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根據工作需要，為加強綜合執法力量，經縣政府同意批準，城市管理綜合行政執法局面向社會公開招聘10名男性城市管理執法協勤人員。

一、招聘對象及條件

(一)招聘對象

戶籍所在地為本溪滿族自治縣的男性公民。

(二)基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業道德;

3、適應崗位的身體條件，身高175cm及以上，無殘疾、紋身、重聽、色盲和慢性傳染病。無其他不適宜從事協勤職業的疾病;

4、大專以上學歷，專業不限，退伍軍人 可放寬至高中;

5、30周歲以下。

(三)凡有下列情況之一者，不得報考：

1 、 現役軍人;

2 、 曾因犯罪受過刑事處罰 、 勞動教養 、少年管教 的 ;

3、 正在接受紀檢監察機關、司法機關立案調查未結案的;

4、 曾被辭退或者開除公職的;

5、有違反治安管理行為受到處罰的;

6、 有法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。

二、招聘程序和辦法

招聘采取報名初選、體能測試、面試、體檢、考察、公示的程序進行。

(一)發布招聘信息

通過廣播、電視、報紙、本溪縣政府信息網(http://www.bx.gov.cn/ ) 等媒體，向社會各界發布公告。

(二)報名方式、時間及地點

報名工作由城市管理綜合行政執法局負責實施。報名采取現場報名的方式進行，不接受委托報名、電話報名。

1、報名時間：2017年9月25日至9月30日

2、報名地點：城市管理綜合行政執法局(縣政府后樓一樓103室)

3、報名要求：報考人員報名時須攜帶本人身份證、戶口簿(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)、畢業證或退伍證等原件及復印件、3張一寸藍底免冠近照。 考生自報名起至錄用結束期間，應確保報名時填寫的通訊工具暢通，以便考試相關部門聯絡，因所留通訊方式不暢導致的后果，由考生自負。報名費用每人50元。

4、咨詢電話：46821515

報考人員須認真閱讀招聘方法和條件，填寫內容必須真實、準確、有效，如提供材料與報考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經查實，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔。

(三)考試

考試方式為：體能測試、面試。

體能測試共四項內容(1000米跑、10米x4往返跑、俯臥撐、立定跳遠)，參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》進行， 各單項成績滿分100分，單項成績必須達到35分以上，四項成績累計計入體能測試成績，體能測試成績滿分400分，占總成績60%。

面試成績滿分100分，占總分40%。 面試采取結構化面試方法，重點測試應試者的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力和處理問題能力以及知識面、儀表氣質等方面。應聘人員須持身份證方能進入考場參加面試。

面試人員按招錄名額的1：2確定，面試結束后按總成績由高至低錄用。 總成績相同者，體能測試成績高者優先，再相同者以1000米跑、10米x4往返跑、俯臥撐、立定跳遠為序優先錄用。

(四)體檢、考核、公示

面試結束后，按總成績從高到低順序，按1：1比例確定體檢人選。

體檢由招聘工作領導小組統一組織在指定的醫院進行 ，體檢費用由應聘人員自理，體檢標準 參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知)(人社部發〔2010〕19號)和國家有關政策規定執行。體檢合格人員確定為考核人選。體檢不合格的，不能聘用。 因體檢不合格出現缺額的，按考試總成績從高到低依次遞補。

對體檢合格人員進行考核，考核由城市管理綜合行政執法局負責，重點對應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并復查報考資格?？己撕细竦?，被確定為擬聘用人員。因考核不合格的，按考試總成績從高到低依次遞補。

根據考生考試、體檢和考核情況，確定擬聘用人員名單，并進行公示，公示期為5天。公示內容包括擬聘用人員 姓名、性別、畢業院校，同時公布監督舉報電話，接受社會監督。公示有舉報經查屬實的，取消其聘用資格，不再進行遞補。

(五)聘用

三 、用工形式和待遇

(一)用工形式

擬聘人員試用期3個月。試用期滿經考核合格，按照有關勞動法規，簽訂勞動合同，實行一年一聘。試用期考核不合格的，取消擬聘資格。聘用人員合同期滿，根據工作需要，經考核合格，由用人單位與擬聘人員續簽勞動合同;考核不合格的，不予續簽勞動合同。

(二)工資等待遇

享有現有協勤人員同等待遇。