根據(jù)《中共天津市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨對(duì)高校領(lǐng)導(dǎo)的若干意見(jiàn)》津黨發(fā)[2017]2號(hào)和《市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下高校思政工作的實(shí)施意見(jiàn)》津黨發(fā)[2017]3號(hào)文件規(guī)定，結(jié)合天津農(nóng)學(xué)院實(shí)際情況，經(jīng)學(xué)校研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘黨務(wù)工作人員16名。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，制定本實(shí)施方案，具體內(nèi)容如下：
一、天津農(nóng)學(xué)院簡(jiǎn)介
天津農(nóng)學(xué)院始建于1976年，1982年獲學(xué)士學(xué)位授予權(quán)，2006年獲碩士學(xué)位授予權(quán)，2007年在教育部進(jìn)行的本科教學(xué)工作水平評(píng)估中獲得“優(yōu)秀”。學(xué)校以農(nóng)科為主體和優(yōu)勢(shì)，農(nóng)學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)和藝術(shù)學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展。經(jīng)過(guò)多年的辦學(xué)實(shí)踐，形成了緊貼區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，服務(wù)于沿海都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的鮮明辦學(xué)特色。
二、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，遵循招聘程序，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、心理測(cè)試、體檢、崗位考察、公示等程序，確保最優(yōu)秀、最適合的應(yīng)聘人員進(jìn)入工作崗位。
三、招聘崗位及要求
報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。
具體崗位和相關(guān)要求見(jiàn)附件
四、招聘對(duì)象及應(yīng)聘條件
報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
(一)中共正式黨員，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。
(二)熱愛(ài)思想政治工作，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，認(rèn)真履行職責(zé)。
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(四)具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和業(yè)務(wù)知識(shí)。
(五)非津生源需符合天津市落戶條件。
(六)考生須于2017年12月底前取得學(xué)歷、學(xué)位證并可辦理入職手續(xù)。
(七)招聘崗位所需的其他資格條件
凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.受過(guò)各類處分的;
2.受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處罰的;
3.正在接受立案審查的;
4.不能如期畢業(yè)、只取得學(xué)歷、學(xué)位證之一的、定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生;
5.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
五、招聘程序
(一)信息發(fā)布(不少于7個(gè)工作日)
2017年9月25日-10月9日,發(fā)布于市教委“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”專欄(http://www.tjmec.gov.cn/zhaopin.jsp)和我校官網(wǎng)、公招系統(tǒng)。
(二)報(bào)名方式
登陸“天津農(nóng)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行查詢和報(bào)名，將個(gè)人佐證材料上傳至報(bào)名系統(tǒng)。
特別提示：報(bào)名階段學(xué)校不接待任何形式的來(lái)訪，不接受任何人提交或轉(zhuǎn)交的任何材料。
(三)報(bào)名時(shí)間
擬定于2017年10月，具體安排以公招系統(tǒng)通知為準(zhǔn)。
(四)資格審查
已有工作單位的考生，需提供原單位同意報(bào)考證明。
報(bào)名截止后，人事處根據(jù)報(bào)考人員提供的應(yīng)聘材料及崗位需求情況，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，并通過(guò)公告形式通知審核合格者參加筆試(因工作量較大，不符合招聘條件者恕不另行通知)。
(五)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和打印準(zhǔn)考證
應(yīng)聘者攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、就業(yè)協(xié)議書、英語(yǔ)等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)證書等原件和復(fù)印件，準(zhǔn)考證，學(xué)生干部經(jīng)歷證明或原單位組織部門出具的基層黨組織工作經(jīng)歷證明及同意報(bào)考證明等到天津農(nóng)學(xué)院人事處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。報(bào)考人員要對(duì)自己提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名資格。
招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)之比低于1:3的不能開(kāi)考，并相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)或取消該崗位。
打印準(zhǔn)考證和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：擬定于2017年10月，具體安排見(jiàn)我校公招系統(tǒng)通知。
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地址：天津農(nóng)學(xué)院人事處(天津市西青區(qū)津靜路22號(hào)天津農(nóng)學(xué)院東校區(qū)行政樓409室)
(六)考試和考核
1.考試
考試分為筆試與面試，各占總成績(jī)的50%。
筆試主要測(cè)試崗位所需的理論知識(shí)。參加筆試人員須攜帶身份證和準(zhǔn)考證入場(chǎng)，遲到15分鐘(規(guī)定入場(chǎng)時(shí)間)以上者不得入場(chǎng)。筆試成績(jī)和進(jìn)入崗位考察階段人員名單公招系統(tǒng)中公布。
筆試時(shí)間：擬定2017年11月，考試大綱及其他安排見(jiàn)我校公招系統(tǒng)通知。
面試主要測(cè)試崗位綜合素質(zhì)。將筆試成績(jī)由高到低排序，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加筆試人選1:3的比例，確定進(jìn)入面試的人員名單。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3時(shí)，按照該崗位的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方式。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)不合格者不具備錄用資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，學(xué)校可根據(jù)實(shí)際情況，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
面試時(shí)間：擬定2017年11月，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在學(xué)校“公開(kāi)招聘”專欄中公布。
2.心理測(cè)試 心理測(cè)試具體時(shí)間地點(diǎn)以學(xué)校通知為準(zhǔn)，采用專業(yè)的心理測(cè)試軟件，對(duì)參加面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行職業(yè)心理測(cè)試。心理測(cè)試結(jié)果作為崗位匹配度的參考。
(七)體檢
根據(jù)考核或考試成績(jī)，按照招聘崗位(招聘崗位人數(shù))等額確定參加體檢人選，參加由學(xué)校統(tǒng)一組織的體檢或提供近期(不超過(guò)3個(gè)月)在當(dāng)?shù)厝准耙陨厢t(yī)院的體檢證明，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))，費(fèi)用自理。
(八)政審與考察
通過(guò)體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考核方式：審查應(yīng)聘人員在原單位或?qū)W校的思想政治表現(xiàn)、工作情況;學(xué)校與應(yīng)聘人員簽訂臨時(shí)性的工作合同，合同周期一般為5個(gè)工作日，應(yīng)聘人員進(jìn)入工作崗位參與具體實(shí)踐和工作。做到全面、客觀、公正，考察內(nèi)容包括應(yīng)聘者的道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作能力等情況，并對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(九)公示、聘用、試用及待遇
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并將擬聘人員及崗位在天津農(nóng)學(xué)院公開(kāi)招聘系統(tǒng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿，對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用;對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，學(xué)校將擬聘用人選報(bào)上級(jí)部門審核備案后，與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書。錄用人員與我校簽訂聘用合同，合同期限一般為4年(含試用期3個(gè)月)，職務(wù)晉升、獎(jiǎng)懲、各類保險(xiǎn)和工資待遇等按照國(guó)家、天津市和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。應(yīng)聘人員應(yīng)于公示到期之日起3個(gè)月內(nèi)辦結(jié)相應(yīng)手續(xù)并到天津農(nóng)學(xué)院報(bào)到。有特殊情況者須向人事處提交申請(qǐng)，未經(jīng)學(xué)校同意逾期未報(bào)到的，我校可單方面解除就業(yè)協(xié)議或終止人事調(diào)配手續(xù)。
在體檢、心理測(cè)試、考察、公示和備案等階段，因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或體檢、心理測(cè)試、考察不合格等原因?qū)е鲁霈F(xiàn)崗位空缺，學(xué)校可根據(jù)需要，從該崗位報(bào)考者中按照考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，并嚴(yán)格履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
此次公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度，遵照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號(hào))文件執(zhí)行，如違反規(guī)定，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。
咨詢電話：022-23792904
聯(lián)系人： 韓老師
監(jiān)督電話：022-23786539
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