因工作需要，珠海匯華人力資源服務有限公司決定面向社會公開招聘工作人員10名(錄用后將借調到珠海高欄港經濟區機關工作)，現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘崗位、人數、資格條件
本次招聘10個崗位，分別為組織會務員、綜合文員、采購監督員、國資管理員、發改業務員、安監員、水利專員、規劃專員、環保專員、工程管理員，人數共10名。應聘者須具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，身體健康，具體資格條件如下：
| 崗位編號 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 學歷要求 | 專業、年齡、資歷等要求 |
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| 1 | 會務員 | 1 | 全日制高等教育本科及以上學歷，學士及以上學位 | 1.會展、漢語言文學、文秘、新聞傳播、經濟學等文科類專業； 2.年齡35周歲以下（1982年9月30日以后出生）； 3.熟悉會務工作流程，能吃苦耐勞，有較強的服務意識，具有較強的組織溝通協調能力，能服從加班安排。 |
| 2 | 綜合文員 | 1 | 1.文學、法學、管理學、歷史學、新聞學等相關專業； 2.男性，中國黨員，年齡35周歲以下（1982年9月30日以后出生）； 3.熱愛組織人事和辦公行政工作，政治思想素質好，具有良好的道德修養、較強的事業心和責任感； 4、具有較強文字表達能力和組織溝通協調能力，熟練使用辦公軟件，能吃苦耐勞。 |
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| 3 | 采購監督員 | 1 | 1.法學專業； 2.年齡40周歲以下（1977年9月30日以后出生）； 3.具有法律職業資格證，有5年以上法律工作經歷。 |
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| 4 | 國資管理員 | 1 | 1.會計、審計、財政、法學相關專業； 2.年齡40周歲以下（1977年9月30日以后出生）； 3.具有中級及以上會計類或法律職業資格證，有5年以上相關工作經歷。 |
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| 5 | 發改業務員 | 1 | 1.經濟學、理學、工學等相關專業； 2.男性，年齡40周歲以下（1977年9月30日以后出生）； 3.熟悉發展改革等相關工作業務，有較強的學習領悟能力，能吃苦耐勞，具有較強的責任心。 |
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| 6 | 安監員 | 1 | 1.安全工程、機械制造、化工儀表、化學工程與工藝相關專業； 2.年齡35周歲以下（1982年9月30日以后出生）； 3.熟悉安全生產監督管理工作，具有1年及以上工作經歷。 |
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| 7 | 水利專員 | 1 | 1.水利類相關專業； 2.年齡35周歲以下（1982年9月30日以后出生）； 3.具有一定的文字表達能力和組織協調能力。 |
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| 8 | 規劃專員 | 1 | 1.自然地理與資源環境、人文地理與城鄉規劃、城鄉規劃等相關專業； 2.年齡35周歲以下（1982年9月30日以后出生）； 3.具有一定的文字表達能力和組織協調能力。 |
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| 9 | 環保專員 | 1 | 1.環境科學與工程類相關專業； 2.年齡35周歲以下（1982年9月30日以后出生）； 3.具有一定的文字表達能力和組織協調能力。 |
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| 10 | 工程管理員 | 1 | 1.建筑類、土木類類相關專業； 2.年齡35周歲以下（1982年9月30日以后出生）； 3.具有一定的文字表達能力和組織協調能力。 |
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| 合 計 | 10人 | |||
二、薪酬及待遇
試用期1個月，期滿后年收入13萬元左右(具體按公司現標準執行)。試用期滿考核合格后辦理正式聘用手續，試用期考核不合格，解除聘用關系，由此產生的缺額，由招聘工作領導小組決定是否按應聘者總成績高低排序進行等額遞補。
三、招聘程序及方法
堅持公開、公平、公正、擇優錄用的原則，按照公告、個人報名、資格審查、筆試、面試、擬定人選體檢、考核、錄用的工作流程招聘。具體程序如下：
(一)報名及資格審查
1、報名時間：2017年9月28日至30日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。
2、報名地點：珠海匯華人力資源服務有限公司(珠海高欄港經濟區高欄港大廈19樓)，聯系人：葉小姐，聯系電話：0756—7268951。
3、報名方式：?應聘者本人或者委托人，攜帶報名材料到報名地點辦理報名手續。‚郵遞報名。郵遞報名截止時間2017年9月30日17:00(以收到郵件為準)，郵遞地址：珠海高欄港經濟區高欄港大廈19樓,葉小姐收，郵編：519050，電話：0756—7268951。
4、報名材料(按以下順序裝訂)：①《招聘報名表》(附件1，自行下載a4紙雙面打印、黑色簽字筆簽名);②本人近期正面免冠同版大1寸彩照2張(1張貼在報名表上，另1張備用);③身份證、學歷學位證書;④工作經歷證明材料的復印件(僅限有工作經歷要求的職位提供,工作經歷證明材料一般指勞動合同、社保繳納清單。原件備驗);⑤黨員證明材料(僅限02綜合文員職位提供);⑥國(境)外留學人員報考，須已畢業，且取得相應的國(境)外學歷學位證書，并提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及我國駐外使領館的有關證明材料。
5、報名條件審核：筆試前根據報名材料對報名考生進行報名條件初步審核，確定參加考試人員，并在珠海高欄港經濟區門戶網站(www.zhdz.gov.cn)上公布，報考考生須自行留意網站發布的公告。各崗位招聘人數與符合條件報考人數比例不足1:3時，該崗位將不予開考或按比例核減招聘人數。面試前入圍面試人員須提供報名材料中所有復印件的原件進行審查。
(二)考試
采取筆試加面試的方式，成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×50% +面試成績×50%(分數均四舍五入并保留小數點后2位)。
1.筆試(滿分100分)。采取閉卷形式，由招聘單位統一組織，主要測試應聘者報考職位和專業相關的專業知識、綜合知識等。筆試結束后，依筆試成績高低排序，按招聘職位人數1：3的比例確定入圍面試人員。應聘者筆試成績、入圍面試人員名單及《面試通知》于筆試結束后5個工作日內在珠海高欄港經濟區門戶網站(www.zhdz.gov.cn)公布。
——筆試時間及地點：詳見《筆試準考證》。
2.面試(滿分100分)。采用結構化面試方式，主要考察應聘者專業知識、業務能力和工作技能等。面試結束后，計算應聘者考試總成績，依總成績高低排序，按招聘總人數等額確定參加體檢及考察人選。考試總成績、參加體檢及考察人選于面試結束后3個工作日內在珠海高欄港經濟區門戶網站(www.zhdz.gov.cn)公布，同時通知應聘者參加體檢。
——面試時間及地點：詳見《面試通知》。
(三)體檢及考核
體檢合格后(體檢時間另行通知)，由招聘工作領導小組對體檢合格者進行考核。考核內容主要是審查應聘者報名資料真實性，以及有無違法違紀行為或吸毒等不良嗜好。考核結果屬于定性，不計入總成績，考核不合格者不予錄用。
因體檢對象放棄體檢、體檢不合格或考察不合格出現的招聘職位缺額，由招聘工作領導小組決定是否按應聘者總成績高低排序進行等額遞補。
(四)確定擬聘人員
考核合格者確定為擬聘人員，由招聘工作領導小組按程序報批后辦理錄用手續。
四、其他事項
涉及工作人員回避的參照《公務員法》規定執行。本方案未盡事宜，由招聘工作領導小組研究并解釋。
珠海匯華人力資源服務有限公司
2017年9月21日
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