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為加快推進新田縣公立醫院綜合改革步伐，建立完善現代醫院管理制度，不斷提高醫院管理服務能力和水平，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》、《事業單位領導人員管理暫行規定》和《公立醫院領導人員管理暫行辦法》，經研究，決定面向全省范圍內公開選聘新田縣中醫院院長。

一、指導思想

以黨的十八大和十八屆三、四、五、六中全會精神為指導，進一步深化公立醫院干部人事制度改革，按照醫改“?；尽娀鶎?、建機制”的總體要求，拓寬選人用人渠道，通過公開選聘，充分調動公立醫院全體干部職工的積極性，激發公立醫院活力，努力辦好人民滿意的公立醫院。

二、公開選聘職位

新田縣中醫院院長1名。

三、公開選聘原則

1、堅持黨管干部，黨管人才;

2、堅持德才兼備，以德為先;

3、堅持群眾公認，注重實績;

4、堅持依法依規辦事;

5、堅持五湖四海，任人唯賢;

6、堅持民主、公開、競爭、擇優;

7、堅持民主集中制。

四、公開選聘方式

采取考試和考核相結合的方式進行。

五、報名條件與資格

(一)基本條件

1、具有較高的思想政治素質，重視政治理論學習，堅持馬克思主義指導思想，堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，堅持為人民健康服務的方向，認真貫徹衛生與健康工作方針，自覺履行公立醫院的政治責任和社會責任，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

2、具有勝任崗位職責所必需的專業知識和職業素養，熟悉醫療衛生行業發展情況和相關政策法規，有先進的醫院管理理念和實踐經驗，業界聲譽好;

3、具有較強的組織領導和溝通協調能力，自覺貫徹執行民主集中制，富有改革創新精神，堅持依法治院、以德治院，善于構建和諧的醫患關系;

4、具有強烈的事業心和責任感，熱愛醫療衛生事業，堅持原則，敢于擔當，忠于職守，勤勉盡責，能夠全身心投入工作，實績突出;

5、具有良好的品行修養，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的職業精神，以人為本，仁心仁懷，嚴于律己，廉潔從業。

(二)基本資格

1、湖南省內二級及以上醫院或醫療行政部門在職在編人員;

2、具有醫學類大學本科以上學歷;

3、具有五年以上醫療衛生行業工作經歷;

4、具有醫學類專業技術中級以上職稱;

5、1963年1月1日以后出生，具有正高以上職稱的年齡可適當放寬;

6、具有正常履行職責的身體條件;

7、近三年考核均為稱職(合格)及以上等次;

8、符合有關法律法規和行業主管部門規定的其他任職資格要求。

9、同時，還應具備以下條件之一：

(1)擔任二級以上?？漆t院院長1年以上或副院長3年以上;

(2)擔任二級綜合性醫院副院長2年以上;

(3)擔任三級綜合性醫院副院長1年以上或科室主任2年以上;

(4)具有醫學類(含中醫藥)正高級專業技術職稱3年以上;

(5)在衛計部門擔任副科級及以上領導職務3年以上。

任職年限計算時間統一截止到2017年8月31日。

(三)有下列情形之一者不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

3、受處分期間或者未滿影響期限的;

4、按照國家和省有關規定，到定向單位工作未滿服務年限規定的;

5、法律法規規定的其他情形。

六、公開選聘程序

(一)公開報名

1、報名時間：2017年10月9日至10月15日。

上午8:30—12:00，下午15:00—18:00

2、報名方式及地點：符合報名條件的同志攜有關資料到新田縣委組織部干部一室報名 (地址：新田縣行政中心(東)215室)。也可以在網上報名，網上報名人員下載《報名登記表》，填寫后發傳真或發至聯系電子郵箱后，電話進行確認，于筆試前一天提供正式報名材料并進行資格審查。

3、報名要求：

(1)填寫《新田縣公開選聘中醫院院長報名登記表》(一式三份，貼照片，并同時報送Excel電子版)。

(2)近期一寸免冠紅底證件照片6張。

(3)報名時須攜帶本人身份證、學歷證書、專業技術資格證書、任職文件等資料原件和復印件各1份(復印件上注“與原件核對無異”字樣，并由本人所在單位審核后加蓋公章)。

(4)所在地組織人社部門和工作單位證明(證明內容為：是否同意參加公選)。

4、聯系方式：新田縣委組織部干部一室，聯系電話：0746-4712925，傳真：0746-4712128，電子郵箱：xtzzbgbs@126.com。

(二)資格審查

由中共新田縣委組織部會同縣編辦、縣人社局、縣衛計委統一進行資格審查，確定參加筆試人員，對審查合格者發給筆試通知和《準考證》。報名人數與選聘名額的比例原則上不低于10:1。資格審查貫穿公開選聘的全過程，如發現不符合參選條件者，隨時取消其參選資格。

(三)筆試

筆試由新田縣公開選聘中醫院院長工作領導小組辦公室統一組織。筆試內容包括醫院管理知識、公共知識等相關知識。筆試采取閉卷答題方式進行，滿分為100分。筆試時間、地點以準考證為準。

筆試結束后，以筆試得分從高分到低分，按選聘職位數與面試人數1：5的比例確定參加面試人員(與入圍最后一名成績并列者一并列入)。

(四)面試

面試總分100分。面試時間、地點另行通知。面試結束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的辦法計算總成績，從高分到低分，按選聘職位數與考察人選1:3的比例確定考察對象。

(五)體檢

考察對象在指定醫院進行體檢，體檢不合格者，不列入考察范圍，并依次遞補。

(六)組織考察。

由縣委組織考察組，對考察對象進行全面考察。

(七)研究決定

縣委召開常委會議，根據考試成績、考察情況和其他綜合情況擇優確定擬任人選。

(八)公示

對擬任人選進行公示，公示時間為5個工作日。公示無異議，按照有關程序辦理任職手續。公示發現有影響其任職問題的，取消任用資格，依次遞補。

七、聘期、職責及待遇

1、實行院長聘期目標責任制和責任追究制。每屆聘期三年，聘期屆滿后，考評優秀者優先續聘。在宣布院長聘任決定時，與縣衛計委簽訂院長聘期目標責任書。

2、實行試用期制。試用期一年，試用期滿不勝任現職的，不予聘用。

3、實行年薪制。院長一經聘任，辦理任職手續。聘用期間享受相應的正科級政治待遇。聘期內根據年度目標管理考核結果確定年薪(基礎年薪+績效年薪)?；A年薪20萬元。正高以上職稱和三甲醫院科室主任以上干部基礎年薪為40萬元?？冃晷礁鶕繕斯芾砜己私Y果確定，以基礎年薪為基數，年度考核實行100分制，80分以下無績效年薪，80分(含80分)以上每提高1分獎勵基礎年薪的5%為績效年薪。

4、符合人才引進條件的，按照人才引進有關政策落實。

八、紀律監督

公開選聘工作嚴格執行《干部選拔任用工作條例》的各項規定，嚴格執行組織人事工作紀律，嚴格按照方案的各項要求開展。在公開選聘工作中，發現參選人員有弄虛作假、拉關系、行賄、舞弊等不正當行為的，一經查實，立即取消其參選資格，并按相關規定嚴肅處理。參加公開選聘工作的工作人員，必須公道正派、嚴謹細致、盡職盡責，嚴格遵守公開選聘工作的各項規定和紀律，對違反紀律的，將嚴肅查處。

九、組織領導

公開選聘工作在縣委領導下進行，成立公開選聘工作領導小組，負責具體組織實施，整個公開選聘工作接受紀檢監察部門及社會各界監督。

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附件 ：新田縣公開選聘縣中醫院院長報名登記表

新田縣中醫院院長

公開選聘領導小組辦公室

2017年9月21日