要求專業一致;目錄中沒有的專業，符合崗位需求及專業分類原則的，可咨詢用人單位，由用人單位報九江市人力資源和社會保障局同意后，方可報考。
(三)在職人員(在職人員指的是已被機關或事業單位正式錄(聘)用的在編在職工作人員)須提供原工作單位和主管部門及各縣級人社部門簽署同意的報考證明(報考證明有效時間為報名結束前)。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)未參加過任何非法組織，未受過黨紀政紀處分;
(五)無計劃外生育;
(六)崗位所需要的任職資格、職業資格及技能要求;
(七)適應崗位要求的身體條件;
(八)崗位所需要的其他條件。
有以下情形之一者不具備報考資格：
因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;現役軍人、試用期內的公務員及參照公務員管理單位和事業單位工作人員;法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的。
五、招聘程序
(一)報名及資格初審
1、報名時間：2017年10月9日8:00至10月11日17:00。
2、報名方式及網址：報名采取網上報名方式。網址：(http://0792.jxpta.com/)。
3、報名事項及要求：報名者需在九江人事考試網招考板上登錄報名。網上報名時，報考者需按要求填寫相關報名信息和上傳近半年內免冠一寸照片，報考者只能以本人一個居民身份證號報考一個部門的一個崗位。為在招聘過程中能及時通知到考生有關招聘事宜，報考者在報名系統中填寫的聯系方式務必保持暢通，否則造成的后果自行負責。
本次考試實行網上誠信報名，如考生填報不符合自身條件的崗位，造成的后果自負。考生在報考時要填寫誠信報考承諾書。誠信報考主要包括三個方面的內容：一是網上報名時不進行資格審查，報考人員應對自己是否符合職位條件負責。考生應仔細閱讀崗位資格條件，選報符合條件的崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，應先向有關部門咨詢，確認符合條件后再填報。面試前將進行資格初審，不符合條件的將被取消考試資格。二是考生應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格及因提供不準確信息造成無法與考生聯系而影響考試或聘用的，后果由考生自己承擔。三是考生應遵守事業單位公開招聘的有關規定和政策，認真履行各項義務，保證遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊，不協助他人舞弊。
4、網上繳費：考生網上注冊報名(經照片審核通過)后，于2017年10月9日8:00至10月12日17:00期間進行網上繳費，面試費30元/人。在規定時間內網絡繳費成功者，視為報名成功。否則，視為放棄。
5、領取面試準考證：經網上報名、繳費成功的考生可于2017年10月19日8：00時至10月19日17：00時在九江職業大學(九江市濂溪區濂溪大道88號)行政樓717領取面試準考證，聯系電話：0792-8375005。
領取面試準考證時，考生須攜帶本人畢業證、學位證等崗位要求的相關證件和證明材料,由九江職業大學進行資格初審，經市人社局同意后，對不符合報考條件的考生取消面試資格。
《面試準考證》是考生參加面試、資格審查、體檢等招聘環節的重要憑證，請考生務必妥善保管。
(二)面試
1、面試時間：見準考證。
2、面試地點：見準考證。
3、面試
(1)面試內容及形式：面試將采用結構化面試進行，主要測試考生的綜合素質。每個考生的面試時間控制在15分鐘，總分100分。
面試當天考生集中候考，由工作人員組織抽簽，按各面試崗位抽簽決定面試順序。
(2)面試成績：面試考場由7名考官組成。面試成績為去掉一個最高分和一個最低分，取其余5名考官的有效評分平均值為考生的面試成績;考生面試成績，由該考場主考官當場向考生宣布。面試成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
(3)面試入圍分數合格線：面試比例超過1:1的崗位，按照實際招聘人數聘用;面試比例為1:1的崗位或面試當天因臨時缺考、違紀等情況導致實際面試人數小于或等于招聘人數的崗位，則確定入圍末位人員時，面試成績必須不低于80分或不低于本面試組的平均分，否則取消該崗位的招聘計劃。
(4)擬入圍體檢資格復審入圍人員的確定：根據招聘計劃數1：1比例，按考試成績從高分到低分等額確定擬入圍體檢人員。擬入圍體檢人數因末位面試成績相同超過崗位計劃數時，加試一道題。
(三)資格復審
面試結束后，將在九江市人力資源和社會保障局網上公布入圍考生名單及資格復審時間。
1、由九江市人力資源和社會保障局對擬入圍體檢人員進行資格復審。
2、資格復審統一規定。擬入圍的考生攜帶資格初審所需材料和個人檔案資格復審。
公示后，未在規定時間參加資格復審的，視為自動放棄。資格復審中，對不符合報考條件和崗位資格條件的，取消擬入圍資
格。考試聘用的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。凡發現報考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消聘用資格。
如因考生自動放棄或資格復審不合格等原因產生的崗位空額，按崗位空額數依次遞補。
(四)體檢
1、資格復審后即進入體檢程序，體檢由九江市人力資源和社會保障局組織實施。
2、體檢項目與標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發[2010]09號)執行。體檢采取全封閉的方式進行，對體檢有異議的，一周內可提出復檢一次。進入體檢程序后，如因考生放棄、體檢不合格等原因出現的崗位空額，按崗位空額數1：1的比例依次遞補。
體檢費由受檢醫院按規定收取，費用考生自理。
(五)考核
考核由用人單位參照《江西省國家公務員錄用考核實施細則》和相關程序負責組織，主管部門進行指導和監督。對體檢合格的考生，由用人單位按照有關規定和程序完成，主要考核考生政治思想、道德品質、工作能力等方面情況?？己瞬缓细裾?，取消擬聘用資格。由此產生的崗位空額依次遞補。
(六)公示、聘用
面試、體檢、考核工作結束后，根據面試、體檢、考核結果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在九江市人力資源和社會保障局網上公示七個工作日。公示期內無異議的，由九江市人力
資源和社會保障局按規定程序辦理審批聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
六、回避制度
凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
七、監督、咨詢電話：
市人社局：12333
市人社局事業單位人事管理科：8211587
九江職業大學：8375005
此公告由九江市人力資源和社會保障局負責解釋。
九江職業大學
2017年9月18日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
