2017年6月末，蕭山農(nóng)商銀行資產(chǎn)總額 1369億元，其中貸款700億元，約占蕭山區(qū)銀行業(yè)市場份額的22%；負(fù)債總額1255億元，其中存款1018億元，約占蕭山區(qū)銀行業(yè)市場份額的29%；所有者權(quán)益114億元。綜合實(shí)力位居中國前100家銀行第73位，連續(xù)多年位列蕭山區(qū)獨(dú)立企業(yè)納稅前三甲，先后獲得全國“小企業(yè)貸款先進(jìn)集體”、浙江省“文明單位”和蕭山區(qū)“十二五功勛企業(yè)”等榮譽(yù)。
蕭山農(nóng)商銀行立足自身金融職能，始終堅(jiān)定“支農(nóng)支小支實(shí)”的經(jīng)營方向，以打造社區(qū)強(qiáng)行為目標(biāo)，努力為三農(nóng)、城鄉(xiāng)居民、中小微企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘，誠邀優(yōu)秀人才加盟。
一、招聘崗位及要求
（一）基本條件
1.認(rèn)同蕭山農(nóng)商銀行企業(yè)文化和經(jīng)營理念；
2.工作責(zé)任心強(qiáng)，誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)、身體健康，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與人際溝通能力，無不良行為記錄。
（二）招聘崗位
1.城區(qū)支行行長（2名）
崗位職責(zé)：
（1）業(yè)務(wù)經(jīng)營管理。承擔(dān)本支行經(jīng)營管理第一責(zé)任，組織公司、零售業(yè)務(wù)營銷拓展，重點(diǎn)拓展零售和小微業(yè)務(wù)；
（2）合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控。嚴(yán)格遵守監(jiān)管部門和本行的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理、防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)；
（3）強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)支行各項(xiàng)工作開展，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，促進(jìn)資源整合，加強(qiáng)營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職要求：
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在45周歲（含）以下；
（2）具有5年以上的銀行工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上的營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或支行副行長及以上崗位工作經(jīng)歷；
（3）熟悉銀行產(chǎn)品和服務(wù)，掌握銀行業(yè)務(wù)管理和內(nèi)控制度，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和綜合管理能力；
（4）熟悉蕭山經(jīng)濟(jì)金融市場，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)營銷能力。
工作地點(diǎn)：杭州蕭山城區(qū)。
2. 分理處主任（若干名）
崗位職責(zé)
（1） 承擔(dān)本網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營管理第一責(zé)任，開拓零售業(yè)務(wù)，重點(diǎn)營銷拓展個(gè)人存貸款業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)、電子銀行業(yè)務(wù)；
（2） 走進(jìn)社區(qū)及周邊企事業(yè)單位，提供對(duì)公、對(duì)私、智能、便民等多功能服務(wù)，增強(qiáng)客戶粘度，提升獲客能力；
（3） 優(yōu)化服務(wù)品質(zhì)，防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，激發(fā)經(jīng)營活力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造智慧型社區(qū)銀行精品網(wǎng)點(diǎn)。
任職要求
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在40周歲（含）以下；
（2）具有5年以上的銀行工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人或客戶經(jīng)理崗位經(jīng)歷；
（3）有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力，熟悉銀行產(chǎn)品和服務(wù)，具備網(wǎng)點(diǎn)管控能力，能夠指導(dǎo)客戶經(jīng)理開展工作；
（4）熟悉蕭山經(jīng)濟(jì)金融市場，有較強(qiáng)的市場拓展、客戶營銷及風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。
工作地點(diǎn)：杭州蕭山城區(qū)。
3.微貸客戶經(jīng)理（30名）
任職要求
（1）年齡30周歲（含）以下，全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
（2）服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，善于自我管理，愿意開展直接營銷，重點(diǎn)拓展零售小微貸款業(yè)務(wù)。
工作滿三年，表現(xiàn)突出、業(yè)績優(yōu)異者可轉(zhuǎn)為蕭山農(nóng)商銀行合同制員工。
工作地點(diǎn)：微貸高新（蕭山區(qū)市心北路687號(hào)）、杭城（杭州市上城區(qū)西湖大道85號(hào)）、義盛（蕭山區(qū)義蓬街道）分中心。
二、應(yīng)聘須知
1.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄蕭山農(nóng)商銀行官網(wǎng)（http://www.zjxsbank.com）查看招聘信息、進(jìn)行網(wǎng)上簡歷填報(bào)；也可采用電子郵件將報(bào)名資料發(fā)送到指定郵箱：zjxszhaopin@163.com，郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘**崗位”。
2.支行行長、分理處負(fù)責(zé)人根據(jù)簡歷進(jìn)行評(píng)審篩選，符合要求的在收到簡歷一周內(nèi)通知面試，未通過評(píng)審的不再另行通知；微貸客戶經(jīng)理統(tǒng)一通知筆試時(shí)間；報(bào)名資料恕不退還，本單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息保密。
3.應(yīng)聘人員對(duì)本人資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘簡歷與實(shí)際不符的，一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
三、報(bào)名截止時(shí)間 2017年10月13日。
四、聯(lián)系電話 蕭山農(nóng)商銀行人力資源部：黃先生 0571-82732379
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